【正文】 ，教育黨員敢于說：我是黨員，請監(jiān)督我的行為。（二）建立學(xué)習(xí)專欄為充分發(fā)揮黨員的模范作用和全面落實(shí)集團(tuán)創(chuàng)優(yōu)辦的創(chuàng)先爭優(yōu)精神，在臨時(shí)黨支部建立學(xué)習(xí)專欄的基礎(chǔ)上，各黨小組也建立起學(xué)習(xí)專欄，營造氛圍，確保每位黨員時(shí)刻牢記黨的宗旨，自覺增強(qiáng)黨性意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，共建學(xué)習(xí)專欄五處。黨員用自身模范行為帶動(dòng)和影響身邊群眾努力工作和集團(tuán)職工在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在黨員模范作用下，為修橋筑路獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，創(chuàng)河北冀通名牌的目的。（三）要注重解決各級組織部門和組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)動(dòng)力問題，建議在開展活動(dòng)的過程中，宣傳發(fā)動(dòng)要深，爭創(chuàng)目標(biāo)要明，評選的方式要好，激勵(lì)的措施要實(shí)。三、相關(guān)工作建議（一）盡快出臺(tái)今年縣鄉(xiāng)人大、政府、政協(xié)換屆選舉工作的有關(guān)文件，明確班子的職數(shù)、結(jié)構(gòu)等要求，便于提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。建立了責(zé)任機(jī)制，健全了考評機(jī)制，完善了激勵(lì)機(jī)制。各縣（市）區(qū)組織組工干部廣泛開展讀書活動(dòng)、下基層活動(dòng)、送黨課活動(dòng)和愛心捐助活動(dòng)，教育廣大組工干部創(chuàng)一流業(yè)績，作一流表率，取得了明顯成效。推行“三個(gè)爭創(chuàng)”：在加強(qiáng)能力建設(shè)中爭創(chuàng)，在組織工作創(chuàng)新中爭創(chuàng)，在迎接黨的十七大中爭創(chuàng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省委組織部《評比方案》，傳達(dá)貫徹全省組織部門辦公室工作會(huì)議精神；在年初召開的全市組織工作會(huì)議上，深入抓好動(dòng)員，并結(jié)合全市實(shí)際情況，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)作了詳細(xì)具體的安排。上半年，接待來訪群眾193人次，處理來信240余件，辦理領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)件179件，信訪量比去年同期有大幅度下降。建立健全了首問責(zé)任制、調(diào)查研究、工作講評和工作通報(bào)制度，及時(shí)開展工作調(diào)研，及時(shí)開展工作講評，及時(shí)編發(fā)《每周通報(bào)》，加強(qiáng)部內(nèi)各科室的工作溝通交流，增強(qiáng)工作預(yù)見性和計(jì)劃性。通過一系列措施，部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍、創(chuàng)新氛圍、團(tuán)結(jié)氛圍明顯變濃。在更新平臺(tái)上選調(diào)了5名部機(jī)關(guān)工作人員，其中研究生3名；在更高標(biāo)準(zhǔn)上開展中層競爭上崗，采取全程細(xì)化評價(jià)，有效防止了以分取人、以票取人；在更大范圍上交流崗位，共有24人異動(dòng)工作崗位，%。建立健全了村干部報(bào)酬補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、離職補(bǔ)償制度，以及離任村干部生活困難補(bǔ)助制度。五是圍繞增強(qiáng)活力，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。在縣、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）三級建立黨員服務(wù)中心（站）共2670個(gè)，其中縣鄉(xiāng)一級服務(wù)中心180個(gè)，村級站2510個(gè)，重點(diǎn)開展信訪接待、代管服務(wù)、特困救助、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、思想引導(dǎo)六項(xiàng)工作。開展以“學(xué)理論、學(xué)科技，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙帶”活動(dòng)；建立市縣兩級實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)人才庫；積極開展遠(yuǎn)程教育“十佳學(xué)用站點(diǎn)”、“十佳學(xué)用個(gè)人”、“十佳站點(diǎn)管理員”評選活動(dòng)。截止6月底，全市立項(xiàng)的718個(gè)村，已建成使用的100個(gè)，％；主體工程已完工的458個(gè)，％；正在建設(shè)的160個(gè)，％。探索建立了非公有制企業(yè)“四建”機(jī)制，實(shí)行黨建、工建、婦建、團(tuán)建互補(bǔ)互進(jìn)。（二）以固本強(qiáng)基為目標(biāo)，著力打造和諧組織、和諧基礎(chǔ)一是圍繞擴(kuò)大覆蓋，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建。