20xx煤礦一季度安全工作總結-文庫吧資料
2024-11-20 01:27本頁面
【正文】 認真貫徹落實省、集團公司的關于安全培訓的文件精神，按照《2020年安全培訓計
劃》執(zhí)行并集合我礦現(xiàn)狀，深入學習貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項法律法規(guī)，堅持培訓、裝
備、管理三并重原則，不斷完善培訓措施，創(chuàng)新機制，優(yōu)化管理，真抓實干，注重實效，圓
滿完成了2020年第一季度各項培訓任務，使我礦的職工素質和業(yè)務水平有了質的提高，第一
季度培訓人員共計21人次(其中安資證4人，電鉗工1人，電工3人，瓦檢工2人，信號把
鉤工2名，巷道維修工2名，膠帶輸送機司機1名，采煤機司機1名，職業(yè)危害檢測工2名，
安全員2名，充燈工1名，每人次1200元；)，培訓費用為25200元.
二、安全培訓方式方法
(一)狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業(yè)人員素質 我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務進行嚴格考核實行獎罰。
針對開工新老工人進行崗前安全培訓；加強了對“三篇三：煤礦安全培訓工作第一季
度總結
煤礦安全培訓工作第一季度總結在公司及綜合辦的大力支持下，在各培訓機構的緊密配合下，我礦圓滿的完成了第一季
度的各項培訓工作任務，促進了全礦職工安全培訓工作朝著健康向上的軌道發(fā)展，取得了較
好的成績。 按照上級有關文件、會議精神，針對關于加強清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)期間的安全工作
及森林防火、雨季三防安全工作的要求，制定了切實可行的實施方案，由礦領導帶頭嚴格執(zhí)
行落實，保證了節(jié)日期間各項安全工作的順利進行。
3202工作面瓦斯?jié)舛容^高，瓦斯超限事故時有發(fā)生，為避免瓦斯超限，制定了切實
可行的安全措施，一是要定期進行測風，保證工作面配風量；二是加強瓦斯檢查，時刻關注
瓦斯動態(tài)；三是綜采隊要嚴格控制割煤速度，均勻割煤，割一刀煤的時間不得短于一個半小
時，控制瓦斯涌出量。
六、加大“一通三防”管理力度，杜絕瓦斯超限。
2020年為“安全質量標準化達標年”，公司根據(jù)上級要求積極推行了安全質量標準化
管理，制定了安全質量標準化管理辦法及考核細則，切實加強了安全質量標準化檢查工作，
并對檢查情況進行分析、總結，做到了有排查、有落實、有整改、有反饋、有記錄，形成了
閉環(huán)管理。
2020年是公司項目建設年，公司圍繞縣煤炭局“115”安全工程，突出重點、多措并
舉，積極開展了安全精細化管理工作。通過活動，切實提高了員工的安全知識水平，增強了安全意識。 2020年6月為全國第十個“安全生產(chǎn)月”，公司開展了“安全生產(chǎn)月”活動，大力宣
揚安全文化，普及安全知識。
根據(jù)縣局要求，認真開展了學“三規(guī)”、杜“三違”活動，訂購了《煤礦安全規(guī)程》，
下發(fā)到每位員工手中，充分利用公司會議、班前會、下班時間進行學習提高，并于6月初組
織進行學“三規(guī)”、杜“三違”摸底考試。
公司于5月份開展了“安全質量標準化月”活動，編制了安全質量標準化標準及考核
辦法，每周進行一次安全質量標準化檢查，對存在的問題和隱患，嚴格按照考核標準進行扣
分，并下整改通知單限期整改。
根據(jù)總公司和上級部門要求，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)主體責任落實年”活動和“煤
礦建設規(guī)范年”活動。
為加強公司安全管理，有效消除隱患，杜絕“三違”， 公司自5月份起加大了安全處罰力度，通過經(jīng)濟刺激手段，使廣大員工對安全工作引起
重視，進一步提高安全意識，規(guī)范操作。
加強現(xiàn)場安全管理，一是嚴格執(zhí)行公司領導跟班制度，與工人同下同上，現(xiàn)場檢查指
導工作；二是健全完善了科室包隊制度，科室管理人員定期對所包隊進行現(xiàn)場檢查指導，解
決施工現(xiàn)場存在的問題，確保安全順利施工；三是進一步完善了班前隱患排查制度，并加強
監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行落實，有效減少了施工現(xiàn)場安全隱患；四是認真落實安全員現(xiàn)場跟班檢
查，對存在的安全隱患要求立即整改，改善了工作地點安全生產(chǎn)環(huán)境。
三、加強安全隱患排查治理工作，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、積極準備復工驗收相關資料，做好迎檢準備。二季度主要做了以下工作：
一、建立健全各項安全管理制度，強化責任落實。
四、第二季度工作第二季度工作的總體思路，抓監(jiān)督檢查、促進主要工作目標和“兩個主體”責任的落實；
抓專項治理，促進隱患排查治理和安全條件的提高；抓“雨季三防”提前做好防災減災措施，
確保煤礦雨季安全；抓專項安全培訓，促進各項煤礦安全工作的有序開展。 二是縣、鄉(xiāng)兩級煤礦安全監(jiān)管技術力量嚴重不足，檢查識別和指導治理煤礦安全隱患的
能力水平低，煤礦安全監(jiān)管責任難以落實，導致節(jié)后復工復產(chǎn)驗收礦井仍存在較多的隱患。
三、存在的主要題一是煤礦企業(yè)管理人員不穩(wěn)定，煤礦安全管理工作缺乏連續(xù)性。
二、煤礦事故控制情況 第一季度共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故8起，死亡9人，同比事故次數(shù)下降38%，死亡人數(shù)
下降47%；其中瓦斯事故1起，死亡2人，同比分別下降67%和67%、頂板事故5起死亡5人，
同比分別下降29%和38%。 （十一）應急管理工作正常開展。
（十）繼續(xù)深化了煤礦安全專項治理工作。
（九）積極推進“兩個保險”工作的開展。為了落實大礦幫帶（扶）小礦工作，及時成立組
織領導機構，召開了幫（扶）雙方負責人和縣、區(qū)（市）安全監(jiān)管局分管領導參加的協(xié)調(diào)會，
明確了大礦幫扶小煤礦年內(nèi)達到二級安全質量標準化礦井等工作目標、督促雙方鑒定幫扶協(xié)
議。
（八）協(xié)調(diào)落實了大礦幫扶小礦工作。
（七）積極推廣“白國周班組管理法”。按照我市“十一五”后三年（2020—2020
年）關閉煤礦工作目標，2020年我市應上報審查公告關閉煤礦10，實際上報關閉煤礦18，
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