20xx市檔案局檔案工作總結-文庫吧資料
2024-11-19 23:27本頁面
【正文】 為指導，對照本單位年度工作要點、《吉林大學20xx年工作要點》以及《吉林大學中長期改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》確定的各項任務，本著“對歷史負責、對學校負責、對師生負責”的原則，不斷加強檔案的收集、利用力度，不斷加強校史的育人功能的發(fā)揮，充分體現(xiàn)檔案的育人、服務和文化傳承的重要職能，現(xiàn)將檔案館本年度工作總結如下： 一、加強檔案工作制度化建設，拓展檔案的收集范圍，擴大檔案工作的宣傳力度。三是主動接受上級主管部門的業(yè)務指導和督促檢查，積極完成檔案相關工作。
三、健全制度，強化管理
一是切實加強對文件材料收集傳送、使檔案管理更規(guī)范化、科學化。
二、加強學習，不斷提高業(yè)務能力
在局領導的重視下，特意安排檔案室退休教師李金蓮指導檔案室的工作，范文網老師指導我們學習了檔案管理的一系列規(guī)章制度，對檔案的收集、整理、歸檔，保管、統(tǒng)計、借閱、利用以及安全、保密等各個環(huán)節(jié)都進行了耐心，細致的講解。
第八、積極配合上級主管部門，協(xié)助開展檔案相關工作。
第六、做好教師資格認定審批表的歸檔工作。
第四、做好歷年積壓材料(包括工資晉升表，考核表)的整理歸檔工作。
第二、每月按照人事局的要求，做好退休人員的整理上報工作。現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
一、邊干邊學，努力做好本職工作
本著為教育工作服務的宗旨，我堅持“一張笑臉、一把座椅、一杯熱水”的工作方式。我們將在今后的工作中逐步加強，確保干部人事檔案管理工作再上新水平、再登新臺階。
干部人事檔案工作時間是一項長期的工作，標準嚴，要 求高。同時，我 們還積極推進干部檔案信息化進程，不斷提高干部檔案的利 用效率。結合這次檔案達標工作， 我局進一步健全了干部人事檔案管理工作制度，規(guī)范了干部 人事檔案管理工作臺賬，做到完善制度，長效管理。我們把干部檔案的整理裝訂當作一項重要的工作來抓，在檔案整理工作中，我們按照有關規(guī)定，堅持高標準、嚴要求，不符合標準的決不入庫，確保干部人事檔案的整潔、美觀。在材料的鑒別上，我們以文件為依據(jù)，對收集到的每一份材料進行仔細鑒別，對系列或成套材料，查漏補缺，對不屬于歸檔內容或沒有保存價值的材料予以清退。
二是突出抓好鑒別工作。干部情況是一個動態(tài)變化，只有及時地補充收集檔案材料，才能使干部人事檔案比較客觀
全面地反映干部的情況。
二、細化具體要求，規(guī)范檔案管理
按照中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，我局突出抓好三個重點，做到全面收集、仔細鑒別、規(guī)范整理，不斷規(guī)范干部人事檔案管理。在工作人員多、辦公室
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