【正文】 1. 不可觸及人身 。 二、 在接待來訪人員時，須講究禮貌，熱情接待。本責任書適合于我廠內所有保安崗位。 監(jiān)控工作 保安人員對廠區(qū)內覆蓋的監(jiān)控系統(tǒng)進行嚴密監(jiān)管，確保廠區(qū)各區(qū)域安全性。 消防工作： 保安員每月一次對消防設備進行檢查 ,如發(fā)現(xiàn)過期或損壞的消防設施需向保安主管書面審報。 離廠員工： 被解雇及辭退的員工名單由行政人事部提供，由保安員負責監(jiān)督對辭退員工行李的檢查，辦理退出床位手續(xù)，安排在下班時間經(jīng)保安員檢查及相關盤問后離開，并收回廠證。 貨物在裝載好后應實時上鎖，并由安全人員 確認司機在領取企劃開出的運輸單或報送單后即可將貨物運送廠。 制訂安全改善計劃，調查廠內安全，每季度進行內部安全查一次，結果上報安全經(jīng)理。 負責以貨物裝卸及貨場停場的 監(jiān)控，禁止未經(jīng)培訓或許可人員進入。值班員實時進行電話通知被訪人，情況屬實的發(fā)給來訪客人“ 貴客卡 ” ，并視乎客人的實際情況是否需要由保安員帶領。 廠區(qū)安全維護： 所有雇員憑有效廠證（工作證）進入廠區(qū)，廠證上須貼有清晰的本人照片，無佩帶廠證者將 受到盤查并被拒之門外，工作時間內員工需離開廠區(qū)的需憑部門經(jīng)理或主管簽發(fā)的 “ 放行條 ” 離開。 保安員必須維護生活區(qū)的保安工作，管理員工遵守宿舍管理制度，解決員工間的沖突，維持正常生活秩序。 生活區(qū)安全維護 所有雇員憑個人有效廠證（工作證）進出廠內外。 5. 程序 安全培訓 所有保安員必須接受安全教育，認知危險意識和識別內部陰謀的培訓。 3. 職責 安全經(jīng)理負責廠區(qū)內一切安全工作的策劃及安排。 六 附表《 鑰匙領用登記表 》 ： 文件名稱 文件編號 FK001 反恐工作程序文件 版次 A 頁數(shù) 20/41 本文件之著作權及業(yè)務秘密內容屬于 XXXXXXXXX公司，非經(jīng)準許不得翻印 保安安全工作指引 (Access Controls) 1. 目的 本程序的目的是確保我公司在進行產(chǎn)品的生產(chǎn)、貯存、運輸?shù)倪^程中，遵守美國海關的 C－ TPAT（海關－貿易伙伴防恐）安全指導，以便在美國以外的運輸海關結關不會推遲，或由于竊賊或恐怖分子使用以上的環(huán)節(jié)作為送違禁物品進入美國的運輸工具。 11《鑰匙領用登記表》由保安部歸檔保管六個月。 8 宿舍與辦公室鑰匙在員工離廠時歸還責任部門，由宿舍管理員或者交接人員確認簽名后方能離開 9 廠 區(qū) 鑰匙如有丟失，需調查原因并更換門鎖。 6 在員工吃飯離開工作區(qū)期間，保安需通過閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視廠區(qū)各處，注意各種可疑現(xiàn)象和可疑人員。 4 在責任人員打開門鎖時，保安室內值班保安應時刻通過閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視廠區(qū)各處，注意是否有可疑人員進入及其 它異?，F(xiàn)象 。 4． 2 每個工作日早晨責任人員使用鑰匙進行開鎖。 二 、范圍 凡昆山聯(lián)滔電子有限公司 鑰匙的使用與管理 皆適用之。如屬確有需要，須征得安全經(jīng)理同意憑其簽名的《放行條》方可進入。 采購部應及時將因故終止合同的供應商，承包商和客戶的相關資料和信息提供給保安部門，內容應當包括客商單位名稱，終止合同的時間，原因以及經(jīng)常往來我公司和業(yè)務人員姓名等資料。 保安人員嚴密監(jiān)視有自動離廠人員利用其未被收繳的廠證混入廠區(qū)，發(fā)現(xiàn)此類事件，可強行收繳其廠證，拒絕其進入。 4. 工作程序 有雇員離職 ,人事部需記錄于《離職員工記錄表》 ,清晰注明離廠人 員姓名、時間、原因 (方式 ),并提供相關資料給保安部。 2. 