20xx學(xué)生會部門總結(jié)計劃精選例文-文庫吧資料
2024-11-20 03:00本頁面
【正文】 定或選派。
二是圍繞壯大力量、提高素質(zhì)，建強基本隊伍。我們將按照有利于改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于加強黨員教育管理、有利于促進經(jīng)濟發(fā)展的原則，在按地域、建制村為主設(shè)置黨組織的同時，積極探索以經(jīng)濟關(guān)系和社會關(guān)系為紐帶、以各種組織形式為依托設(shè)置黨組織的補充形式。如何抓好這項工作?我們認為重點要抓好“五個基本”建設(shè):
一是圍繞拓寬領(lǐng)域、強化功能，健全基本組織。我市是個農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)民富則全市富，農(nóng)村穩(wěn)則全市穩(wěn)。要充分利用日常的干部考察、年度考核、經(jīng)濟責(zé)任審計和參與下級黨組織民主生活會、受理群眾來信來訪等手段，及時了解和掌握干部的思想狀況、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，善于從中找出問題、分析原因、提出對策，做到對干部的問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理，使其不犯錯誤或少犯錯誤，真正發(fā)揮對干部的監(jiān)督約束作用。三要強化日常監(jiān)管約束人。我們將綜合考慮選人用人的對象，在堅持德才兼?zhèn)?、注重實績的原則下，對長期在條件艱苦、工作困難單位工作的干部格外關(guān)注，對不圖名利、踏實干事的干部多加留意，對埋頭苦干、注重打基礎(chǔ)管長遠的干部絕不虧待。為發(fā)展貢獻大的干部，一定先升起來，充分發(fā)揮干部聰明才智、激發(fā)干部工作熱情、轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。明年在“憑實績用干部”上突出體現(xiàn)“三個一定”：關(guān)鍵崗位的干部，一定出自工作實績突出的單位。實績是干部素質(zhì)和能力水平的綜合反映。
二、著眼于選用人、激勵人、約束人，切實加強干部隊伍建設(shè)
科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”，科學(xué)發(fā)展觀全面貫徹落實的關(guān)鍵在干部。四是抓住長效機制這個根本，加強宣傳引導(dǎo)。三是抓住學(xué)習(xí)貫徹三中全會精神這個熱點，加強因勢利導(dǎo)。二是抓住解決問題這個重點，加強檢查督導(dǎo)。及時抽調(diào)骨干人員，組建辦公室和工作專班，研究制定我市學(xué)習(xí)實踐活動方案，確定學(xué)習(xí)實踐活動的主要內(nèi)容和目標要求，以及要解決的突出問題。我們將及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，在今年底明年初，結(jié)合市委民主生活會和市委理論中心組學(xué)習(xí)會，安排一次市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)專題學(xué)習(xí)活動。
20XX年我市將重點抓好以下四項工作：
一、著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，扎實抓好深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
這是黨的xx大作出的一項重大戰(zhàn)略部署。對于這些新形勢下的新問題，我們必須予以高度重視并認真加以解決。面臨著農(nóng)村人口老年化、婦幼化、單親化、低智化，黨員青黃不接，干部后繼乏人，無人辦事的問題。二是在干部隊伍建設(shè)上，普遍存在干部工作積極性不高，工作缺乏激情，組織監(jiān)管不嚴，工作效能降低等問題。
讓我們用積極的態(tài)度去更好的工作和學(xué)習(xí)，用更熱情的掌聲去迎接更美好的明天!
學(xué)生會部門總結(jié)計劃精選例文篇二 黨的XX大以來，我市組織工作在探索中加強、在改革中推進、在創(chuàng)新中提升，創(chuàng)造和積累了一些經(jīng)驗，為推動科學(xué)發(fā)展、推進農(nóng)村改革提供了有效服務(wù)和堅強保證。主要進行一些游戲，這樣可以進一步增強組織部成員與成員之間的感情溝通。
在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進班級通知：在團委辦公室補辦團員證、團關(guān)系。
五、總結(jié)
在本學(xué)期的每周二下午，在組織部內(nèi)部進行一次例會，討論一下上周工作的具體情況，和在工作中遇到的一些問題，(提出進行解決)，和對下周具體工作的通知和強調(diào)。
在第四周團課考試成績出來。和給各班級發(fā)下團課考試前的考試資料。
在第二周的星期四下午進行團課考試。在周四時，調(diào)幾名組織部成員去團委辦公室整理收來的心得、筆記。嚴格要求自己，認真完成每天的工作，任務(wù)。再分配組織部內(nèi)幾名成員在團
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