三嚴三實黨課交流發(fā)言材料-文庫吧資料
2024-11-20 01:42本頁面
【正文】 實”的踐行者需要做到的共性問題，具體到我個人來說，我認為在具體工作中，我要做到一是深入基層調查了解，近民親民。五是加強群眾紀律，提高服務意識。第四要進一步強化風險管理，形成“干凈”的防控基礎。其次要進一步強化制度建設，形成“干凈”的制度基礎。四是加強廉政紀律，提高干凈意識。擔當是一種責任，是一種境界，同時也是工作紀律的內在要求。三是加強工作紀律，提高擔當意識。增強組織紀律性，黨性原則是根本，組織制度、組織管理、組織紀律是重要保障，而關鍵是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”，即個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央。黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的、維護黨在組織上團結統(tǒng)一的行為準則，也是提高執(zhí)行力的重要保證。始終同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，任何時候任何情況下都要政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，與黨同心同德、同心同行，做到入心入腦講紀律、謹言慎行守紀律、團結一致護紀律。要以身邊的典型為榜樣，徹底地、無條件地、不摻任何雜質地、沒有任何水分地忠誠于黨，永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。無規(guī)矩不成方圓。最近一段時間，我一直在想，如何以“三嚴三實”這個抓手，促進工作創(chuàng)新發(fā)展，達到推動工作的目的。前期，我到市級各部門、鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)進行了一些調研。全市黨員干部要認真踐行“三嚴三實”要求，帶頭學深“三嚴三實”、悟透“三嚴三實”，爭做“忠誠干凈擔當”的好干部。去年12月，習近平總書記在云南調研工作時指出，領導干部要做到“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。對事業(yè)而言，“不嚴不實”的作風是干事創(chuàng)業(yè)的天敵，直接影響上級決策部署的落實，阻礙“四個全面”戰(zhàn)略布局在我市的推進，最終傷害的是廣大群眾的切身利益、根本利益，傷害的是國家利益。對個人而言，自我放松，容易思想滑坡、行為墮落，一旦剎不住車，多年的努力奮斗、自我約束一夜清零，甚至失去人身自由，失去人格尊嚴，家庭、家人跟著在人前難以抬頭。出現(xiàn)以上問題，原因是多方面的，但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，宗旨意識淡薄，事業(yè)心、責任心不強，官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風在作祟，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。有的干部奉行“只要不出事、寧愿不做事”，只想當官、不想擔當，得過且過，庸懶散浮拖，為官不為，長期打不開局面。有的干部好做表面文章，搞形象工程。有的干部愛講排場、擺闊氣，奢侈浪費，淡化了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神。有的干部尤其是一把手搞“一言堂”，容不得批評，特權思想嚴重，把黨內民主當作擺設，把接受監(jiān)督看成負擔。有的干部講哥們義氣、袍哥文化，借“打干親”“打禮”等種種名義拉關系、收紅包、得好處。有的干部群眾觀點淡薄，與民爭利，甚至將手中權力變成斂財工具，不拿好處不辦事，拿了好處亂辦事。有的干部熱衷于跟老板勾肩搭背，插手國有企業(yè)轉制、礦產(chǎn)水電土地資源轉讓、工程建設、政府采購，干擾經(jīng)濟秩序，謀求個人私利。有的干部不跟組織跟個人，信奉“潛規(guī)則”，抱大腿、攀高枝，跑官要官，有的還拉票賄選，南充拉票賄選案就是一個典型，影響極壞。有的干部執(zhí)行力不強，落實中央、省委決策部署打折扣、搞變通，缺乏規(guī)矩意識，有令不行、有禁不止，有的干部個人主義嚴重，自由散漫，樂于傳謠信謠，甚至惡意中傷、造謠生事、搬弄是非。有的干部不信馬列信鬼神，政治定力不強，喪失了理想信念，喪失了黨性原則。東明書記在今年全省領導班子思想政治建設工作會上指出了一些地方和部門班子隊伍中存在的10類問題，大家要認真對照、
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