20xx護士長年度工作個人總結(jié)三篇-文庫吧資料
2024-11-19 22:56本頁面
【正文】 責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學習和改進自我。
主動參加科研小組的活動，有12篇論文發(fā)表。考大學英語6級或者pet4.
在管理的知識和技能上，有更多的進步。新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學習，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。在護理部領導的安排下，參加*學習xx，外出參加學術(shù)會議xxxx，通過實用護理的初審。完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓。
xx年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。作為交流委員會的主要成員，主動參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導護士遵循。根據(jù)病人情況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。進行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。
三、工作管理
按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理。
帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的主動性，共同來承擔學生的帶教工作，各種小講課獲得了學生的好評，同時也提高了科室護士的教學能力。有xxxx進行學歷的繼續(xù)教育，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便。
通過授權(quán)的方法，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作主動性。
二、人員管理
在2020年，本樓層接受新調(diào)入同志xxxx，新參加工作同志xxxx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的適應工作。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的主動性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育，改進交*制度的規(guī)范執(zhí)行。
按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)。
一、病房護理管理
來到普外科工作一年，努力學習?？浦R，克服業(yè)務上的不足。
篇二：
來到普外科擔任護士長工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結(jié)和來年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。
今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫(yī)院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉(zhuǎn)變服務理念，強化服務意識。
五、其他
配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。
護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。
每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。
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