20xx學生會干事的工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-20 02:59本頁面
【正文】 ，再改進。學生會的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發(fā)。
務(wù)實性。把學生會當作自己心血的結(jié)晶，其他部門的工作便是自己的工作，是我們學生會的工作。我們的每個學生會成員要把自己看作學生會的主人。在我們學生會工作中，應(yīng)消除各部之間的界限，最好是能夠做到各部長把其他部成員當本部人員看待，各部成員把自己看作是屬于整個學生會的，而不專屬于其所在的部，我們是一個團隊，要精誠合作。
根據(jù)我自己的觀察、了解、總結(jié)，我認為我們應(yīng)該在平時的工作中貫徹好我們制定的相關(guān)制度及以下的準則，并致力形成這一種有利于學生會發(fā)展的專屬文化。我們的工作、活動也就要本著來自學生，服務(wù)學生學生會宗旨和團結(jié)、務(wù)實、進取、服務(wù)的工作宗旨。
為此，我建議我們有必要制定必要的制度條令，我們每個部之間應(yīng)該多交流溝通，有必要開展如我們內(nèi)部座談之類的活動，這樣我們內(nèi)部就會有更多的了解與交流。這不是說他們的紀律有多嚴，而是他們的成員很自覺。
在這方面，我個人覺的校青協(xié)做的比較好。
比如我們制定出適合于我們系學生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內(nèi)心深處，讓它約束、讓它規(guī)范我們學生會所有成員的行為。這樣長此以往的話，可能會嚴重制約我們學生會的發(fā)展和各項工作的開展，最終將制約整個學生會的消極散漫。這個文化的存在一定要符合我們學生會的發(fā)展。這些問題存在原因是多方面的，我們應(yīng)該透過問題的現(xiàn)象去看問題的本質(zhì)所在。我們應(yīng)該不斷努力建全學生會制度。整合所有的問題來看，主要是我們沒有相應(yīng)的制度條令。
我現(xiàn)在就根據(jù)我在學生會幾個月的親身體會與感受，談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌妼W生會的建設(shè)(當然這只能代表我自己的看法)。
掰開手指一算，從進學生會到現(xiàn)在已經(jīng)有三個多月的時間了。在我們學習部舉辦的第二屆風采杯挑戰(zhàn)主持人大賽中，我們部的每個人都團結(jié)一致，積極肯干，甘于奉獻，不怕苦，不怕累。接著，由于積極出席學生會例會，學習部例會，認真完成分配的各項任務(wù)。
我剛開始進入學生會，是我們軍訓(xùn)結(jié)束之后。
從剛開始進入學生會到現(xiàn)在，一路走來我并不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，但是現(xiàn)在想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛煉了我的品格。
記得唐朝魏征曾經(jīng)說過：水亦能載舟，亦能覆舟，所以對于我們學生會的人來說，只有全心全意為所有建工系的學生服務(wù)，代表廣大建工系學生的最更本利益利益，如實地反映廣大學生的意愿，真誠地與系領(lǐng)導(dǎo)、老師溝通和加強與學生的的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，并參與建工系學生的管理，才能夠更好地促進我們建工系同學在德、智、體、美、勞等方面得以全面發(fā)展，我個人認為這是我們學生會所有成員的圣神的使命和義不容辭的義務(wù)。
學生會，顧名思義，就是一個本著來自學生，服務(wù)學生的組織?，F(xiàn)
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