運(yùn)管公司安全監(jiān)察大隊(duì)管理辦法-文庫吧資料
2024-11-19 03:06本頁面
【正文】 監(jiān)部是安全監(jiān)察責(zé)任單位，安監(jiān)部對(duì)井下各隊(duì)組、地面各生產(chǎn)服務(wù)單位、地面各生產(chǎn)單位、業(yè)務(wù)部室、監(jiān)管部室的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)察責(zé)任。附件：祥升煤業(yè)安全監(jiān)察管理辦法二○一三年三月一日主題詞：安全監(jiān)察 管理辦法 通知 抄 送：礦領(lǐng)導(dǎo)，各副總。獎(jiǎng)勵(lì)措施此辦法實(shí)施以后，評(píng)優(yōu)選先在各中隊(duì)中產(chǎn)生；各中隊(duì)表現(xiàn)突出的隊(duì)員，大隊(duì)以扣發(fā)的績效工資分發(fā)給優(yōu)秀隊(duì)員，同時(shí)大隊(duì)利用適當(dāng)?shù)姆绞浇o予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。（7）經(jīng)核實(shí)，罰款不撕票或撕廢票，績效工資中以相應(yīng)次數(shù)按20元/次扣除。（5）除婚喪假外，請(qǐng)假一律按50元/天在本月工資中扣除。（3）當(dāng)月曠工累計(jì)1天以上者，績效工資以同樣天數(shù)按曠工標(biāo)準(zhǔn)扣除。（1）上班期間行政不作為，發(fā)生一次處罰80元，因行政不作為造成重大后果的，績效工資不再發(fā)放。不遵守相關(guān)規(guī)定造成違紀(jì)，被有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施的，經(jīng)組織決定給予與違紀(jì)情節(jié)輕重相當(dāng)?shù)奶幚?。不得以任何形式挪用公款，侵占公物，私分罰沒物品。工作中認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，建設(shè)廉潔高效的城管隊(duì)伍，著力提升城管社會(huì)形象。完成規(guī)定的案卷數(shù)。三、行政執(zhí)法在執(zhí)法過程中必須正確履行職責(zé)，依法行政，文明執(zhí)法。嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，值班人員必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，及時(shí)處理并上報(bào)有關(guān)投訴，同時(shí)做好執(zhí)法大隊(duì)內(nèi)部衛(wèi)生。嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度，隊(duì)員半天假期由中隊(duì)長審批，一天以內(nèi)由大隊(duì)長審批，兩天以內(nèi)由副局長審批，三天及以上由局長批假。二、行政管理嚴(yán)格遵守一日工作制度，按照所在中隊(duì)規(guī)定的上下班時(shí)間，堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)。必須具有較高的組織紀(jì)律性，模范遵守法律、法規(guī)和大隊(duì)、分隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。旨在嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅紀(jì)律、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，調(diào)動(dòng)全體隊(duì)員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，保障各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。抄送：公司各部門，安監(jiān)室（存檔）。本辦法自公布之日起施行。玩忽職守，造成重大疏漏者。每月在崗不足十五天。第八條安全監(jiān)察特派員行為規(guī)范安全監(jiān)察特派員獨(dú)立行使安全監(jiān)察職權(quán)，對(duì)其監(jiān)察行為任何組織和個(gè)人不得拒絕、干涉，打擊報(bào)復(fù)；各單位對(duì)安全監(jiān)察特派員的監(jiān)察行為有異議時(shí)，雙方溝通解決，協(xié)商不成時(shí)，各單位向安全監(jiān)察大隊(duì)辦公室報(bào)告，由安全監(jiān)察大隊(duì)辦公室進(jìn)行情況復(fù)核，并糾正其不當(dāng)處置。所有津、補(bǔ)貼待遇經(jīng)考核發(fā)放。專職安全監(jiān)察特派員不發(fā)放津貼。安全監(jiān)察特派員待遇。檢查結(jié)束后及時(shí)提交檢查總結(jié)，提出檢查中發(fā)現(xiàn)的，在全公司有推廣價(jià)值的安全管理好的做法，存在的問題，整改建議。服從檢查組組長的工作安排。每月向安全監(jiān)察大隊(duì)辦公室提交安全監(jiān)察報(bào)告。參加所在片區(qū)處、段的日常安全檢查活動(dòng)。督查公司階段性安全重點(diǎn)工作落實(shí)情況。（二）專職安全監(jiān)察特派員的日常職責(zé)除履行兼職安全監(jiān)察特派員的日常職責(zé)外，專職安全監(jiān)察特派員還需履行以下職責(zé)：參與事故搶險(xiǎn)的組織，按規(guī)定參加事故調(diào)查、處理，落實(shí)“四不放過”原則。跟點(diǎn)作業(yè)、添乘檢查設(shè)備的次數(shù)，執(zhí)行所在單位的規(guī)定。督查責(zé)任事故、違章作業(yè)、勞動(dòng)安全及設(shè)備重大安全隱患整改情況。督查安全日常管理制度執(zhí)行情況。及時(shí)如實(shí)地向安全監(jiān)察大隊(duì)辦公室報(bào)告生產(chǎn)安全事故。對(duì)嚴(yán)重危及人身和行車安全的隱患或行為，采取有效措施制止，包括責(zé)令停工、立即召開專題分析會(huì)，填發(fā)“安全監(jiān)察指令書”等。第五條安全監(jiān)察特派員的權(quán)限參加處、段安全工作會(huì)議，了解安全即時(shí)情況。熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全行政規(guī)章、公司安全管理體系文件。第四條安全監(jiān)察特派員任職條件具有一定管理能力和語言、文字表達(dá)能力，連續(xù)工作超過兩年的在崗安全管理人員。監(jiān)察對(duì)新接管線路的安全評(píng)估情況。檢查現(xiàn)場作業(yè)的工作（作業(yè)）票、安全防護(hù)、安全卡控措施落實(shí)情況，設(shè)備重點(diǎn)部位幾何尺寸和技術(shù)參數(shù)是否符合規(guī)定等。檢查三新（新員工、轉(zhuǎn)崗員工、復(fù)崗員工）人員教育，三級(jí)安全教育，事故案例、防洪、防寒等季節(jié)性安全教育培訓(xùn)落實(shí)情況。檢查處、段安委會(huì)，工區(qū)、車間周（旬）安全分析會(huì)，事故專題分析會(huì)以及工區(qū)安全預(yù)想會(huì)制度落實(shí)情況。第三條重點(diǎn)安全監(jiān)察項(xiàng)目檢查安全法律法規(guī)，鐵道部等行政規(guī)章，公司安全體系文件運(yùn)行及各單位細(xì)化落實(shí)情況。對(duì)安全隱患嚴(yán)重，事故、故障頻發(fā)或一段時(shí)間內(nèi)安全形勢(shì)不穩(wěn)及被掛牌督導(dǎo)的單位，
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