勞動合同書(石河子)-文庫吧資料
2024-12-23 17:06本頁面
【正文】 做好職工的勞動 保護(hù)和保健工作。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并 按 《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 第十六條 如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù) 責(zé)及時 救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動行政部門提 出 工傷 認(rèn) 定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。 七、社會保險及其他保險福利待遇 第十四條 甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)當(dāng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。甲乙雙方對工資的其他約定 。 D、其它形式 ： (四 )甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益 、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線 、工資指導(dǎo)價位、人工成本信息等制度，合理提高乙方工資。 B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配 辦法 ，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦 法 調(diào)整其工 資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按 照 內(nèi)部分配辦法考核確定。 (二 )乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞 動 合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得 低 于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的 工 作日支付。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合 乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定，實行同工同酬。 甲方按照 《職 工帶薪年休假條例》，安排乙方依法 享 受帶薪年休假 制度 。 第十條 甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。 法定節(jié)日 加班必須支 付加 班工資。延長工作時間每日不得超過 3小時，每月不得超過 36 小時。 甲方安排乙方的 工 作崗位， 屬于 不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 B、甲方實行三班制，安排乙方實行 班 運轉(zhuǎn)工作制。 具體作息時間，甲方安排如下： 每周周 至周 工 作，上午 ， 下 午 。 五、工作時間和休息休假 第七條 甲乙雙方 協(xié) 商確認(rèn)按以下 條款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作 制，平均每周工作不超過四十小時。 第六條 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及對乙方提出的工作要 求 ，應(yīng)當(dāng)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)和甲方依法制訂并已公示的規(guī)章制度。 第五條 根據(jù)甲方要求，乙方同意 在 崗位從事 工作。 C、以完成一定工作任務(wù) 為 期限的勞動合同：自 年 月 日起 生效，至完成本項工作任務(wù)之 日 止。其中試用期自
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