北京市勞動合同模板-文庫吧資料
2024-12-24 06:19本頁面
【正文】 執(zhí)行。 九 、 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第 二十一 條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 7 十 、勞動爭議處理及其它 第 二 十 二 條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的， 可以 向 勞動爭議 仲裁 委員會申請 仲裁 。 第二十 條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 6 八 、 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 第 十八 條 甲乙雙方解除、 終止、 續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市 有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。 第 十六 條 甲方 根據(jù)國家有關(guān)法律 、 法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 5 第十 三 條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 第十 二 條 乙方患病或非因工負(fù)傷 的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六 、 社會保險及其他 保險福利待遇 第十 一 條 甲乙雙方按 國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。 乙方在試用期期間的工資為 元。每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 四 、工作時間和休息休假 第 七 條
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