婦產(chǎn)科護理工作計劃樣本與婦產(chǎn)科護理工作計劃結(jié)尾匯編-文庫吧資料
2024-11-20 22:12本頁面
【正文】 士，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標(biāo)，考核要求在實際工作中抽考。、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習(xí)意識，按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主，引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、幫直至達標(biāo)。婦產(chǎn)科護理工作計劃結(jié)尾從書面上講，婦產(chǎn)科護理學(xué)包括很多方面，如：女性生殖系統(tǒng)解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產(chǎn)褥期母嬰的護理等。對法律知識教育，不定期考核，增強法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護自己。遵守國家物價收費標(biāo)準(zhǔn)。十三、護士年內(nèi)12篇論文 .十四、重視護理臨床帶教，并將護理查房典型病例制作成多媒體課件。十一、加強人性化服務(wù)，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿意科室。為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。九、打破獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。住院病人費用每日公式制，出院病人費用清查簽單制。增強科研意識，每人論文12篇，力爭年開展新技術(shù)項目1項。護士長為總帶教老師，護士長首日負責(zé)制，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排護理查房，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核。六、 做好教學(xué)、科研工作。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任 ，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。三、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士—護士長—出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。二、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立
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