適用范圍 本程序適用于我公司所有離職人員（含辭工，自離，解雇）和已終止合作的客商（含供貨商，承包商）。 5. 記錄 《人事檔案》 《報告表》 《離廠員工記錄表》 文件名稱 文件編號 FK001 反恐工作程序文件 版次 A 頁數(shù) 17/41 本文件之著作權及業(yè)務秘密內容屬于 XXXXXXXXX公司，非經(jīng)準許不得翻印 離職雇員及終止合作商控制程序 （ Resigned People amp。 行政人事部可能由員工設廠毀棄其個人檔案和培訓記錄類資料 ,但需永久保存公司《各部門員工人事登記表》和《離職員工明細 表》 離廠員工 被解雇及辭退的員工名單由人事部提供給保安部 ,由保安員負責監(jiān)督對被解雇及辭退員工行李的檢查 ,辦理退出床位手續(xù) ,安排在下班時間經(jīng)保安員檢查后離開 ,并收回廠證。 檔案管理 人事文員負責管理所有公司員工的個人檔案，勞動合同、法律部門查時便捷提供可靠資料。 文件名稱 文件編號 FK001 反恐工作程序文件 版次 A 頁數(shù) 16/41 本文件之著作權及業(yè)務秘密內容屬于 XXXXXXXXX公司，非經(jīng)準許不得翻印 由人事部組織安排對新招人員進行二級培訓，安排導師進行消防安全、防恐 等培訓內容包括：防火、急救、逃生等安全常識和識別非法進入、舉報內部陰 謀及認知安全、危險意識等防恐常識，并保存培訓記錄。 對將從事重要崗位（如保安，倉管，財務，關務，業(yè)務，人事，運輸、倉管、搬運等）的人員行政人事部要通過公安部門協(xié)助查核其身份、背景，以核實合格后方可上崗。 應聘者由保安人員帶以行政人事部，由行政人事部主管或專員進行面試，核實身份及其它有效證件，符合《勞動法》務工年齡等條件的發(fā)給招工《報名表》。 4. 程序 招聘人員 各部門因生產(chǎn)需要而要求新招員工 ,書面申請給人事主管 ,人事主管根據(jù)實際確立招聘條件和人數(shù) ,送給經(jīng)理審批。 人事文員負責對新員工的招聘、培訓實施及員工檔案的管理。 文件名稱 文件編號 FK001 反恐工作程序文件 版次 A 頁數(shù) 15/41 本文件之著作權及業(yè)務秘密內容屬于 XXXXXXXXX公司，非經(jīng)準許不得翻印 行政人事部工作指引 (Personnel Security) 1. 目的 本程序的目的是明確行政人事部關于人力資源的招募及考核的職責及安排 ,以規(guī)范我公司之人事管理制度 . 2. 范圍 本程序 適用于行政人事部。 八、 對從事特殊工各（如保安，倉管 ，財務，關務，業(yè)務，人事，運輸、倉管、搬運等）的人員行政行政人事部要通過公安部門協(xié)助查核其身份、背景，內容包括有無犯罪前科，有否參加不明黨派，有否復雜的社會關系等。 六、 由行政行政人事部組織安排對新招人員進行培訓，安排導師進行消防安全、防恐等培訓內容包括：防火、急救、逃生等安全常識和識別非法進入、舉報內部陰謀及自身安全、危險意識等防恐常識，并保存培訓記錄。 四、 對將從事重要崗位（如保安，倉管，財務，關務，業(yè)務，人事，運輸，倉管，搬運等）的人員行政行政人事部要通過公安部門協(xié)助查核其身份、背景，以核 實合格后方可上崗。 二、 招聘由行政人事主管或文員對應聘人員進行面試，核實身份證及其它有效證件，符合《勞動法》務工年齡等條件的發(fā)給招工《報名表》。 文件名稱 文件編號 FK001 反恐工作程序文件 版次 A 頁數(shù) 14/41 本文件之著作權及業(yè)務秘密內容屬于 XXXXXXXXX公司，非經(jīng)準許不得翻印 行政人事安全程序 (Personnel Security) 一、 制定行政人事安全稽查程序，滿足美國海關 C— TPAT防恐指導要求，本程序所有雇員。 經(jīng) IQC檢驗合格的貨品被送到合格區(qū)域內存放，需要貼上合適標識，顯示其物料的名稱、數(shù)量、重量、入倉日期等，物料進出的跟蹤顯示于《物料儲存記錄卡》。 倉貯及運輸安全控制 (可分：來料、儲存環(huán)境、出貨三部分 ) 所有進入企劃的物料必須要有相應的貨單收據(jù)，倉 管人員核實來貨單與貨單一致方可進行卸貨，并出 IQC對貨品質量的檢驗。 