7月總工會辦公室工作計劃與7月營銷總監(jiān)工作計劃匯編-文庫吧資料
2024-11-20 00:32本頁面
【正文】 督檢查，特別要發(fā)揮基層工會的作用，督促用人單位落實勞動保障法律法規(guī)和政策?！袑嵓訌妿头龉ぷ?。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項社會保險，督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題。推動政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法，規(guī)范協(xié)商行為，加大協(xié)商力度。全面實施工資集體協(xié)商要約行動，國有及其控股企業(yè)推行面達90%上，非公有制企業(yè)達50%以上。強化勞動法律監(jiān)督，參與勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查，督促用人單位與職工及時簽訂勞動合同，建立規(guī)范的勞動關(guān)系。加強對困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。四、推動共建共享，促進職工體面勞動——大力推動《就業(yè)促進法》的實施。豐富創(chuàng)建活動的手段。拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。突出創(chuàng)建活動的難點。突出創(chuàng)建活動的重點。同時，充實聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制。繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機制。加大職工培訓力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓任務(wù)的完成。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點現(xiàn)場交流會。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實力。二是加強職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導和諧精神，引導職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會穩(wěn)定的促進者。加強企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè)，弘揚企業(yè)和諧文化精神。深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動，夯實團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。組織***市第二屆勞動模范、先進工作者評比表彰，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻?！獜V泛開展“科學發(fā)展在身邊，我為崛起獻良策”為主題的職工合理化建議活動?！志瞄_展“我為節(jié)能減排作貢獻”活動?！钊腴_展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動?！獜V泛開展職工技能競賽。開展群眾性立功競賽活動，激發(fā)職工勞動熱情。組織發(fā)動職工開展群眾性技
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