20xx對干部評議工作總結例文-文庫吧資料
2024-11-20 03:03本頁面
【正文】 干部考核工作領導小組，并認真組織學習了《國家公務員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫車縣干部年度考核實施細則》等有關文件，站領導作了動員講話，根據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面的要求，對全 年考核工作的具體方法和步驟做了安排。根據(jù)《關于印發(fā)〈庫車縣20XX年度黨政機關事業(yè)單位工作人員考核工作實施方案〉的通知》(庫人勞社字 [20xx]95號)文件精神，我院精心組織，周密安排，嚴格履行考核程序，認真完成了20XX年度領導班子及工作人員考核工作，現(xiàn)將考核工作總結如下：
一、指導思想
20XX年，阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、”三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神為指導，按照樹立、落實科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，考核工作人員的德、能、勤、績、廉，注重實際考核，全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業(yè)務素質和履行職責情況，激勵工作人員恪盡職守、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，在全面加強黨的執(zhí)政能力建設，促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè)，為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻。針對實際情況，我們及時對班子成員進行了分工，制定了《機關班子成員及辦公室主要工作人員分工方案》。根據(jù)分工的不同，由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務目標分解表》，將黨建、黨風、計生等各項工作落實到人，職責清楚，獎罰分明。
七、落實辦法，加強考核日常管理。
六、按季操作，確保完成目標任務。即要積極參與評優(yōu)工作，又要防止出現(xiàn)爭優(yōu)的不正?，F(xiàn)象，考核領導小組嚴格控制比例，我鎮(zhèn)除班子成員和退出實職的老干部，還有9名公務員，其中評選1名優(yōu)秀。
五、嚴格比例，積極做好評優(yōu)工作。通過批評，消除了同志們之間的誤會和隔閡統(tǒng)一了思想，增強了團結。12月18日，我鎮(zhèn)進行班子成員和一般干部述職測評時，市委組織部有關同志參加了述職大會，并對班子成員進行了民主測評。
四、規(guī)范程序，嚴格落實文件有關規(guī)定。干部考核領導小
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