20xx年保安主管年終工作總結-文庫吧資料
2024-11-20 00:58本頁面
【正文】 作出計劃,并按照其內(nèi)容完成好此項工作。
〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序,從工作開始到全部完全成,逐步考查每項基本工作,并使每個步驟的工作確實有人承擔。主要采用三種方法:
〈1〉按計劃的內(nèi)容管理:某項工作由誰領導,就由誰作出計劃,并按照其內(nèi)容完成好此項工作。
〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序,從工作開始到全部完全成,逐步考查每項基本工作,并使每個步驟的工作確實有人承擔。使每人都明白自己所要完成的工作。
計劃工作的劃分主要是指:將計劃要完成的工作分配到最適合的班或者個人。
一,計劃。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒事做的社會青年,很少能招到幾個受過正規(guī)培訓或者訓練的人。而公司要求的目標是:以高標準,嚴要求確實訓練一支招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的高素質隊伍。
回憶過去,展望未來。這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。在此工作,從一名隊員到現(xiàn)在的保安部主管,不能說好,也不能說滿足,只想把事情做得更好,做到錦上添花的好,也想使自己有更好的發(fā)展,積累更多的經(jīng)驗。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。
工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：
工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成2020年8月至10月保安隊人員流動率增高。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣。
在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。以此鼓舞隊員的工作熱情。
在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。
五、 總公司領導經(jīng)常帶領客人到小區(qū)和商場參觀，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作。
四、 制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。
三、 堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓和擒擊拳基本動作的訓練，提高隊員防火意識和防身技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法和擒擊拳的基本要領。2020年，本人調到蔚藍國際二期保安隊任保安領班現(xiàn)將自已2020年度工作、思想情況向上級領導匯報如下：
一、 堅決服從上司的領導，認真領會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作 指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。本人有幸得到公司的認可和信任。完善自己，提高自己，與時俱進的給自己的工作開創(chuàng)一個新局面。
在即將到來的2020年，我仍然會鼓足干勁，努力完成好領導交給的各項任務。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。
六、開展檢查整治，確保不發(fā)生重特大消防安全事故。
五、組建消防隊伍，積極發(fā)揮社會消防力量的作用
在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合公司實際，把消防工作不斷推向深入。2020年投資100萬元對消防設施、消防器材進行了更新和維護，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。在總體規(guī)劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規(guī)劃，以適應在今后我公司消防工作
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