20xx依法行政個人年度工作計劃-文庫吧資料
2024-11-19 06:42本頁面
【正文】 規(guī)劃局(分局)
。政策法規(guī)科要加強與人民法院、市法制辦和相關(guān)法律專家聯(lián)系，針對行政復議或行政訴訟案件，及時組織協(xié)調(diào)相關(guān)執(zhí)法單位參加應訴、復議答復工作，指導其完善資料、收集證據(jù)、保證應訴質(zhì)量和效率，并按規(guī)定及時向市法制辦上報統(tǒng)計報表。對執(zhí)行重大具體行政行為進行備案，并及時報市法制辦。市規(guī)劃執(zhí)法支隊、縣(市)區(qū)規(guī)劃局(分局)要認真落實行政執(zhí)法案卷評查制度，堅持每半年開展1次自查自糾。形成公眾參與、專家論證相結(jié)合的決策機制。制定重大事項行政的決策的規(guī)范性文件，明確決策范圍、決策機制、聽證事項標準，聽證會程序。把行政許可審批納入科學化、規(guī)范化、制度化的軌道。對本系統(tǒng)的行政審批項目，入駐市政府行政服務中心集中辦理，限度減少審批的環(huán)節(jié)、手續(xù)和時間。對目前全局機關(guān)各有關(guān)科室、局屬各有關(guān)單位受委托行使的各類審批權(quán)進行再清理，逐項進行復查復審。
責任科室:政策法規(guī)科
配合科室:局機關(guān)各科室、局屬二級機構(gòu)、縣(市)區(qū)規(guī)劃局(分局)
。不定期舉辦依法行政知識講座，建立依法行政培訓長效機制。市規(guī)劃執(zhí)法支隊和縣(市)區(qū)規(guī)劃局(分局)全年要主動組織開展不少于2次的法制學習培訓活動，展開形式多樣、內(nèi)容豐富的學習培訓，不斷提高執(zhí)法人員法律素質(zhì)。領(lǐng)導小組下設辦公室，政策法規(guī)科科長李偉世兼任辦公室主任，具體負責依法行政日常工作。實現(xiàn)執(zhí)法素質(zhì)顯著提高、執(zhí)法體系完備高效、執(zhí)法權(quán)責清晰明確、執(zhí)法行為全面規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督嚴密有力、執(zhí)法形象文明公正六大工作目標。深化行政審批制度改革，加強服務型政府建設，推進政府職能轉(zhuǎn)變。貫徹落實依法行政各項工作制度和考核標準，必須深入推進依法行政、加快建設法治政府，不斷增強廣大人民的法治理念和法治思維，加快建設職能科學、權(quán)責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府，為打造富饒、美麗、健康、祥和新婁底創(chuàng)造良好的環(huán)境。
依法行政個人年度工作計劃
為推進我局依法行政工作，強化依法行政意識，更好地服務建設單位，全面貫徹落實婁底市依法行政工作，結(jié)合我局工作實際，制定本計劃。
完善監(jiān)督考核機制。
轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。建立健全依法行政工作責任制，將依法行政工作分解到每個崗位，落實到每個人。
三、工作措施
加強組織領(lǐng)導。
走進市廉政教育基地，深入開展依法履職、職務違法犯罪典型案例教育活動，形成常態(tài)示范、常態(tài)警示。完善市科技局重大行政決策制度等，不斷提升黨員領(lǐng)導干部決策水平和依法執(zhí)政、厲行法治意識。要依法履行職責，帶頭依法辦事，不能以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法，不做凌駕于法律之上的特殊公民。對違反科技項目、專利侵權(quán)、假冒企業(yè)、經(jīng)費管理等的企事業(yè)單位實行黑名單制。以全國科技活動周、知識產(chǎn)權(quán)日、法治宣傳日為契機，在全市范圍內(nèi)組織各科普工作聯(lián)席會議成員單位開展法治宣傳活動。完善行政執(zhí)法程序，建立行政執(zhí)法監(jiān)督機制，接受社會監(jiān)督，建立執(zhí)法過錯追究制，開展行政執(zhí)法案卷評查工作，對執(zhí)法人員的執(zhí)法證件實行年檢工作。完善全方位監(jiān)督機制，促進行政部門依法依規(guī)履行職責。積極參與、配合全省專利行政執(zhí)法活動，加強組織、協(xié)調(diào)合作機制，推動跨區(qū)域協(xié)同執(zhí)法。
(三)規(guī)范行政執(zhí)法行為
加大專利行政執(zhí)法力度。
加強政務公開工作。聘請法律顧問，開展科技和知識產(chǎn)權(quán)工作相關(guān)的法律咨詢、培訓、協(xié)助應訴等工作。以局名義制定的規(guī)范性文件及有關(guān)科技和知識產(chǎn)權(quán)工作管理規(guī)定，未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法的，不得提交會議決策討論。重點在編制“滁州市科技創(chuàng)新系列政策”等工作中，落實公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等重大行政決策程序。加強行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理，完善執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法文書，推進和落實行政執(zhí)法裁量標準，避免行政執(zhí)法隨意性。嚴格落實新任公職人員、新提拔領(lǐng)導干部任前法律知識培訓考試制度。年初要認真制定依法行政年度計劃，組織召開依法行政
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