法律顧問工作計(jì)劃結(jié)尾范本與法律顧問工作計(jì)劃范例匯編-文庫吧資料
2024-11-21 22:19本頁面
【正文】 問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題；保證企業(yè)的運(yùn)營暢通。建議首先在上半年安排一至二次培訓(xùn)，為保證效果，可否首先在部門負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談。 法律培訓(xùn)工作提供了擬開展的三項(xiàng)專題法律培訓(xùn)計(jì)劃，尤其是第一項(xiàng)主要針對公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中的實(shí)務(wù)性問題。我們認(rèn)為，這一工作模式能比較解決實(shí)際問題，應(yīng)該進(jìn)一步強(qiáng)化，但這有賴于公司能否有進(jìn)一步的制度安排。具體而言，公司已有比較規(guī)范全面的風(fēng)險(xiǎn)控制制度，如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問的作用應(yīng)該能取得更好的效果。法律顧問工作計(jì)劃結(jié)尾范本與法律顧問工作計(jì)劃范例匯編第 4 頁 共 4 頁法律顧問工作計(jì)劃結(jié)尾范本一、常規(guī)工作常年法律顧問的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢，合同的審查以及基本的資信調(diào)查(主要包括
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