20xx電子工程師年終工作總結(jié)范文2-文庫吧資料
2024-11-20 01:23本頁面
【正文】 工程部打造成一支人員素質(zhì)高、服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量硬的團(tuán)體。
繼續(xù)加大日常制度管理力度。
由于我們部門員工普遍文化水平比較低，溝通能力有待提高。
少數(shù)員工工作熱情不夠高，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。以前，潛水泵、太陽能水泵壞了，往往是更換新的，小組成立以來，代宇同志利用業(yè)余時間維修潛水泵9次、太陽能水泵4次，為公司節(jié)約了不少的資金。原來半個月就需雇傭吸糞車吸一車，自從改造后，再也沒有出現(xiàn)過污水井水位超高的現(xiàn)象，衛(wèi)生間漏水也是我們物業(yè)公司十分棘手的事，自從技術(shù)小組成立以來，避免了多起不必要的大面積刨地所造成的損失。
五、員工維修技術(shù)水平在不斷提高
作為一個工程部員工，在強(qiáng)調(diào)服務(wù)態(tài)度的同時，維修技術(shù)永遠(yuǎn)是占主要地位的，為此，我們制定了本專業(yè)考核管理計(jì)劃：每周日都要進(jìn)行考核，目的就是要使我們的員工，更新知識，提高技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量，我們還將員工在責(zé)任區(qū)的工作與績效工資掛鉤，解決了干好干差無差別的現(xiàn)象。以劉鳳友、代宇、楊建東為代表的工程部員工日常維修兢兢業(yè)業(yè)，服務(wù)及時，將自己的責(zé)任區(qū)一遍又一遍的進(jìn)行梳理，體現(xiàn)了“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的宗旨?，F(xiàn)在每次停電，除去20號樓的一單元，三單元外，其余電梯都能正常的迎送業(yè)主。記得四個月以前的那次停電中，發(fā)現(xiàn)發(fā)電機(jī)正常工作后，發(fā)現(xiàn)50多部電梯中有近五分之一的電梯不運(yùn)行，我們電工班全體員工緊急出動，查找問題分析原因。
四、員工思想狀況比較穩(wěn)定
我們大多數(shù)員工的思想較為穩(wěn)定愿意長期扎根物業(yè)公司，具體表現(xiàn)在行動上如倆個班長技術(shù)水平比較高，在突發(fā)事件到來時知難而進(jìn)，能起到表率作用，水暖工班長宋小杰在農(nóng)歷9月15的降大雨中，為了疏通下水道，只身跳入齊腰深的水中去疏通，電工班長李重陽，每次停電都能親臨現(xiàn)場，別人進(jìn)入夢鄉(xiāng)了，他仍穿梭于A、B區(qū)的箱式變壓器之間，拉閘、合閘，一干就是倆個多小時，毫無怨言。
豎井門上鎖x處。
刮膩?zhàn)覣B區(qū)x家。
維修天窗x個。
A區(qū)下水管例坡翻修3條合x米。
0層做防水x處。
三、大項(xiàng)工作的完成
我們工程部在完成日常維修的同時還完成了一些大項(xiàng)的工作。一年以來，我們能夠以較快的速度處理業(yè)主報(bào)修的日常性維修。
二、日常維修
日常維修是我們工程部最主要的工作之一。《請銷假制度》規(guī)定請假超過4天的超過一天扣除一天工資。以前值班時比如疏通下水道，有隔夜的現(xiàn)象，自此制度執(zhí)行以來基本沒有遺留問題。此制度運(yùn)行以來，第一個月沒有簽到的人達(dá)兩個人次，通過近一個月的檢查，沒有巡查的人數(shù)為零?！度粘Ｑ膊橹贫取肪W(wǎng)球館消防泵房為我們巡查的重點(diǎn)目標(biāo)之一，不能有一絲疏忽。規(guī)定沒遲到早退一次扣除20元每次扣1分。收到了良好的效果。
—、日常制度的管理
管理出效率，在一個成功企業(yè)如果沒有完善的日常管理制度就不可能有較高的工作效率，一年來我們工程部完善了以前原有的日常管理制度，制定了《日常制度考核管理標(biāo)準(zhǔn)》如早操、衛(wèi)生、遲到早退、日常巡查、值班請銷假等。
20xx電子工程師年終工作總結(jié)范文【三】
今天我代表工程部述職：一年來在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我們工程部在各個方面都有較大的進(jìn)步。nxp兩條線并進(jìn)的同時希望能向arm9平臺邁進(jìn)，還希望在pcb板設(shè)計(jì)及硬件電路上有提高，爭取掌握繪制多層板的能力。新的已經(jīng)開始，我將總結(jié)過去一年中的得失，揚(yáng)長避短。nxp17xx同屬于cortexm3內(nèi)核，這也有助于我對新知識的理解，希望能通過這種途徑解決efm32學(xué)習(xí)中遇到的一些問題 總結(jié)過去的一年是落后的一年，也是悲痛的一年，有來自生活的壓力也有前途選擇的壓力。efm32平臺中途擱置是一個遺憾，但是我相信我能解決遇到的問題。由于能力有限，還是無法逃避一些問題?；蛘呖梢赃@樣說，沒有適應(yīng)新的學(xué)習(xí)方式，面對問題喜歡去究根結(jié)底，把心里的那些“疙瘩”一一解掉才展開下一步工作，但是事實(shí)上許多東西都是不必要的“雞肋”而已。
閱讀英文數(shù)據(jù)手冊是個棘手的問題，但是在實(shí)際應(yīng)用中它卻是最有效的方式，在這上面我花費(fèi)了相當(dāng)多的時間。另外，在這半年多的艱苦奮斗中我的自學(xué)能力也有了長足的進(jìn)步，基本擺脫了學(xué)校里教學(xué)為主的學(xué)習(xí)方式。測試是這半年多中的“重頭戲”，使我對公司的產(chǎn)品線有所了解，但是這花費(fèi)的時間較多，有時候一項(xiàng)工作因?yàn)闇y試的中斷而停止。
在這里待遇不算好，但是我個人認(rèn)為比較適合畢業(yè)生的發(fā)展。在學(xué)校學(xué)的是電子信息工程，雖說專業(yè)對口，但是到了實(shí)際應(yīng)用就有種“書到用時方恨少”的感覺。電子工程師是個技術(shù)崗位，沒有太多的交際，唯有用技術(shù)說明一切。如果能在改善一下我們的生活環(huán)境，在寢室裝上有線電視我們會更滿意了，建議而已，嘿嘿!辭舊迎新，愿xx在新的一年更加輝煌!新年快樂!
20xx電子工程師年終工作總結(jié)范文【二】
20xx年的腳步即將離去，來到xxx已經(jīng)半年多了，回首過去的這段工作經(jīng)歷我感觸頗深。也許他們有更好的去處，人往高處走嘛，無可厚非。年輕雖然代表著激情、代表著活力、代表思維活躍，但同時也注入了不穩(wěn)定因素?？磥硪院笪乙惨噙\(yùn)動了!
鐵打的營盤流水的兵。特殊的工作性質(zhì)決定了特殊的工作環(huán)境，忙的時候一天要在電腦前坐十來個小時，尤其是在布
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