20xx38年512護(hù)士節(jié)綜述護(hù)理工作總結(jié)情況匯報(bào)-文庫吧資料
2024-11-19 06:08本頁面
【正文】 成xxx余名護(hù)理人員的首次、變更及延續(xù)電子化注冊工作，為護(hù)理人員規(guī)范執(zhí)業(yè)提供保證。
借助《中國衛(wèi)生人才培養(yǎng)項(xiàng)目護(hù)理管理子項(xiàng)目》成功簽約有利契機(jī)，進(jìn)一步推動全院護(hù)理管理工作朝著科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化發(fā)展。
好的體系能激勵人，好的機(jī)制能成就人。
●體系建設(shè)最細(xì)坐標(biāo) ———因?yàn)閯?chuàng)新，所以高效 護(hù)理工作是衛(wèi)生健康事業(yè)的重要組成部分。全面梳理護(hù)理質(zhì)量管理工作，落實(shí)查對制度，切實(shí)保障護(hù)理安全。按照“三甲”條款要求，將護(hù)理?xiàng)l款任務(wù)分解到每周，對各病區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，每周對完成情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。加強(qiáng)對重點(diǎn)科室、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)間、重點(diǎn)人員的管理，對夜班期間存在的突出問題進(jìn)行督導(dǎo)檢查。每季度召開護(hù)理質(zhì)控會議，促進(jìn)整體護(hù)理工作質(zhì)量提升。
強(qiáng)化質(zhì)量控制，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。定期開展醫(yī)生、患者對護(hù)理工作滿意度調(diào)查，及時(shí)總結(jié)、分析、反饋并整改，不斷提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和水平。xxxx年護(hù)士節(jié)紀(jì)念活動中，醫(yī)院分別對三十年護(hù)齡人員、“星級護(hù)士”等進(jìn)行了表彰，感謝她們在“以執(zhí)著詮釋熱愛”“用微笑化解不安”的道路上做出的每一份付出…… 多年來，醫(yī)院始終將深化服務(wù)內(nèi)涵，提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量作為重點(diǎn)工作來抓。在搶奪生命的戰(zhàn)場上，沒有重來的機(jī)會。疫情期間，醫(yī)院在發(fā)熱門診、急診預(yù)檢分診、發(fā)熱隔離病房、感染科等重點(diǎn)科室和部門調(diào)配護(hù)理人員xxx人次，累計(jì)xxxx余天；護(hù)理部到疫情防控一線科室和各住院病區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)檢查共xx余次，每周對各病區(qū)護(hù)理安全及護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行工作督導(dǎo)并匯總上報(bào)；針對不斷更新的新冠肺炎診療方案和國家、省、市、醫(yī)院各級會議相關(guān)文件，及時(shí)組織全院護(hù)理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行，先后組織各種線上、線下培訓(xùn)xx余次，有力保障了各項(xiàng)工作的順利開展。
在全市的抗疫戰(zhàn)場上，x名醫(yī)護(hù)理人以省屬“三甲”醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)與要求，帶頭沖鋒，在以院長x為組長的全市抗擊新冠肺炎疫情核心專家組的帶領(lǐng)下，xx天日夜不休，確保全市xx例
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