責(zé)任成就燦爛人生演講稿與質(zhì)量意識永遠(yuǎn)在我心中演講稿匯編-文庫吧資料
2024-11-20 01:35本頁面
【正文】 勇于承擔(dān)責(zé)任，才能得到別人的信任和尊重，獲得生命的成就感和自豪感，只有責(zé)任，才能托起生命的脊梁。給人責(zé)任，也就給了信任和真誠，履行責(zé)任也就成就了尊嚴(yán)和使命。這句話很俏皮，但卻是真實(shí)的反應(yīng)，因?yàn)槊恳粋€身在職場的人，如果不付出努力，終究有一天被激烈的競爭所汰，甚至有一天會被社會給淘汰。這句話是對人生最好的闡釋，也是對責(zé)任最好的理解。還有一批人，他們常常深更半夜還在辦公室挑燈夜戰(zhàn)，他們做任何工作總是一絲不茍。在我們單位，責(zé)任其實(shí)是無處不在的。我們都是普通的人，我們從事著普通的工作，那么，我們要怎樣擔(dān)起自己的責(zé)任呢？其實(shí)很簡單，只要我們有一顆盡職盡責(zé)的心，認(rèn)認(rèn)真真的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，不折不扣的朝著工作目標(biāo)去完成，那責(zé)任就得到了完美體現(xiàn)。xx總理曾經(jīng)說過：“為了國家的富強(qiáng)，為了社會的公平正義，為了讓人民幸?？鞓返剡^的更好，為了讓孩子們上好學(xué)，為了使我們的民族贏得應(yīng)有的尊嚴(yán)，我愿獻(xiàn)出我的全部心血和精力”。如果企業(yè)對消費(fèi)者多付一點(diǎn)責(zé)任，那么有毒產(chǎn)品就不會流向市場。人也如此，當(dāng)員工的，不能履行本職崗位的職責(zé)，那就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值，也不能為人生實(shí)現(xiàn)更高的理想；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，不能履行管理自己員工的責(zé)任，那你的員工就很難不段成長，出類拔萃。因?yàn)橹挥胸?zé)任才能激發(fā)人的潛能，喚醒人良知，不負(fù)責(zé)任的人，往往都是那些碌碌無為、鼠目寸光、
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