【正文】 sp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp。nbsp?！”緟f(xié)議一式***份，協(xié)議各方各執(zhí)一份，**份供辦理有關(guān)手續(xù)用，各份具有同等法律效力?！〖滓冶骄猓绻竟驹诮?jīng)營過程中連續(xù)連年虧損或三年沒有按最低額分紅，則注銷本公司。　十四、其他　甲乙丙三方均同意，在本公司增資擴股時，如果甲方股權(quán)低于25%時，不能繼續(xù)使用“中科大”冠名。　十二、適用法律　本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄?！〖夹g(shù)提供方：在合同存續(xù)期內(nèi)，如果任何一方發(fā)現(xiàn)技術(shù)提供方有違本合同的行為時，其他股東有權(quán)要求立即停止違約行為，違約方以其所持股本的15%作為違約金賠償守約方?！∈?、違約責(zé)任　資金提供方：任何一股東方未按合同的規(guī)定依期按數(shù)提交完出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期1個月，違約一方應(yīng)繳付應(yīng)付應(yīng)繳出資額的5 %的違約金給守約的一方。　公司職工的招收、招聘、辭退、工資、生活福利和獎勵等事項，按照國家有關(guān)勞動管理規(guī)定及其實施辦法，經(jīng)董事會研究制訂方案，由公司集體或分別的訂立勞動合同加以規(guī)定?！「鞴蓶|方有權(quán)隨時在公司每個財務(wù)年度終結(jié)后三個月內(nèi)派會計事物所審查公司的經(jīng)營賬目及記錄。年度財務(wù)報表需經(jīng)有審計資格的會計師事務(wù)所予以審計并證明是真實、正確無誤的?！」緫?yīng)在會計年度內(nèi)，每月終結(jié)十天內(nèi)編制月度財務(wù)報表，并將該財務(wù)報表的副本分送各股東方及各董事。　公司的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止。　總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級管理人員有營私舞弊或嚴(yán)重失職的，經(jīng)董事會決議可隨時撤換?！】偨?jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，依據(jù)《公司法》和公司章程的規(guī)定行使下列職權(quán)：?。ㄒ唬┲鞒止镜纳a(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；　（二）公司年度計劃和投資方案；　（三）擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；?。ㄋ模M定公司的基本管理制度；?。ㄎ澹┲朴喒镜木唧w規(guī)章；?。┨嵴埗聲溉位蛘呓馄腹靖苯?jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；?。ㄆ撸┢溉位蛘呓馄赋龖?yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員；?。ò耍┕菊鲁袒蚨聲谟璧钠渌殭?quán)。經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理**人，總經(jīng)理由**公司委派，副總經(jīng)理由***公司、***公司各派一人，甲方委派財務(wù)總監(jiān)一名。 機關(guān)報告；?。?） 提議召開臨時股東會；?。?） 列席董事會會議；　（6） 公司章程規(guī)定或股東會授予的其他職權(quán)。amp。）　監(jiān)事會行使下列職權(quán)：　（1） 檢查公司的財務(wù)；　（2） 對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者章程的行為進行監(jiān)督；?。?） 當(dāng)董事、經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害公司利益時，要求其予以糾正，必要時向股東會或國家有關(guān)主管amp。監(jiān)事會召集人不能履行職權(quán)時，由該召集人指定一名監(jiān)事代行其職權(quán)?！“恕⒈O(jiān) 事 會　公司設(shè)監(jiān)事會?！《聲贫ǘ聲h事規(guī)則，以確保董事會的工作效率和科學(xué)決策。 聽取公司經(jīng)理的工作匯報并檢查經(jīng)理的工作；　（12）法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定，以及股東大會授予的其他職權(quán)。 制訂公司章程的修改方案；?。?1）amp。 聘任或者解聘公司經(jīng)理、董事會秘書；根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；?。?0）amp。 在股東會授權(quán)范圍內(nèi)，決定公司的風(fēng)險投資、資產(chǎn)抵押及其他擔(dān)保事項；　（9）amp。 擬定公司重大收購、合并、分立和解散方案；　（8）amp。 制訂公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行債券或者其他證券及上市方案；?。?）amp。 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；?。?）amp。 制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；?。?）amp。 決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；?。?）amp。 執(zhí)行股東會的決議；　（3）amp。 負(fù)責(zé)召集股東會，并向股東會報告工作；?。?）amp。董事長由***委派，副董事長由**公司和**公司各派一名　董事會行使下列職權(quán)：?。?）amp。甲公司推薦**名董事候選人，**公司推薦**名董事候選人， **公司推薦**名董事候選人。董事會在討論關(guān)聯(lián)交易時，關(guān)聯(lián)方須回避。嚴(yán)重者經(jīng)董事會討論按有關(guān)法律法規(guī)可減少其持有的股權(quán)比例以彌補其他股東的損失?！〗辜夹g(shù)股東方以其擁有的技術(shù)秘密和技術(shù)優(yōu)