企業(yè)職工工作計(jì)劃結(jié)尾與企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃選文匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-20 04:28本頁(yè)面
【正文】 知識(shí)。(6) 能掌握一般的維修技能。(4) 能正確進(jìn)行操作和分析運(yùn)行狀況。(2) 熟悉操作和事故處理。按照部頒電業(yè)生產(chǎn)工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”的要求，達(dá)到“三熟三能”。并把培訓(xùn)教育計(jì)劃納入公司的生產(chǎn)計(jì)劃，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)落實(shí)，同時(shí)總結(jié)考核。企業(yè)職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃選文職工培訓(xùn)教育是我國(guó)社會(huì)主義企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍的有效途徑職工培訓(xùn)教育必須堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持面向企業(yè)、面向生產(chǎn)，因材施教、學(xué)用結(jié)合、定向培養(yǎng)的原則，做到多出人才，出好人才。積極配合其他部門工作，以公司未來(lái)發(fā)展為核心，為公司做強(qiáng)有力的支持工作。及時(shí)出好工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。獲取信息的方式/途徑：與各部門主管分別面談與溝通獲取信息的方式/途徑：分別與員工面談與溝通獲取信息的方式/途徑：加入相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì)并參加相關(guān)活動(dòng)【篇三】組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，溝通公司內(nèi)部信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)和建設(shè)性方案，及時(shí)反饋處理意見，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間業(yè)務(wù)工作，編寫公司年度大事記。二注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通，充分聽取用人部門對(duì)人事行政部各項(xiàng)工作的意見，有則改之，無(wú)則加勉。在整個(gè)過(guò)程中，對(duì)內(nèi)要充分和下屬溝通，對(duì)工作計(jì)劃方案的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行講解并征取下屬的意見，修改完
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