在“面”上，加強(qiáng)日常監(jiān)督，對全市208個(gè)縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子和1874名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開展了考核工作，并按要求開展了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的部門綜合考核評價(jià)試點(diǎn)工作，受到中組部的肯定。在“點(diǎn)”上，抓好三個(gè)試點(diǎn)：積極開展科學(xué)規(guī)范、有效監(jiān)督縣委書記用人行為試點(diǎn)工作和規(guī)范干部任用初始提名權(quán)試點(diǎn)工作，試行基層黨委問責(zé)制（問責(zé)對象為基層黨委、黨組班子成員，“有錯(cuò)、無為、低效”的領(lǐng)導(dǎo)干部將被追究，嚴(yán)重的有可能丟官）。建立了100個(gè)實(shí)用技術(shù)人才示范培訓(xùn)基地，開展了科技特派員試點(diǎn)工作，促進(jìn)了農(nóng)村技術(shù)推廣人才、農(nóng)村營銷管理人才、種養(yǎng)能手、能工巧匠的培養(yǎng)。選派了38名年輕干部上掛、下派鍛煉，其中從市直機(jī)關(guān)公開選拔了12名縣（市）區(qū)長助理到各縣（市）區(qū)鍛煉。共培訓(xùn)干部5500人次，其中縣處級干部320人、中青年后備干部650人、科級干部1800人。針對當(dāng)前部分領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部存在的執(zhí)政意識(shí)淡化、黨性原則虛化、勤廉精神弱化等現(xiàn)象，市委以講政治、講黨性、講原則、講勤廉為載體，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。積極探索國企管理人員選拔方式，在市自來水總公司等單位開展了副總經(jīng)理職位內(nèi)部競爭上崗工作。以“三個(gè)不讓吃虧”為導(dǎo)向，以延伸考核考察為手段，對“有本事、肯干事、干成事、好共事、不出事”的“老實(shí)”干部進(jìn)行了提拔重用，共調(diào)配縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部4批337人次。第三篇：“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)匯報(bào)材料“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)匯報(bào)材料今年來，我市的組織工作緊緊圍繞推進(jìn)“發(fā)展某”、“和諧某”、“魅力某”，突出重點(diǎn)，科學(xué)統(tǒng)籌，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了較好成績?？傮w來看，我鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得了階段性實(shí)效，但仍存在著諸多不足：一是個(gè)別黨員干部對深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，積極性不高、主動(dòng)性不夠；二是個(gè)別黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與當(dāng)前的中心工作、重點(diǎn)工作結(jié)合不夠緊密，存在滯后性；三是受土地征遷因素影響，部分行政村辦公用地緊張，黨員居住分散，集中開展活動(dòng)存在一定難度。通過扶貧救助、醫(yī)療義診、搶險(xiǎn)救災(zāi)、社區(qū)服務(wù)等義務(wù)活動(dòng)的開展，我鎮(zhèn)黨員志愿者工作在實(shí)踐中邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，為進(jìn)一步探索基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目發(fā)展方向以及發(fā)揮好基層黨員先鋒模范作用與價(jià)值積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。三、輻射延伸，典型引路，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效四季度以來，為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)見實(shí)效，鎮(zhèn)黨委根據(jù)先期部署及時(shí)調(diào)整工作著力點(diǎn)，全力以赴，扎實(shí)做好兩個(gè)結(jié)合：一是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與指導(dǎo)帶動(dòng)廣大黨員有效履職踐諾相結(jié)合，對機(jī)關(guān)各部門、鎮(zhèn)直各單位及各基層黨組織、黨員隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)研摸底，借助實(shí)物、虛擬宣傳載體廣泛開展評先樹優(yōu)工作，努力發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、帶動(dòng)、輻射作用。在征遷拆違工作中，我鎮(zhèn)黨員干部率先垂范，充分發(fā)揚(yáng)了“白加黑”、“五加二”的吃苦精神，通過典型帶動(dòng)在征遷一線形成了良好的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。二、突出重點(diǎn)，緊扣中心，全力服務(wù)土地征遷工作大局土地征遷工作是當(dāng)前我鎮(zhèn)的中心工作，為打好征遷拆違攻堅(jiān)戰(zhàn)，三季度，我鎮(zhèn)召開了“大戰(zhàn)百日、集中攻堅(jiān)”動(dòng)員大會(huì)，號召全鎮(zhèn)上下將創(chuàng)先爭優(yōu)精神貫徹到征遷拆違一線，以征遷拆違工作作為檢驗(yàn)干部的標(biāo)尺，積極落實(shí)黨員干部責(zé)任制，督促黨員干部走在前、帶好頭、作表率。截止目前，