【正文】 要深入走訪群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，落實(shí)打擊防范措施，確保一方平安。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，幫助農(nóng)民解決信息、資金、技術(shù)、良種、銷售等方面的具體問題和困難，不斷增加農(nóng)民收入。要組織學(xué)習(xí)漢語(yǔ)，開展技能培訓(xùn)，使每個(gè)貧困戶家中有一個(gè)初、高中生經(jīng)培訓(xùn)后固定就業(yè)，或季節(jié)性勞務(wù)輸出。積極爭(zhēng)取地區(qū)、縣包村部門在資金、物資、項(xiàng)目等方面幫扶。大力提高村級(jí)組織適應(yīng)市場(chǎng)、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展，抵－２－制滲透、維護(hù)穩(wěn)定，教育群眾、服務(wù)群眾，依法治村、民主管村的能力。要立足于有人管事、能人干事，選好配強(qiáng)村黨支部書記，要立足于班子建設(shè)，配齊配強(qiáng)班子成員，以黨組織建設(shè)帶動(dòng)其它各類基層組織建設(shè)。工作明確化。幫助村黨支部解決村里的具體問題；協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決村里的實(shí)際困難；宣講黨的方針政策，面對(duì)面地教育農(nóng)村黨員和群眾。干部駐村包村，要結(jié)合干部分管工作和專業(yè)特長(zhǎng)，把所包的村建設(shè)成為分管工作的示范村，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)各包一個(gè)貧困村、聯(lián)系一個(gè)示范村；分管政法工作的黨委副書記或委員包一個(gè)集中整治重點(diǎn)村；婦女干部包就近的村；其他副職和干部的包村工作由根據(jù)實(shí)際情況自行確定；干部駐村包村，每年要有1／3的時(shí)間處理分管的業(yè)務(wù)工作，2／3的時(shí)間深入定點(diǎn)村駐村開展工作，由鄉(xiāng)黨委自行確定和考勤。二、周密安排，嚴(yán)格落實(shí)好干部駐村包村各項(xiàng)任務(wù)建立干部駐村包村工作制度。但從總體上看，還存在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，農(nóng)民收入還比較低、來源單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，－１－扶貧開發(fā)任務(wù)依然艱巨等困難和問題。（三）開展干部駐村包村是發(fā)展壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入快速增長(zhǎng)的需要。當(dāng)前，我鄉(xiāng)個(gè)別村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯，干部力量薄弱，工作顧此失彼；干部“新手”多、會(huì)做群眾工作的干部少、服務(wù)水平低。開展干部駐村包村工作，就是要讓干部進(jìn)一步強(qiáng)化構(gòu)建和諧社會(huì)及群眾工作意識(shí)，維護(hù)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解基層社會(huì)各種矛盾，積極開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村”創(chuàng)建活動(dòng)，為構(gòu)建平安新和打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（一）開展干部駐村包村是化解矛盾，維護(hù)基層穩(wěn)定的需要。第四篇：干部下鄉(xiāng)駐村工作計(jì)劃sss鄉(xiāng)2009年干部下鄉(xiāng)駐村工作計(jì)劃為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，加強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就干部駐村、領(lǐng)導(dǎo)干部包村工作，制定如下工作計(jì)劃。三、存在問題個(gè)別市派工作組的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有打開工作局面。處黨工委首先成立了創(chuàng)建“五好”駐村工作組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市委有關(guān)文件精神，對(duì)我處開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建工作召開專題會(huì)議進(jìn)行安排，成立了“五好”駐村工作組創(chuàng)建評(píng)審委員會(huì)，制定了“五好”駐村工作組考核細(xì)則，將“五好”駐村工作組實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格按“五個(gè)好”的考核內(nèi)容，落實(shí)駐村工作各項(xiàng)制度和要求，處黨工委加大對(duì)駐村工作日常督促檢查，建立通報(bào)制度，同時(shí)處黨工委將處派“五好”駐村工作組的評(píng)選與部門年終考核掛鉤，形成各部門爭(zhēng)創(chuàng)“五好”，各部門人員人人爭(zhēng)創(chuàng)“五好”的創(chuàng)建局面。第三篇：第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作總結(jié)駐村工作組積極與市勞動(dòng)保障局聯(lián)系為村民講解有關(guān)勞動(dòng)保障、維護(hù)權(quán)利等方面的內(nèi)容；六工廟村、中溝村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，辦事處駐村工作人員積極與處科技辦聯(lián)系為村民講授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)等，使廣大農(nóng)民群眾全方位地接受到了各類知識(shí)的培訓(xùn)。三、存在問題個(gè)別市派工作組的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有打開工作局面。處黨工委首先成立了創(chuàng)建“五好”駐村工作組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市委有關(guān)文件精神，對(duì)我處開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建工作召開專題會(huì)議進(jìn)行安排，成立了“五好”駐村工作組創(chuàng)建評(píng)審委員會(huì)，制定了“五好”駐村工作組考核細(xì)則，將“五好”駐村工作組實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格按6更多精彩范文點(diǎn)擊主頁(yè)搜索“五個(gè)好”的考核內(nèi)容，落實(shí)駐村工作各項(xiàng)制度和要求，處黨工委加大對(duì)駐村工作日常督促檢查，建立通報(bào)制度，同時(shí)處黨工(本文權(quán)屬文秘之音所有，)委將處派“五好”駐村工作組的評(píng)選與部門年終考核掛鉤，形成各部門爭(zhēng)創(chuàng)“五好”，各部門人員人人爭(zhēng)創(chuàng)“五好”的創(chuàng)建局面。四是各駐村工作組針對(duì)A辦事處各村的實(shí)際情況，有針對(duì)性的組織村民進(jìn)行學(xué)習(xí)，如南五工二村工作組結(jié)合該村市場(chǎng)股份制改制專門聘請(qǐng)市司法局有關(guān)人員加強(qiáng)了對(duì)村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出務(wù)工人員較多，駐村工作組積極與市勞動(dòng)保障局聯(lián)系為村民講解有關(guān)勞動(dòng)保障、維護(hù)權(quán)利等方面的內(nèi)容；六工廟村、中溝村