公司財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃范文與公司財(cái)務(wù)部門下半年工作計(jì)劃匯編-文庫吧資料
2024-11-20 04:31本頁面
【正文】 的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。主要從下幾方面入手：穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)目前，財(cái)務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍。規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案，提高檔案管理質(zhì)量。健全和完善財(cái)務(wù)制度。會(huì)計(jì)主管：記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，組織會(huì)計(jì)核算；登記帳簿；出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。公司財(cái)務(wù)部門下半年工作計(jì)劃公司財(cái)務(wù)部門下半年工作計(jì)劃一、理順工作思路，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作搭建集團(tuán)公司財(cái)務(wù)組織構(gòu)架，明確崗位及職責(zé)。這一點(diǎn)在目前公司人員不充足分工不明細(xì)的情況下尤其重要。，配合各關(guān)聯(lián)企業(yè)的共同目標(biāo)與行動(dòng)。公司運(yùn)營時(shí)間不長，中間因?yàn)橹贫炔煌晟瞥霈F(xiàn)的問題或者隱患常常存在。以“多鼓勵(lì)”而非約束的原則，制定財(cái)務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1