(參考)機關(guān)工作運行不規(guī)范工作效率不高難題破解方案-文庫吧資料
2024-11-19 05:31本頁面
【正文】 。注重干部隊伍教育。黨組（黨委）會、局務(wù)會、辦公會制度健全，重大決策集體研究決定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行集體決定。工作思路及措施與州委、州政府及本縣（市）的總體發(fā)展思路結(jié)合緊密，責(zé)任明確，任務(wù)細(xì)化，責(zé)任制度落實，職工對工作思路、措施及抓落實情況的滿意率不低于90%。工作措施得力。注重調(diào)研思考。黨員經(jīng)常開展活動，“三會一課”制度落實。注重班子建設(shè)。二、目標(biāo)任務(wù)及預(yù)期效果以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在州直各部門、各單位及省屬在臨單位深入開展“規(guī)范化機關(guān)”創(chuàng)建工作，進一步建立健全機關(guān)工作規(guī)范運行的長效機制，切實激發(fā)機關(guān)單位加強自身建設(shè)的內(nèi)在動力和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，不斷提高機關(guān)單位服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會的水平，把各級機關(guān)建設(shè)成為政治堅定、行為規(guī)范、依法行政、清正廉潔、與時俱進的戰(zhàn)斗集體，把機關(guān)干部塑造成為黨性強、業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)硬的優(yōu)良隊伍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進機關(guān)單位各項工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，為實現(xiàn)全州經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展奠定堅實的政治基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。主要原因是責(zé)任不強，怕?lián)L(fēng)險，缺乏迎難而上、破解難題的勇氣。有的黨員干部把自己混同于一般群眾，有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。主要原因是不學(xué)習(xí)、不思考、不研究，學(xué)習(xí)態(tài)度不正，致使一些干部理想信念淡薄，思想僵化、知識老化、能力退化，對待工作沒有熱情，缺乏應(yīng)有的事業(yè)心和責(zé)任感，缺乏開拓創(chuàng)新的精神。有些班子和領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識不強，執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、財經(jīng)
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