20xx生活部部長(zhǎng)學(xué)期末工作總結(jié)范文-文庫(kù)吧資料
2024-11-20 03:34本頁(yè)面
【正文】 要總結(jié)一下活動(dòng)中存在的不足之處，引以為鑒。
我覺(jué)得我獲得最多的還是在辦活動(dòng)方面。這方面我沒(méi)能做好，也有一定責(zé)任。只是有一些男生寢室的同學(xué)對(duì)樓層長(zhǎng)進(jìn)門發(fā)通知等的反應(yīng)不是很好，一般不怎么理會(huì)，到了下學(xué)期的時(shí)候，男生這邊樓層長(zhǎng)也感覺(jué)工作比較難做，所以積極性都不高，勉強(qiáng)接受任務(wù)，工作效率也不高。樓層長(zhǎng)方面我開(kāi)學(xué)初也有制定樓層長(zhǎng)管理?xiàng)l例和樓層長(zhǎng)考核條例，只是最后沒(méi)有很好地實(shí)施，因?yàn)檫@整個(gè)工作對(duì)一個(gè)部門來(lái)說(shuō)還是有些困難的。
本學(xué)年生活部還新增了一個(gè)樓層長(zhǎng)管理，因?yàn)槭堑谝荒辏裁唇?jīng)驗(yàn)都沒(méi)有，而團(tuán)學(xué)會(huì)也直接把招募樓層長(zhǎng)這整個(gè)工作交給我，所以從報(bào)名到面試都是我們生活部在操作，最后其他團(tuán)學(xué)干部就連樓層長(zhǎng)的面都沒(méi)見(jiàn)到過(guò)?？上Ш髞?lái)學(xué)院沒(méi)通過(guò)，因?yàn)榧臃终卟荒茈S意改動(dòng)，所以包括我制定的紅綠黃牌政策也是沒(méi)能實(shí)施，因?yàn)闆](méi)有相應(yīng)加分的話這個(gè)政策就沒(méi)實(shí)際意義了。
生活部要做的第一件事情就是制定本年度的衛(wèi)生檢查條例，評(píng)分規(guī)則，評(píng)分表格等，開(kāi)始開(kāi)展衛(wèi)生檢查，兩周一次。先是擺攤招部員，主要是自己班里的人來(lái)填志愿，然后是我拉了兩個(gè)大二的，主動(dòng)來(lái)填報(bào)生活部的還一個(gè)都沒(méi)有。還好后來(lái)很快就跟團(tuán)學(xué)會(huì)的其他骨干熟悉了。
那么這一年以來(lái)我究竟做了什么又進(jìn)步了多少呢?
先是去年九月份的時(shí)候我去競(jìng)選部長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)，也不抱太大的希望能進(jìn)，還好最后進(jìn)了。現(xiàn)在發(fā)覺(jué)我真的成熟了許多，對(duì)很多事情都考慮得比較全面了，似乎團(tuán)學(xué)會(huì)里也沒(méi)什么困難是解決不了的了，基本都能通過(guò)各種途徑找到解決辦法。不要吝嗇和干事分享你的經(jīng)驗(yàn)，也不到害怕和干事分擔(dān)責(zé)任，這些都是你應(yīng)該做的。當(dāng)有干事退出的時(shí)候，我們往往會(huì)從他們身上找錯(cuò)誤，可是，我們有時(shí)候也要反省下，為什么我們沒(méi)有讓他們留下來(lái)并奮斗的愿望。
部長(zhǎng)應(yīng)該注意到自己的影響力，你的一言一行，都會(huì)影響到你干事的團(tuán)結(jié)性和戰(zhàn)斗力。聽(tīng)到柳下惠的情操的人，刻薄者就會(huì)厚道，胸襟狹小者就會(huì)寬大。聞柳下惠之風(fēng)者，薄夫敦，鄙夫?qū)挕?br /> 第六，部長(zhǎng)與干事的溝通和學(xué)生會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)。
我們?cè)诿磕甓加泻芏啻蟠笮⌒〉幕顒?dòng)，但很多活動(dòng)我覺(jué)得我們沒(méi)有做好，因?yàn)樗鼪](méi)有發(fā)揮到它的影響力，很多時(shí)候我們忽視了活動(dòng)的宣傳與預(yù)熱，使我們精心準(zhǔn)備的活動(dòng)冷了常很多活動(dòng)，如讀書(shū)工程和愛(ài)心拍賣，我們要的是看到它們對(duì)同學(xué)們的影響力，通過(guò)這些活動(dòng)，有沒(méi)有觸碰到他們心靈，有沒(méi)有讓他們有所感悟。我覺(jué)得我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦?，有許多活動(dòng)，應(yīng)該有類似的，讓同學(xué)們有更多了解我們的機(jī)會(huì)。我們要得到廣大同學(xué)的認(rèn)可，我們就要加強(qiáng)學(xué)生的自主權(quán)利，讓他們多參與到我們的活動(dòng)中來(lái)，讓他們參與到我們的評(píng)選中來(lái)。
很多人說(shuō)學(xué)生會(huì)如何如何壞的時(shí)候，大部分還是說(shuō)我們搞什么獎(jiǎng)勵(lì)的暗箱操作。所以，我們不光要對(duì)內(nèi)加強(qiáng)整體性的強(qiáng)調(diào)，我們?cè)趯?duì)外宣傳和在平時(shí)工作的時(shí)候更應(yīng)該要同學(xué)們都了解到我們各個(gè)部門其實(shí)差別僅僅是部門的名字，而我們做的活動(dòng)都是為了一個(gè)目標(biāo)。
在學(xué)生會(huì)招新的時(shí)候，我們就可以看到，各部門的申報(bào)人數(shù)有很大的差別
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