20xx公司生產(chǎn)部門年終總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-20 02:02本頁面
【正文】 教育，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。
設(shè)備管理方面
在過去的一年里，各設(shè)備比較良好，并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
產(chǎn)品品質(zhì)方面
在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下 兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達到98% ，三四層產(chǎn)品入庫良率達到 96% 。
一、工作回顧
產(chǎn)品產(chǎn)量方面
過去的一年里，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變，批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛，我們即將迎來新的一年。有新的希望、新的進步。
各位同事、各位員工，路漫漫其修遠兮。
七、外協(xié)管理
加強與外協(xié)單位的交流與合作，以雙方共贏、長期合作為出發(fā)點，提高外協(xié)單位加工產(chǎn)品的質(zhì)量與效益。
六、崗位技能和學習型團隊建設(shè)
為了營造學習的氛圍，加強崗位培訓(xùn)、10S 學習，操作技能、工藝學習。抓好車間一線管理的管理水平，從識人、知人、用人、育人、留人做好開展各類的培訓(xùn)活動，到明年上半年管理提升到一個新的水平。
精益推進
班組從明年開始，進行精益班組的創(chuàng)建。從產(chǎn)能、質(zhì)量、損耗三項中繼續(xù)完善生產(chǎn)工價，使工價更加合理，進一步完善計件人員的改革，能計件的盡量計件制，不能計件的，盡可能量化或保底計時制。
五、組織建設(shè)
制度完善
圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內(nèi)容，建立健全班組各項管理制度，形成班組制度文件匯編。車間加強統(tǒng)一化、一體化要求，及時做好員工工裝后勤服務(wù)工作。 ②班組明晰工藝流程，開展工序之間質(zhì)量承諾和服務(wù)活動。此外，加強品檢隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)，給品控部的員工一個獎罰權(quán)利和責任，從而完善我們的品控管理制度。做好半成品檢驗工作，做好抽檢、巡檢工作，加大成品出庫產(chǎn)品的質(zhì)量控制。
三、產(chǎn)品質(zhì)量與工藝管理
質(zhì)量管理
質(zhì)量缺陷有反復(fù)現(xiàn)象，控制手段有待提高，方法需要改進。
做好節(jié)約、消耗控制
培養(yǎng)員工節(jié)約意識，減少浪費。
二、成本控制與改善
成本管理改善
對各項成本指標進行了修訂，加強焊錫絲，錫條等控制。創(chuàng)造一個舒適的生產(chǎn)環(huán)境。
?、佘囬g生產(chǎn)線由于流動性大，不易控制，為此，流水線利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓。有很多待去改善和完善的地方。
總結(jié)了過去好的一面，其實我們也存在很多不足。
規(guī)范管理，日日提升。促進了員工之間相互幫助，自由競爭、共同進步。為此，我代表公司向大家表示衷心的感謝!
下面就20XX年的工作情況我向大家報告如下：
去年我們在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在平穩(wěn)過渡中完成了生產(chǎn)部人事結(jié)構(gòu)改革、生產(chǎn)流程改革、品質(zhì)監(jiān)控和車間環(huán)境的改善?，F(xiàn)就去年的工作總結(jié)如下：
去年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年，在承受多方面的壓力。各部門應(yīng)該發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神，不能各自為陣，只顧自己的團體不考慮其它部門，為公司的發(fā)展貢獻的力量。
從生產(chǎn)部整體情況來看我部門有以下建議：
穩(wěn)定人員，保證產(chǎn)品質(zhì)量，除了生產(chǎn)部門內(nèi)部控制外，還望質(zhì)檢部能夠嚴格把好質(zhì)量關(guān)，努力使公司的產(chǎn)品質(zhì)量邁向一個新臺階。
在過去的一年中生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下做出了一定成績也存在一些問題，主要有：生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面：各崗位生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，主要有各類工具擺放不整齊，生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生較差等情況。每個月均完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。高頻電灼治療儀生產(chǎn)585臺。
二、生產(chǎn)管理：
20xx年生產(chǎn)部力挑重任，克服了人員流動大、生產(chǎn)任務(wù)重、原材料到貨不及時等困難，根據(jù)公司的銷售情況，以及原材料實際采購情況，合理進行生產(chǎn)調(diào)度及協(xié)調(diào)生產(chǎn)。
產(chǎn)品故障率≤5%。
標識和可追溯性控制。
在質(zhì)量管理體系中，生產(chǎn)部的職責是：
基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境。
每月底制定月生產(chǎn)計劃，完成情況都較好。
公司生產(chǎn)部門年終總結(jié)(二)
回顧20xx年來一年的忙碌與付出，我部門緊跟公司下達的生產(chǎn)任務(wù)計劃，加強生產(chǎn)管理，貫徹實施績效考核，落實管理責任制。學習無止境，提升我做起，我相信，只有認識分析存在的問題，才能更好的解決問題。生產(chǎn)工藝上，要不斷學習新事物，動腦筋采取更科學的方法，改善生產(chǎn)流程，節(jié)約開支。員工的素質(zhì)有高低，時有打罵現(xiàn)象出現(xiàn)，我們在管理中，要使員工的思想教育常規(guī)化，盡量防患于未然。
一年來，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下，啟用了多項獎勵措施
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