20xx年上半年黨建工作總結(jié)黨建辦版)-文庫吧資料
2024-11-20 03:08本頁面
【正文】 干部在線”微信企業(yè)號，探索日常工作云紀(jì)實，借助互聯(lián)網(wǎng)和云技術(shù)等信息化手段，實現(xiàn)對干部的紀(jì)實性跟蹤管理。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和區(qū)委中心工作，圍繞為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)、為干部健康成長服務(wù)，舉辦黨政干部培訓(xùn)班、新任科級干部培訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班等專題培訓(xùn)8期，培訓(xùn)干部600人次。建立35歲以下年輕干部工作周報制度，探索實行重點熱點崗位任職中層正職干部重大事項報告制度。從抓源頭建設(shè)向招錄環(huán)節(jié)延伸，從抓過程管理向中層以下干部延伸，增加新招錄研究生和緊缺型專業(yè)人員占比，明確年輕干部比例要求和專業(yè)型年輕干部培養(yǎng)計劃。
四、注重德才兼?zhèn)?，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍
一是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)。開展非公企業(yè)“四先”行動，對獲評2020年度“四先”行動的3個“5A”級、14個“4A”級、20個“3A”級非公企業(yè)黨組織進(jìn)行了表彰獎勵，并對成效較好的“書記工作室”給予2萬元專項經(jīng)費補(bǔ)助。以政治功能為牽引抓支部建設(shè)，出臺《關(guān)于提高基層黨支部組織生活質(zhì)量的意見》，嚴(yán)格落實“三會一課”、每月20日黨員“固定活動日”等機(jī)制，建立黨支部組織生活年初備案、按月報告、隨機(jī)調(diào)閱通報制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、示范黨課、民主評議、黨務(wù)公開等制度，推動黨員參加組織生活形式活化、內(nèi)容實化。截止目前，XX街道XX社區(qū)網(wǎng)格黨組織設(shè)置已經(jīng)調(diào)整到位，成功編制社區(qū)網(wǎng)格黨建地圖，并完成系統(tǒng)開發(fā)并在XX社區(qū)進(jìn)行試運行，推動社會治理和黨建網(wǎng)格等力量“多網(wǎng)融合”，組織社區(qū)黨員集中亮出身份，認(rèn)領(lǐng)網(wǎng)格崗位，常態(tài)化開展服務(wù)活動。統(tǒng)籌推進(jìn)城市基層黨建工作，構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系，組織機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織“共駐共建”，擴(kuò)大新興領(lǐng)域黨建覆蓋范圍。
二是創(chuàng)新黨建服務(wù)城市治理。開展農(nóng)村黨建“一村一題”行動。出臺了《關(guān)于實施村黨組織書記后備人才“三跟三提”培育工程的意見》，組織各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通過“三推三評三考”等方式，按比例研究確定培育對象，明確了“跟蹤幫帶”人員。成立以區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮長的創(chuàng)建全國文明城市總指揮部，建立起“橫向到邊、縱向到底”的組織推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、創(chuàng)建部門具體抓、職能部門協(xié)同抓的良好局面。志愿服務(wù)取得取得新增長，比去年新增8000人，志愿組織216個，%，志愿服務(wù)活動795個，全市排名第四，%。
三是推進(jìn)精神文明建設(shè)。召開XX區(qū)XX文化帶建設(shè)協(xié)調(diào)會制定2020XX區(qū)XX文化帶建設(shè)工作要點，成立區(qū)XX文化帶建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)席會議，健全組織架構(gòu)，明確責(zé)任分工，落實工作機(jī)制。組織開展文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研，建立文化“三上”企業(yè)以及文化產(chǎn)業(yè)項目庫，舉辦全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)班。
二是積極打造文化品牌。編創(chuàng)十九大精神文宣作品37件，舉辦“學(xué)習(xí)貫徹十九大組織開展黨員
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1