20xx醫(yī)院黨建工作計劃怎么寫-文庫吧資料
2024-11-19 22:58本頁面
【正文】 極分子的思想狀況和工作情況。
著力提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。加強跟蹤培養(yǎng)，把符合條件的入黨申請人確定為入黨積極分子。
三、主要措施
?。ㄒ唬┩卣乖搭^，強化培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)
充實和壯大入黨積極分子隊伍。
【篇二】
一、指導思想
以*理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的xx大、三中、四中全會精神，遵循發(fā)展黨員“十六字”方針，著眼于始終保持黨的先進性，以創(chuàng)新思路、完善機制、夯實基礎(chǔ)為重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍的知識、年齡和文化結(jié)構(gòu)，增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為我院各項事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的組織保證。繼續(xù)在廣大婦女同志中開展巾幗文明示范崗創(chuàng)建。抓好老干部管理工作，落實老干部的政治生活待遇，豐富老干部活動，做到老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。
繼續(xù)做好*工作，注意黨外干部的培養(yǎng)，及時提出黨外領(lǐng)導干部、黨外后備干部推薦建議意見。
按照縣委統(tǒng)一部署，積極制定幫扶措施，重點推進幫扶項目，及時解決在幫扶中遇到的具體問題，并達到預期效果。有針對性地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極倡導健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。在抓好硬件建設的同時，按時報送計劃、總結(jié)和創(chuàng)建信息，做好創(chuàng)建資料的整理歸檔，切實把共建幫扶的各項目標任務落到實處。拓展共建活動內(nèi)容，積極參與文明社區(qū)、文明醫(yī)院創(chuàng)建活動，在黨員進社區(qū)工作中力爭取得新成效。
五、抓好結(jié)對共建，推進同創(chuàng)共建。
堅持規(guī)范管理，熱情服務，進一步提升醫(yī)務人員素質(zhì)和醫(yī)院形象，合理減化醫(yī)療流程，創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”。推進醫(yī)藥購銷制度的改革，加強對藥品等招標過程和中標結(jié)果情況的監(jiān)督，努力減輕患者不合理的醫(yī)療費用負擔。
繼續(xù)開展糾正部門和行業(yè)不正之風工作。發(fā)揚艱苦奮斗和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，狠剎鋪張浪費、*吃喝、超標準接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治，認真履行教育、監(jiān)督、懲處、保護四項職能。院級領(lǐng)導干部、熱點崗位干部及人員要自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督，要以黨的十九大精神為指導，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高于一切。加強對黨員干部的廉政教育，嚴格執(zhí)行黨員干部廉政標準，認真落實黨風廉政建設責任制。
(二)、切實抓好反*“三項工作”，落實各項措施。
四、著力加強黨風廉政建設
(一)、推進體制的改革，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防*體制。
三是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“科室人”置換為“社會人”，創(chuàng)新人才管理機制，構(gòu)建開放統(tǒng)一的人才市場。堅持聘任制將進一步強化科室領(lǐng)導的責任意識，發(fā)展意識和服務意識。
二是繼續(xù)實行中層干部競爭上崗。
三、嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，不斷深化干部任用制度改革。院支部必須按時完成年度發(fā)展計劃并報縣衛(wèi)計委。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發(fā)揮他們在醫(yī)療、科研、管理工作中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。
院支部要認真按照黨章要求，加強入黨積極分子隊伍建設。要重視做好對中間層次及后進黨員的教育管理工作，著力解決部分黨員干部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題，維護黨組織在群眾中的形象。要號召我們的黨員干部發(fā)揮吃苦在前、享樂在后的奉獻精神，刻苦鉆研業(yè)
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