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20xx事業(yè)單位工作計(jì)劃范文怎么寫-文庫吧資料

2024-11-19 06:42本頁面
  

【正文】 讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問題聘請(qǐng)專業(yè)人員,對(duì)職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。
  以人為本,進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制。要建立建家、管家的機(jī)制。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場(chǎng),在現(xiàn)場(chǎng)為職工建筑幸福舒適的家,在一線建三線。
  四、貫徹”以人為本”要求,更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作
  升華建家建線。各級(jí)工會(huì)要與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合,進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用。要積極推進(jìn)”職工書屋”建設(shè),創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段,全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。
  提高學(xué)習(xí)能力,夯實(shí)職工技能基礎(chǔ),不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體,大力營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
  三、行使教育職能,更加注重全面提升職工素質(zhì)
  各級(jí)工會(huì)要積極推進(jìn)”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)的深化開展,加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè),開辟職工成才之路,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。根據(jù)國(guó)家政策和集團(tuán)公司實(shí)際,把職工最關(guān)心的問題,作為平等協(xié)商的重點(diǎn),推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長(zhǎng)機(jī)制。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性。
  認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),定期對(duì)各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),對(duì)企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。將對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。
  建立健全項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)制度,指導(dǎo)督促召開好項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性,認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán),做到不打折扣,不減程序,不走過場(chǎng),強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核,廣泛開展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。切實(shí)貫徹落實(shí)《中鐵建電氣化局集團(tuán)有限公司職工(代表)大會(huì)實(shí)施辦法》,提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。及時(shí)組織好股份公司及以上的評(píng)先創(chuàng)模申報(bào)工作。各單位也要確定自己的勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn),要把創(chuàng)建”工人先鋒號(hào)”活動(dòng)與競(jìng)賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來,制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則,認(rèn)真抓好落實(shí),展現(xiàn)作為,賽出成果。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。
  一、圍繞中心,更加注重”五比創(chuàng)五杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)”工人先鋒號(hào)”活動(dòng)
  開展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)”工人先鋒號(hào)”活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心,長(zhǎng)期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng),也是新形勢(shì)下發(fā)揮職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑。
  加強(qiáng)法制宣傳,確保駐村穩(wěn)定,全年無刑事案件,實(shí)現(xiàn)零上訪。
  (六)精神文明建設(shè)
  開展創(chuàng)建文明村、文明戶活動(dòng),保持縣級(jí)以上文明村。
  組織村中勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,全年勞務(wù)輸出達(dá)到40人。
  (四)科教興農(nóng)
  從汾陽農(nóng)科所聘請(qǐng)技術(shù)員
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