20xx年6月外聯(lián)部門工作人員工作計劃-文庫吧資料
2024-11-19 23:39本頁面
【正文】 聯(lián)部成員在xx的各種活動中展現(xiàn)自我。
4 持續(xù)性機制。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。
3 競爭機制。
2 工作程序化、規(guī)范化機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。
二、工作流程：1 活動策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織、開展 5 工作總結(jié)、金費結(jié)算并備案
三、部門管理：
通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得
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