鎮(zhèn)后進(jìn)村集中整頓工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-19 03:37本頁面
【正文】 意，爭取制定一條符合本村實(shí)際的集體經(jīng)濟(jì)增收渠道；二是廣泛征求群眾意見，通過聽取民意制定切實(shí)可行的工作方案。五是利用上河村有利的地理資源，積極爭取中藥材發(fā)展項(xiàng)目，為全村79戶群眾協(xié)調(diào)中藥材籽種450公斤，發(fā)展中藥材連片種植300余畝，為今后繼續(xù)發(fā)展中藥材種植起到了良好的帶頭作用。一是完成生豬養(yǎng)殖示范戶2戶，同時(shí)帶動(dòng)母豬繁殖戶2戶，發(fā)展黃羊養(yǎng)殖戶1戶；二是在傳統(tǒng)蔬菜種植的基礎(chǔ)上發(fā)展架豆王種植示范戶4戶；三是在全村范圍內(nèi)發(fā)展中藥材700畝，以及林藥套種示范園1處。一是結(jié)合開展“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動(dòng)，今年建成文化廣場1處、村級活動(dòng)室5間150平方米，解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后問題(目前正在施工）；二是完成了人飲工程建設(shè)，解決了42戶群眾飲水問題；三是維修完善了旱地集雨水窖60眼，解決了群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)灌溉問題；四是組織黨員群眾完成椿樹坪至馬蓮坪的道路沙1公里，拓寬了椿樹坪到無房溝和岳水溝的機(jī)耕路拓寬工程，解決了群眾出行難的問題。實(shí)行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點(diǎn)聯(lián)系制度和鄉(xiāng)、村兩級整頓轉(zhuǎn)化工作責(zé)任制，明確鄉(xiāng)黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人，包村領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人的職責(zé)，并把轉(zhuǎn)化工作的成效作為考核工作實(shí)績的一項(xiàng)重要內(nèi)容，從而充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面，有力促進(jìn)了整頓工作的開展。二是通過座談、召開民主生活會(huì)、外出參觀學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)基層黨員干部先進(jìn)事跡，豐富黨員干部的思想意識，增強(qiáng)黨員干部的主動(dòng)性和積極性。四是按照農(nóng)村黨組織“五個(gè)好”目標(biāo)要求，進(jìn)一步建立健全黨支部議事制度、民主理財(cái)制度、“兩委”班子聯(lián)席會(huì)議制度、村民代表例會(huì)制度、民主評議制度等一系列民主決策和民主管理制度，進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)運(yùn)作，規(guī)范黨務(wù)公開和村務(wù)公開；五是通過與村“兩委”班子、黨員干部簽訂轉(zhuǎn)化提升責(zé)任書，進(jìn)一步靠實(shí)了村干部和黨員責(zé)任；六是在駐村工作組的指導(dǎo)下，通過開展“三會(huì)一課”、遠(yuǎn)程教育等形式加強(qiáng)村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)為民辦事，謀劃工作的能力。該村存在的主要問題是：一是班子工作思路不清，觀念陳舊，落實(shí)工作措施不力，缺少凝聚力；二是干部致富能力弱，帶富能力差，黨員干部教育管理措施不到位；三是群眾生產(chǎn)生活條件落后，村級活動(dòng)場所作用發(fā)揮不明顯，活動(dòng)開展少，村級發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)渠道窄，村級積累薄弱。一是加大招商引資力度，充分發(fā)揮村內(nèi)生態(tài)資源優(yōu)勢，引進(jìn)北京中視公司，開發(fā)生態(tài)旅游項(xiàng)目；二是探索發(fā)展油菜、絞股藍(lán)、香菇等生態(tài)種植項(xiàng)目，目前已種植袋料香菇14萬袋，開發(fā)油菜、絞股藍(lán)試驗(yàn)田20余畝，試驗(yàn)成功即可大面積種植；三是投資100余萬元，完成了XX至XX段道路改擴(kuò)建，打通了村民到XX經(jīng)商的“致富路”；四是積極謀劃帶領(lǐng)黨員干部外出考察油菜花種植，探索發(fā)展集觀光、娛樂、餐飲于一體的油菜花觀光園，讓村居更美麗，百姓更富裕，社會(huì)更和諧，真正通過整頓徹底改變落后面貌，實(shí)現(xiàn)100%滿意率，零上訪率的目標(biāo)。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)“保障力”。三是實(shí)行困難群眾“1+1”幫扶機(jī)制。二是建立應(yīng)急通聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)解決群眾“急、難、險(xiǎn)、重”問題。立足百姓需求，辦實(shí)事暖人心，從群眾最關(guān)心的小事、實(shí)事入手，切實(shí)讓群眾嘗到甜頭，得到實(shí)惠。由村支部成員、大學(xué)生村干部成立村級整頓工作組，具體實(shí)施本村整頓工作，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作局面。由黨委副書記、包村負(fù)責(zé)人組成后進(jìn)村整頓駐村工作組，專項(xiàng)負(fù)責(zé)后進(jìn)村整頓工作；第一書記全力抓。黨委書記親自抓。三是落實(shí)村干部工作問責(zé)制，對村干部“有錯(cuò)、無為、低效”等行為問責(zé)，責(zé)任心不強(qiáng)，工作目標(biāo)任務(wù)完不成，自身要求不嚴(yán)格，群眾意見較大，年終民主測評稱職以上票達(dá)不到80%的進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重由鎮(zhèn)黨委責(zé)令辭職，避免整頓建設(shè)出現(xiàn)“反彈”，鞏固整頓成果。二是實(shí)現(xiàn)“陽光村務(wù)”制。一是實(shí)行目標(biāo)管理評議制。完善三項(xiàng)機(jī)制，提升“自治力”。今年XX村新發(fā)展黨員4人，入黨積極分子3人。針對XX村級班子在換屆中“大換血”，新任“三委”成員經(jīng)驗(yàn)不足的問題，由鎮(zhèn)黨政班子成員分別對村兩委進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)后進(jìn)變先進(jìn)的信心和勇氣，提高帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富的本領(lǐng)。優(yōu)化村級班子，增加“內(nèi)動(dòng)力”。2014年6月20日第二篇：鎮(zhèn)后進(jìn)村整頓工作總結(jié)XX鎮(zhèn)“五力”齊發(fā)吹響后進(jìn)村整頓“集結(jié)號”2012年下半年，XX鎮(zhèn)黨委將經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，支部作用發(fā)揮不明顯的XX村確定為后進(jìn)村整頓對象。一方面，
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