正文內(nèi)容

20xx年醫(yī)學專題—淺談二甲醫(yī)院人才梯隊建設1-文庫吧資料

2024-11-19 05:08本頁面

　　

【正文】人文文化，它不斷升華和轉化，而成為一種社會精神文明。在這種文化的驅動下，醫(yī)院的每一元素、每個程序、每個制度，都是按照尊重人的理念，在充分調動人的感情和激情的目標下來制定的。一個具有人性化理念的醫(yī)院可以向社會輻射出一種新的文化。人才梯隊建設必須與人性化管理相結合。如舒適的科室工作環(huán)境，方便生活福利設施，豐富多彩的文體活動。并樹立誠信理念、忠誠理念。首先，要讓員工明白，只有在醫(yī)院這個平臺上，自身利益才能得到最大限度的實現(xiàn)，只有醫(yī)院的發(fā)展，才能給自身發(fā)展提供更大的空間，離開了醫(yī)院這個發(fā)展平臺，許多員工將成為無源之水、無本之木。是醫(yī)院管理層頗為棘手的問題，筆者認為應從下面幾方面認識并解決：一、人才梯隊建設必須與醫(yī)院文化相結合醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂，醫(yī)院文化的核心是以人為本。隨著醫(yī)學科技的飛速發(fā)展和衛(wèi)生人才需求層次的不斷提高，近年來，很多二甲醫(yī)院將人才梯隊建設作為“科教興院”發(fā)展戰(zhàn)略的根本，堅持以人為本，用好現(xiàn)有人才，留住關鍵人才，引進特需人才，取得了一定的成績。淺談二甲醫(yī)院人才梯隊建設安

點擊復制文檔內(nèi)容

黨政相關相關推薦

freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

20xx年醫(yī)學專題—淺談二甲醫(yī)院人才梯隊建設1-文庫吧資料

2022年醫(yī)學專題—廣東二甲以上醫(yī)院-文庫吧資料

2022年醫(yī)學專題—二甲醫(yī)院崗位職責-文庫吧資料

2022年醫(yī)學專題—二甲醫(yī)院評審99個醫(yī)院流程-文庫吧資料

2022年醫(yī)學專題—二甲醫(yī)院后勤人員職責-文庫吧資料

2022年醫(yī)學專題—xxx醫(yī)院二甲復審獎懲辦法-文庫吧資料

2022年醫(yī)學專題—二甲醫(yī)院評審應知應會手冊-文庫吧資料

20xx年二甲醫(yī)院評審工作總結-文庫吧資料

20xx年二甲醫(yī)院優(yōu)質護理自評報告-文庫吧資料

2022年醫(yī)學專題—二甲醫(yī)院評審督導文件第二章-文庫吧資料

20xx年二甲醫(yī)院質控科工作計劃-文庫吧資料

2022年醫(yī)學專題—二甲醫(yī)院評審標準分解終稿-文庫吧資料

2022年醫(yī)學專題—二甲醫(yī)院評審督導文件第五章-文庫吧資料

二甲醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)生建設總結-文庫吧資料

二甲醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)生建設總結-文庫吧資料

2022年醫(yī)學專題—二甲醫(yī)院評審督導文件第三章-文庫吧資料

20xx年醫(yī)學專題—淺談二甲醫(yī)院人才梯隊建設1-資料下載頁

20xx年醫(yī)學專題—淺談二甲醫(yī)院人才梯隊建設1(參考版)

20xx年醫(yī)學專題—淺談二甲醫(yī)院人才梯隊建設1-文庫吧資料

20xx年醫(yī)學專題—淺談二甲醫(yī)院人才梯隊建設1-展示頁

20xx年醫(yī)學專題—淺談二甲醫(yī)院人才梯隊建設1-在線瀏覽