大醫(yī)院20xx年護(hù)理工作計(jì)劃與大廈業(yè)務(wù)管理工作計(jì)劃匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-20 22:11本頁(yè)面
【正文】 基礎(chǔ)建章建制完善目標(biāo)管理責(zé)任制：經(jīng)過(guò)對(duì)接管原榮達(dá)大廈后近3個(gè)月的總體情況了解發(fā)現(xiàn)，部分崗位的職責(zé)還需完善，例如：更夫交～制度、保安員換崗制度、電梯工管理制度等。(二)中城大廈物業(yè)費(fèi)35萬(wàn)元、采暖費(fèi)38萬(wàn)元、電費(fèi)28萬(wàn)元。一、xx年總經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：770萬(wàn)元。以“觀念創(chuàng)新、強(qiáng)化服務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè)、真抓實(shí)干。以人為本，抓好兩個(gè)隊(duì)伍建設(shè)為核心。實(shí)現(xiàn)成為xx股份有限公司一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)打基礎(chǔ)的一年。大廈業(yè)務(wù)管理工作計(jì)劃～年是xx櫥柜門(mén)業(yè)精品城調(diào)整、改造的一年。副主任護(hù)師以上人員每人完成3類(lèi)雜志1篇；主管護(hù)師每人完成4類(lèi)雜志1篇；護(hù)師每人完成6類(lèi)以上雜志1篇。，并積極申報(bào)新課題。四、教學(xué)和科研方面完成護(hù)理學(xué)院、高職及夜大各期的課間實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)及理論授課工作。，教育網(wǎng)收集整理床能力考核，專(zhuān)科業(yè)務(wù)考核和護(hù)理操作考核各一次。年終對(duì)表現(xiàn)突出科室予以獎(jiǎng)勵(lì)。，全年護(hù)理部質(zhì)控組評(píng)價(jià)6～7次。，如
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