【正文】 工作的副總經(jīng)理、項目經(jīng)理、施工員、專職安全管理人員和其他相關管理人員、特殊工種作業(yè)人員必須具備工程建設安全生產(chǎn)管理和預防處理傷亡事故的知識經(jīng)過培訓、考核合格后持證上崗。提高全體作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識增強自我保護能力。六、堅持安全生產(chǎn)教育培訓制度。應做好環(huán)境安全生產(chǎn)目標考核工作。經(jīng)濟承包必須與管理目標、業(yè)績掛鉤。公司要制定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理總目標項目經(jīng)理部要制定項目管理目標。公司、經(jīng)理部、作業(yè)隊或班組必須按規(guī)定配備具有一定工作能力的專、兼職人員。公司成立環(huán)境、職業(yè)健康安全委員會法定代表人——總經(jīng)理擔任主任項目經(jīng)理部成立環(huán)境、職業(yè)健康安全領導小組由項目經(jīng)理擔任組長。嚴禁違章排放違章指揮違章作業(yè)和違反勞動紀律。三、建立健全以第一責任人為核心的分級負責的環(huán)境、職業(yè)健康安全崗位責任制及以此為核心的各類規(guī)章制度和操作規(guī)程。二、企業(yè)的法定代表人——總經(jīng)理是本企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全的第一責任人對本企業(yè)的環(huán)境、職業(yè)健康安全全面負責企業(yè)的主管經(jīng)營人——總經(jīng)理和分管安全工作的副總經(jīng)理必須具備環(huán)境、職業(yè)健康安全專業(yè)知識并對本企業(yè)的環(huán)境、職業(yè)健康安全負直接管理責任項目經(jīng)理是本項目環(huán)境、職業(yè)健康安全第一責任人對本項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全全面負責。15．所有與廠有來往之供應商、合作伙伴請自動遵守此政策。13．進行明火作業(yè)時嚴格執(zhí)行明火作業(yè)操作規(guī)程。11．對飲用水每年進行測試，保證達到國家飲用標準。8．工場內(nèi)必須有足夠的通風設施，確保空氣流通，員工配備防護用品。公司每年安排消防和疏散演習，讓員工了解如何使用滅火器材。5．廠區(qū)及宿舍區(qū)的建筑物須符合安全標準，地面不得裂縫或不平整。3．委派為健康安全管理代表，負責管理這些政策目標，確保員工的安全與健康。2．循序漸進的遵行所有相關規(guī)章標準。本公司總經(jīng)理洪常青先生承諾實行持續(xù)改善，為本公司員工和社區(qū)建立一個安全、健康、對環(huán)保問題負責的工作場所。（5）對于存在職業(yè)健康危害的工作崗位,在上崗前,應由人事部門針對本程序進行培訓,明確讓員工知道將要從事的工作崗位的危害性質(zhì).（6）依照相關規(guī)定,未滿18周歲的未成年工人,不得從事職業(yè)健康危害的工作。如果該化學品是以前工廠沒有使用過的,則,需要由工廠安全負責人,進一步評估該化學品的儲存條件,使用時應注意事項,是否需要為操作工人配備勞動保護用品,以及廢棄物的處置問題.(2)新機械設備的檢查及評估:對進入工廠的新機械設備,應當評估該設備是否需要安裝鎖定裝置,是否應當為操作員工配備勞動保護用品,1)針對本廠產(chǎn)品要求,以及各生產(chǎn)工序及機械設備的特性,在工廠范圍內(nèi),存在以下職業(yè)健康危害的工作崗位:(1)裁剪車間，電剪刀，粘合機，電剪刀操作時一定佩戴鋼絲手套，粘合機操作時不要近距離接觸，以免燙傷(2)機鎖：特種設備全部安裝安全防護措施，一定按規(guī)操作，以免傷害，定期檢查機器設備的安全情況。工廠新購置的機械設備3)安全檢查及評估應當由工廠安全負責人執(zhí)行4)當安全主任不在崗時,應當由受過培訓的保安部負責人,)安全檢查及評估的內(nèi)容包括:(1)危險化學品的檢查及評估:216。危險化學品216。