20xx保安領(lǐng)班工作計(jì)劃的范文-文庫吧資料
2024-11-20 02:20本頁面
【正文】 6
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4各級管理人員要融入隊(duì)員中，和隊(duì)員一起訓(xùn)練以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題，其次，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，遇公司領(lǐng)導(dǎo)要主動向領(lǐng)導(dǎo)打招呼問好，主動禮讓，注重細(xì)節(jié)，追求完美
3努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。從管理入手，提高保安綜合素質(zhì)，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效地解決干與不干，干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的作用，制定工作目標(biāo)將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及隊(duì)員使人人有目標(biāo)，有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力，有動力。
二
2 工作目標(biāo)
1積極做好安全防范工作，從而維護(hù)公司的秩序。對個(gè)別比較差的員工進(jìn)行個(gè)別談心，幫助，找出存在的問題，激勵(lì)他們在新的一年在服務(wù)質(zhì)量方面要有一個(gè)飛躍的提高。向部隊(duì)宿舍管理學(xué)習(xí)，把好的宿舍管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)過來，做到擺放整齊，條塊分明帶動酒店整個(gè)宿舍的管理，力爭上一個(gè)臺階。人員的補(bǔ)充采用招聘高素質(zhì)的退伍軍人。結(jié)合人資部制定的考核標(biāo)準(zhǔn)，對每一位部門員工進(jìn)行考核，采取末位淘汰。
加強(qiáng)內(nèi)部考核，采取末位淘汰制。
崗位采取輪崗制。做到月、季、年有檢查，有成果，有提高。
開展學(xué)習(xí)讀書活動，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。
與人力資源部配合對新入職員工進(jìn)行崗
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