20xx測試工程師試用期轉正工作總結-文庫吧資料
2024-11-19 23:34本頁面
【正文】 有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不 夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需 求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發(fā)和測試，浪費 了時間，影響了項目進度。一年至少有 2 次這樣的交流。
二、對公司的建議與意見
對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：
對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務 流程，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程，測試過程會少走很多 彎路。
完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。f、進行需求驗證工作 知識的總結與分享，完成客戶端在安卓 ， 以 上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題， 完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容 性測試的培訓工作。d、進行主要功能的界面測試、功能測 試。b、對測試過程中 遇到的問題進行溝通，并提供意見。
日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需 求設計、協(xié)調開發(fā)進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學 習及研究、兼容性軟件測試。
一、總結
總體來說，20xx 年我主要完成了“xxx銀行系統(tǒng)”、“xxx渠 道管理平臺”、xxxx的日常測試 以及質量控制工作。
20xx測試工程師試用期轉正工作總結(三)
回顧 20xx年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和 幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。
踏實做好本職工作。
以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。
四、存在的問題
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離辦事處領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高等等，這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職。
三、以極大的熱情投入到工作中
剛步入這個工作崗位我有點不適應轉變，不能發(fā)現(xiàn)太多問題，我就有一點失望，開始的熱情有點消退。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得不能在公司很好工作，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落后。所以在這三個月的工作中給我的感觸就是讓我了解了手機應用軟件的測試，雖然工作性質還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別，其中最明顯的就是，手機應用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。
一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力
始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之處。感謝兩個月來李鵬經理的關心，感謝部門同事的悉心指導，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結經驗，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現(xiàn)中地的輝煌。我的工作任務主要是學習oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別，做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。
注重用戶體驗
在礦權系統(tǒng)bug勘誤的過程中，修改最多的在于坐標系統(tǒng)的提示語句，因為坐標系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入，而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴格的格式限定，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置。
考慮問題要嚴謹
在對礦權系統(tǒng)bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進行了限定，而在回歸測試的時候出了問題，這些都是考慮不嚴謹?shù)暮蠊?。從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意，重復性的工作更要完成好。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題
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