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20xx教師德能勤績廉個人總結-文庫吧資料

2024-11-20 01:26本頁面
  

【正文】 了錄取機房,配備專用錄取計算機,安裝調(diào)試好軟件,保證數(shù)據(jù)下載、處理和上傳安全、平穩(wěn),圓滿完成錄取工作,得到了省考試院的表揚。
集中錄取平穩(wěn)圓滿
教育部在x年全面實施“密鑰工程”,錄取安全端登陸與密鑰進行綁定。x年除認真做好生源預測,計劃編報,專業(yè)設置,招生宣傳,招生錄取等常規(guī)工作外,還重點做了以下工作:
研究新方案,規(guī)范招生行為
x年新高考改革方案正式公布后,組織各辦學點召開專題會議,圍繞“應對新方案,了解新規(guī)范,研究新政策,制定新措施”的議題,解讀08方案,提出工作要求,規(guī)范招生行為。熱愛本職工作,愛崗敬業(yè)。
三、勤。注意加強招生政策學習,x年是江蘇省實施新高考方案的第一年,適應招生改革需要,對招生業(yè)務工作極為熟悉,能夠指導全系統(tǒng)開展招生工作。法律意識較強,遵紀守法。認真學習黨的x大精神,樹立和落實科學發(fā)展觀,努力建設和諧招生的新局面。下面對一年來履行崗位職責和德、能、勤、績、廉等方面進行總結。這一學期,我成長了,我收獲了,但更發(fā)現(xiàn)了很多不足的地方,這些都是我在今后的工作中努力的方向。所以面對學困生,我想盡辦法讓他們進步,所以我從不贊成教師有償家教。我時常想,若是孩子們都很優(yōu)秀,那還需要我們教師干什么。家長們總是對我說麻煩你多費心了這樣的話。
五、廉
我堅持對學生負責,對自己的操行負責。
同時,我還學會了從家長、孩子的角度去考慮問題。在與家長的交流中,我也了解到了家長的想法,特別是我在孩子們心中的威信不高讓我的工作難做。如今,通過我和家長的溝通與交流,我了解到了家長、孩子都很注意這些細節(jié)。之前,我總覺得班主任工作方面,我只要將大體方向上的事情做好,那就可以了,忽略了很多細節(jié)問題。
(二)班主任工作中學會考慮細節(jié)
班主任工作是細小瑣碎的,而我又沒有任何經(jīng)驗。當然,每次領導來聽我的課后,我總能從領導那里知道自己存在的問題,例如課堂的容量要大。第一課時主要是進行生字的教學,第二課時則是體會文章的中心。我覺得能夠獨立地進行常態(tài)課的教學是我錢兩個月大量聽課并進行總結的成果。
聽了別的老師上過課之后,讓我對基本的教學環(huán)節(jié)有了一定的把握,我逐步開始獨立地進行課堂教學。去聽老教師的常態(tài)課,記錄下他們的教學環(huán)節(jié)和教學模式,對照著他們的課堂教學對自己的教案進行修改,并在修改教案的過程中充分考慮我們班學生的情況。一開始,我堅持聽一課,上一課。所以在開學初的頭兩個月,我堅持每天去要聽別的老師上課。自己參考了很多教案,但是始終不知教學的基本環(huán)節(jié)。
四、績
(一)教學上有了進步
作為教師,首要的是組織好自己的教學。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。
總而言之,在班級管理中,堅持嚴重有愛、以學生為本的思想,就能達到科學的管理班級,并能取得一定的成績。
做事要貴在堅持
自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。這學期我采取班干部輪流制,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,但由于總處于輪換的狀態(tài),班上并沒有一兩個比較突出的孩子,這與我平時缺少培養(yǎng)有關系。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。我經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。這樣孩子跟我的距離不遠,十分的密切,孩子們都喜歡我,下課總圍著我說這說那的,我自己也陶醉在被他們擁護的氛圍中,我越發(fā)喜歡他們啦!
加強與家長聯(lián)系
平時,我除了關心愛護班里的每一個學生。更利用好晨會、班會等時間,有針對性地教育孩子在本段時間所發(fā)現(xiàn)的不良苗頭。在成長的過程中,許多同學都會遇到這樣那樣的困難,作為班主任,必須了解每一個學生的思想動態(tài),盡力幫助他們克服困難。
一位好老師,不僅要關心學生的學習,更要關心學生的思想和生活,關心他們的成長,傾聽他們的呼聲。這是我們?nèi)?3名學生與三位老師,共36人共同努力的成果,也是同學們認為之自豪的。本學期在我與副班主任的共同努力下本班的常規(guī)形成比較穩(wěn)定。這只是我們班的小小插曲,孩子們熱心主動地為班集體作奉獻,十分重視班集體榮譽,當這節(jié)課上得好,他們會歡心雀躍地崩到我面前說:老師,我們這節(jié)課表現(xiàn)得很好,有十分,當個別同學違反了紀律,沒有滿分時,孩子們就會拎著眉頭,不高興地說:老師,!
我們班每個孩子心中都樹立起為班爭榮譽,不做摸黑的事情。
何落實檢查每個孩子呢?于是我結合學校工作的實際,在我班開展多種形式的評比活動,如,爭創(chuàng)六星班級,爭做六星好孩子,又如,為校旗添光彩,為班級爭榮譽等活動。于是這學期的工作始終圍繞建立一個積極向上的文明班集體而開展。
在班主任工作方面,我抓住時機,有計劃有步驟地根據(jù)學校的要求開展工作,力爭創(chuàng)造一個良好的人文環(huán)境促使每一個學生健康活潑地成長,回顧如下:
確定班級的奮斗目標,培養(yǎng)健康向上的班級體
班級體的管理最重要的是要有良好和明確的目標向導。我深信:天道酬勤,只要努力,全心全意地為孩子付出,為他們努力,一定能有更多的收獲。所以,手勤還包括對措施是否堅持落實。
另外,除了勤思考,最重要的是要動手落實,這才是真正成功的途徑。
然而,我發(fā)現(xiàn)了問題,并沒有馬上思考造成此情況的原因是什么,沒有挖根尋底。這需要我不斷地積累,逐步克服這一缺點。我應該保持開放的心態(tài),接受學生的不理解,應及時引導、點撥學生,讓他們能獲取最有效的學習,這就必須要有一個循步漸進的過程,加強對學生的訓練,達到我與學生的默契。在課堂中當學生做的與我教學設計有不一致時,我就會焦急起來,甚至連學生的回答都沒有認真聽。
以上都是我本學期自己總結的一些教學經(jīng)驗,有收獲,必然有不足,希望下一個階段能針對這些教學薄弱環(huán)節(jié)有所進步。故此我們教師首先對教材要熟悉,有自己的理解與立場,以免出現(xiàn)被學生牽著鼻子走的情況。這就需要老師的應變能力,以及及
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