醫(yī)院護理部年終工作總結(jié)范文與醫(yī)院護理部年終總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-20 22:05本頁面
【正文】 指導書》開始試運行至今，護理部制定了學習計劃，13月份以護理單元為單位組織護理人員學習各項規(guī)章制度和崗位職責并進行了考試，46月份對《護理作業(yè)指導書》的剩余部分進行學習，并于7月45日對全體護理人員進行了考試，通過學習使護理人員能夠基本掌握《ISO9000作業(yè)指導書》基本內(nèi)容，明確職責，使各項護理工作有章可循。與病人的溝通、咨詢和護理指導到位。我們在提高護理質(zhì)量的同時，注重加強對危重病人的護理，要求每一個護士對一級和危重病人掌握八知道：床號、姓名、診斷、癥狀體征、輔助檢查、治療護理、病情變化、心理狀態(tài)，要求護士長掌握每個病人的病情和心理狀況，對危重病人及時進行護理指導，以保證危重病人的搶救護理工作到位，提高了搶救成功率。實行從病人入院到出院全過程控制，使護理工作的各個環(huán)節(jié)自始自終都處于嚴密監(jiān)控之下，以保護病人安全。與病人的溝通、咨詢和護理指導到位。護理部每周隨業(yè)務院長查房一次，以了解臨床需求、護士業(yè)務學習及護理文書的書寫等情況，護理部堅持節(jié)假日、危重病人查房、巡視病房至少2次/周，每月夜查房一次，以及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的問題、護士長夜查房1次/周，每月底發(fā)病人滿意度調(diào)查表，對檢查和滿意度調(diào)查的不合格項以書面的形式與主管護士及護士長反饋并簽字與考核分數(shù)掛鉤，在每月的總結(jié)會上對普遍性問題集中講解，提出糾正預防措施并再以書面的形式對各護理單元的不合格項給以反潰例如，巡視病房中發(fā)現(xiàn)一級護理的病人較多，在護士長會議上及時提醒護士長要嚴格執(zhí)行分級護理制度，按要求巡視病房，特別是夜間一定要認真、仔細觀察病情，發(fā)現(xiàn)病情變化及時處理。病房護理質(zhì)量小組每天檢查各班護士的工作情況，護士長每天巡視病房至少四次，密切觀察每個病人的病情變化和思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時化解，了解病人對護理工作的滿意情況和解決病人的需要。為了把ISO標準運行于護理質(zhì)量管理，使每個環(huán)節(jié)得到控制，最終實現(xiàn)住院病人治療、處理，護理到位的目標。護理質(zhì)量標準的控制范圍，從病人入院到出院，包括新入院病人指導，執(zhí)行醫(yī)囑，各項治療護理，健康教育，出院指導，病人滿意度調(diào)查等全部護理環(huán)節(jié)。樹立預防為主的方針，將工作重點從事后把關轉(zhuǎn)移到事先控制上。進一步加強了對護理單元的管理，并不斷完善了各個護理環(huán)節(jié)的程序。嚴格執(zhí)行ISO9000文件是提高護理質(zhì)量，確保病人安全的根本保證。來年，吸取經(jīng)驗，齊心協(xié)力爭取把科室護理工作推向新的臺階。業(yè)務技能培訓等方面有待加強。，專人移交醫(yī)療垃圾到醫(yī)療垃圾暫存處。并及時反饋護理部的質(zhì)控檢查結(jié)果，讓護士能揚長避短，做好自己的工作。，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。著重病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督，對個別病人和家屬引導與勸阻，為病人營造清潔衛(wèi)生的就醫(yī)環(huán)境。24小時提供熱水、礦泉水，對無人陪護患者，提供送水服務，努力優(yōu)化就診流程，及時分診，對急危重患者優(yōu)先診治處理。應著重培養(yǎng)護士對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現(xiàn)的各種糾紛和矛盾。，積極參加護理部組織的各種培訓學習， 特別是溝通技巧方面是我們目前的弱項。：急救藥品完好率100%，無菌物品合格率100%，病歷書寫合格率95%，護理技術操作考核合格率99%，健康宣教知曉率85%。覺得本文不錯的朋友，記得分享喔！醫(yī)院護理部年終總結(jié)護理人員要承受的壓力很大，沒有過硬的心里素質(zhì)是勝任不了護理工作的，下面是推薦的護理部年終總結(jié)【醫(yī)院護理部年終總結(jié)一】在院領導、護理部及科主任的領導下，通過全科護理人員的共同努力，較圓滿完成全年的護理工作計劃。加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。規(guī)范教學，加強對護校實習生的帶教工作。護理人員各盡所長，既強化了護理知識，又陶冶了情操，增強集體主義榮譽感。護理查房每月1次，業(yè)務查房學習每月1次，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。 圓滿完成各項繼教培訓。加強了新業(yè)務、新技術開展。繼續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng)。為提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，選派骨干外出進修?？浦R。加強護理管理培訓。七、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍8）、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%。6）、一人一針
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