“清廉為官、事業(yè)有為”治理工作方案與“清明節(jié)”烈士墓前講話稿匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-20 01:32本頁(yè)面
【正文】 力中釋放活力、在拼搏中干出業(yè)績(jī)的良好氛圍。四、工作要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳。計(jì)入年終考核。建議黨紀(jì)政紀(jì)處理。建議組織處理。對(duì)屬于主觀原因造成，雖然影響不大，但有違常規(guī)和該部門(mén)相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或調(diào)查核實(shí)后，對(duì)當(dāng)事人和責(zé)任單位給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)思想上認(rèn)識(shí)不足，無(wú)主客觀故意，影響較小的，責(zé)成單位負(fù)責(zé)人對(duì)當(dāng)事人談心談話、加強(qiáng)教育，要求其端正態(tài)度，立即糾正，以起到教育警示的目的。三、工作形式和處置辦法明查暗訪是治“三官”促“兩為”的主要工作形式，綜合采取現(xiàn)場(chǎng)攝像錄音、座談?wù){(diào)查了解、集中督查整改和組織黨代表、人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督評(píng)議等方法。公車私用、公款亂用以及其它不當(dāng)使用財(cái)政資金等問(wèn)題。政治思想覺(jué)悟不高，不注重理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不愿下基層調(diào)研，匯報(bào)數(shù)據(jù)和材料閉門(mén)造車的問(wèn)題。怕苦畏難，推卸責(zé)任，效能低下，不按承諾時(shí)間和程序兌現(xiàn)，不能有效履崗盡責(zé)，甚至失職瀆職的問(wèn)題。固步自封、墨守成規(guī)、無(wú)改革思想、無(wú)創(chuàng)新辦法，能力平庸，群眾工作和解決突出問(wèn)題能力欠缺的問(wèn)題。結(jié)合全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動(dòng)和加強(qiáng)政府部門(mén)履職盡責(zé)督促檢查工作，治理不作為、慢作為、亂作為等影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等問(wèn)題。整治單位與個(gè)人中心意識(shí)和大局觀念不強(qiáng)，對(duì)落實(shí)市委市政府工作部署、重點(diǎn)工程、重大建設(shè)項(xiàng)目和有關(guān)協(xié)調(diào)會(huì)議精神，有令不行、行動(dòng)遲緩、執(zhí)行不到位，或“中梗阻”影響全局工作的問(wèn)題。不守紀(jì)律、不顧大局、推諉扯皮、態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴、群眾觀念和服務(wù)意識(shí)淡薄等問(wèn)題
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