如發(fā)現(xiàn)有藥品過期時,應及時撤離6）各急救藥箱下面設置“醫(yī)療垃圾專用回收桶”,用以放置醫(yī)療垃圾7）醫(yī)療廢棄物必須放置在“醫(yī)療垃圾專用回收桶”,由工廠交給本地醫(yī)院進行安全處理8）為防止體液傳播,急救人員在接觸傷口前，應先穿戴好保護性手套9）清潔傷口后的棉簽、紗布等醫(yī)療廢棄物,必須按規(guī)定放入相應的醫(yī)療垃圾簍里，10）粘有有血液的棉簽等廢棄物,應用放入塑膠袋內(nèi)11）所有醫(yī)療培訓應統(tǒng)一交本地醫(yī)院進行處理,以防止傳染。7)在室溫超過安全標準時，各生產(chǎn)單位的主管人員也應同時減少工作任務的安排。5）當發(fā)生緊急事故（例如設備傷人或發(fā)生火災時），設備操作工要立即關閉各類設備，減少可能產(chǎn)生的事故后果。2）當有新員工進廠，內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗時，應安排進行專門的培訓，以教育工人正確操作的方法，包括設備的開關程序3）當有增加新設備時，工程部應對設備操作工進行培訓，教導正確的操作方法，正確的開關機械設備。（4）（1）由公司的安全負責人,定期對公司范圍可能有潛在的危險能量的區(qū)域和/或設備進行評估.（2）公司將使用專門的標志,以讓員工正確辨識在本公司內(nèi)的危險能量的潛在區(qū)域和/或設備,以保障員工安全.（3）對危險能量的標識,1）工程部應分別制定各類機器設備的安全操作指引，這些安全操作的指引應包括正常開關機的程序。危害能量控制程序1）新員工的培訓（1）公司應對從事機器設備維修保養(yǎng)的員工進行崗前的教育訓練（2）對一般的新進員工,進行有關危險能量的教育訓練,.（3）公司會對轉(zhuǎn)崗或其它工作調(diào)動工人進行再培訓,以對新崗位的工業(yè)安全,以及新工作崗位可能存在的危險能量有充分認知.（4）公司也會每季度對全體員工進行有關危險能量的培訓,）危險能量的控制（1）對進入工廠的機器設備，應由保安人員在機器入廠前進行危害能量的辨識，確認安全后才開放行入廠（2）在對機械設備的維修期間,所有能源都應當切斷，可能的話還應當給開關私閥上鎖，務令這些能源在關閉期間不會被人無意間開通，另外還要桂上標簽，向所有人說明把能源截斷的原因。4）糾正與完善（1）事故發(fā)生后后勤部應組織進行原因分析，填寫《事故調(diào)查表》，針對導致意外事故的原因，如異常作業(yè)、操作人員缺乏培訓等由責任部門采取糾正措施，交管理者代表確認后予以實施，并將《事故調(diào)查表》交事故發(fā)生部門備案一份，以對其實施效果進行監(jiān)督驗證。3）搜救及急救程序（1）緊急事故發(fā)生后，應當由保安人員組成搜救小組，實施搜救行動,對事故地點進行援救。事后總結(jié)經(jīng)驗，完善本文件。（4）其它管理人員參與協(xié)助現(xiàn)場的指揮、救護、通訊、車輛的使用調(diào)度等工作。2）應急響應（1）火災發(fā)生時，發(fā)現(xiàn)人員應迅速將些信息傳遞給EHS代表，同時采取措施控制事故擴大，由后勤部聯(lián)絡工程部、生產(chǎn)廠長及義務消防隊立即趕赴現(xiàn)場，組織救災。（3）每半年舉行一次應急演習，驗證應急計劃和措施。防火安全工作程序1)工廠每六個月組織組織一次消防演習,目的是培訓員工基本避險及逃生的知識2)對新進員工及在職員工,舉辦培訓以教育防火安全的基本知識,告知員工工廠主要火災因素,及消防器材的使用方法3)每年由本地有資質(zhì)許可的機構(gòu),對工廠的消防體系進行一次全面的維護保養(yǎng)4)每月由工廠消防負責人,對全廠的消防設施進行一次檢查,如果發(fā)現(xiàn)不合格的使用情況,應及時予以糾正5)每月由電工人員對各條線路、電源、電梯檢查一至兩次；各單位應對有危險性的設備定期做保養(yǎng)及檢查,并提供足夠防范措施,1）應急準備（1）公司成立應急準備領導小組，由EHS代表任組長，組員由保安部、工程部、工程處、等部門組成。第二篇：健康安全環(huán)境健康安全環(huán)境委員會 規(guī)章制度及工作程序責任人制度一般工作程序工廠指定負責全面的(環(huán)境保護,健康及安全)工作,全面統(tǒng)籌工廠的工作內(nèi)容,)各部