所有利器的使用必須有人專人負責收發(fā)登記。 文件名稱 文件編號 FK001 反恐工作程序文件 版次 A 頁數(shù) 13/41 本文件之著作權及業(yè)務秘密內容屬于 XXXXXXXXX公司，非經(jīng)準許不得翻印 工場內不允許非生產(chǎn)部門人員的進入，外來考察、檢查、驗貨等人員的進入都要有主管級別以上人員陪同下方可進入。 對人別從事安全重要崗位（如運輸、倉管、搬運、裝卸）的員工實施通過公司部門協(xié)助核其身份、背景、方要確認其有否犯罪檔案，參加不明黨派等。非法的事應如何處理方法等。 每個新員工必須進行職前培訓、內容包括：廠規(guī)廠紀、消防衛(wèi)生知識、重要區(qū)域進入、貨物的保存。 新招聘的員工所持本人身份證必須是真實的，并需填寫好個人真實的學歷，政治背景及詳細地址。 4. 程序 行政人事安全控制 所有員工進入廠區(qū)內必須佩戴好本人的廠證出入、無佩帶廠證者將要受到盤查并被拒之門外，來訪者需到門衛(wèi)值班室說明來訪原因，并做好來訪登記。 2. 范圍 本措施適用于美國境外與生產(chǎn)商和倉庫人員進行產(chǎn)品的生產(chǎn)，貯存或運輸。 當所有員工下班離開工場后，各車間所有門窗是否上好鎖由下列人員進行監(jiān)督。 安全維護 機動安全保安員加強廠區(qū)巡邏，保證所有無職員看守的門窗都已上好鎖。 私人車輛停車區(qū)與運輸車輛停車區(qū)，裝貨區(qū)都要用牢固的欄桿分開，所有欄桿做成并不低于 5尺以上。 所有建筑物內處，停車區(qū)都要有足夠的安全警示標語。貨物儲存區(qū)的窗加牢固防盜網(wǎng)。 3. 工作職責 安全經(jīng)理，部門主管共同負責廠內一切物理安全的策劃及維護。 5. 相關文件 《安全事件調查表》 文件名稱 文件編號 FK001 反恐工作程序文件 版次 A 頁數(shù) 10/41 本文件之著作權及業(yè)務秘密內容屬于 XXXXXXXXX公司，非經(jīng)準許不得翻印 物理安全措施程序 (Physical Security ) 1. 目的 采用良好措施維護好本廠物理安全，抵抗非法進入和防止外部的闖入，確保公司財物、員工的安全。 在安全維護活動中，如有的安全事件，事態(tài)較為嚴重，甚至有觸及法律的行為，應通過保安部與公安，法律部門取得聯(lián)系，并積極配 合其調查處理。 本公司鼓勵員工積極參與安全控制并舉報安全信息。 保安人員執(zhí)行安全巡邏時，要保持警覺，發(fā)現(xiàn)有即將發(fā)生或正在發(fā)生的安全事件，實時向全主管（或安全經(jīng)理）報告，能及時排隊的要及時處 理。 3. 工作職責 由安全經(jīng)理負責策劃和安排執(zhí)行。 當事執(zhí)法機關聯(lián)系電話是 : 報警 110 火警 119 醫(yī)院急救 120 錦溪派出所 （ 0512） 57231530 公司緊急狀況聯(lián)絡人：陳江平 聯(lián)系電話： 18913206862 分機： 652862 文件名稱 文件編號 FK001 反恐工作程序文件 版次 A 頁數(shù) 9/41 本文件之著作權及業(yè)務秘密內容屬于 XXXXXXXXX公司，非經(jīng)準許不得翻印 安全調查處理程序 (Investigation Procedure) 1. 目的 使本公司內一切安全事件得到及時調查和處理，最大程度地 消除安全隱患，防止恐怖活動的發(fā)生。 B．巡邏員負責廠區(qū)內的日常工作包括 (車輛的停放，對司機的休息進行監(jiān)督，裝卸貨物的監(jiān)控，負責廠周圍所有燈光的開關及檢查下班后車間所有門窗是否有 上鎖 )。 易紅旗 保安主管，其職責為： A． 按照安全經(jīng)理分配的事情，直接監(jiān)督所有保安人員的一切工作，負責保安人員交接班情況匯報。 B．負責對所有保安人員的軀體安排工作及培訓課程的主持。 2. 適用范圍 適用于本公司所有的涉及安全的活動。 利器檢查 168。 企劃周結程序 168。 成品驗貨、