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正文內(nèi)容

20xx團支部學期工作計劃【三篇】-文庫吧資料

2024-11-20 02:01本頁面
  

【正文】 強新干事之間的溝通與交流。并保持大一干事的工作積極性)
  五、院系溝通與協(xié)作
  團委將本著為輔導(dǎo)員分擔工作,服務(wù)同學為宗旨,積極配合院以及各系的工作,同時在工作過程積極與院及各系交流工作經(jīng)驗、工作心得。具體由副部帶領(lǐng)部門干事分工負責組織完成。(團委辦公室)
  ,大型海報可邀請學生會宣傳部一起幫忙。
  四、日常工作開展
  ,進行評分指導(dǎo),由部門干事完成工作。
  ,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格。會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。
  ,作為本部門干事應(yīng)當時刻注意自身形象,要有恰當?shù)难孕信e止,佩戴工作證件。
  。
  ,實行層層責任制度,干事由副部負責,副部由部長負責。部門例會,每兩周一次,會議期間帶好記錄本、筆,做好記錄,手機調(diào)靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事,如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長,這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量,這樣能使工作更加快速的完成,對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展。
  (1)試用期干事培養(yǎng),干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責人的責任,進一步提高能力。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。
  一、干事的培養(yǎng)
  干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程,因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。我們也正朝著這個目標而不斷地努力著。
  一個班級的思想建設(shè)無疑會影響到這個班的整體面貌,這給我以及團支部提出了更高的要求。計劃在本學期發(fā)展1012名入黨積極分子,35名預(yù)備黨員。在學期初要做好班級優(yōu)秀班干部,獎學金獲得者的評比。學會統(tǒng)籌安排,科學合理地工作。明確團支書、組織委員以及宣傳委員的指責和工作。第三,要加強與同學的溝通與交流,做到關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛同學。其次,要做好團員日記工作。要注意與其他團支部的經(jīng)驗交流。在活動中思想的到升華,提高同學們的思想政治素養(yǎng)。在活動中應(yīng)該做到三好,即實現(xiàn)策劃好,活動組織好,事后總結(jié)好。使我班團支部具有一定的影響力,感召力。例如首先要辦好捐助愛心學校的活動。其中在活動影響方面不僅僅注重對本班同學的影響,有可能的話要提高本班在系、院乃至學校中的活動影響力。并且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。以三風建設(shè)促進思想建設(shè)。故
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