申請工傷認定程序第一步、第二步-文庫吧資料
2024-11-19 02:49本頁面
【正文】 。（原件）（2）、職工本人需提供的材料：①、工傷認定申請表；②、提供與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料：如勞動合同書、工作記錄卡、工資表、考勤表、工作證、同事證明材料或從事本職工作的證明材料； ③、提供用人單位營業(yè)執(zhí)照（復印件）；④、提供用人單位法人姓名、聯(lián)系電話；⑤、提供受傷后的首次醫(yī)療診斷書（原件）；⑥、提供身份證（原件、復印件）；⑦、提供有關的旁證證明材料：如受傷時在場的證人、證言（提供證人身份證復印件，書面材料需證人簽字、按手?。?；⑧、屬交通事故的：出具《道路交通事故責任認定書》（原件）；⑨、屬死亡事故的：出具《醫(yī)院死亡證明書》（原件）（三）、受理工傷認定申請人提供的申請材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的，勞動保障行政部門應當受理，并出具《工傷認定申請受理決定書》；申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（二）、工傷認定申請所需材料：（1）、受害職工單位需提供的材料①、工傷認定申請表；②、傷者的身份證原件、復印件；③、勞動合同的原件和復印件，能夠證明勞動關系的其它材料；④、受傷后的首次醫(yī)療診斷書（原件）；⑤、單位出具的詳細的事故調(diào)查報告（含證人姓名、聯(lián)系電話和身份證復印件）； ⑥、因交通事故受到傷害的，出具《道路交通事故責任認定書》原件）； ⑦、屬死亡事故的，出具171。遇有特殊情況，報經(jīng)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。①填寫《北京市工傷職工醫(yī)療費用報銷審批表》，②收據(jù)、處方、檢查治療費用明細（須加蓋醫(yī)院收費專用章）。工傷認定發(fā)放工傷證后，并經(jīng)過社保的工傷職工登記，就可以報銷與工傷有關的藥費了。如果是因工死亡的，將享受待遇：喪葬補助金（6月上年月社平工資，社保支付）；供養(yǎng)親屬撫恤金（具體標準比較復雜，此略，社保支付）；一次性工亡補助金（4860月上年月社平工資，社保支付）。56級為大部分喪失勞動能力，享受待遇：一次性傷殘補助金（1416月受傷前12月平均繳費工資，社保支付）；單位無法安排工作的，有兩種解決辦法：一是按月支付傷殘津貼（60%70%受傷前12月平均繳費工資，單位支付），直到退休；二是經(jīng)職工本人提出，可以解除勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，具體標準見省市規(guī)定。參統(tǒng)人員花名冊（跨須帶齊兩年的）是以前的規(guī)定，現(xiàn)在都聯(lián)網(wǎng)了估計也不要了，最近沒有辦新的工傷業(yè)務，不大清楚了。在勞動局保險科做完工傷認定和勞動能力鑒定及工傷等級評定后，就可以到社保中心做工傷登記和待遇核準了。勞動能力鑒定不一定做，如果他覺得夠不上工傷等級，也可以不去做鑒定。每月1—10日報送材料，然后等候勞動局通知時間做鑒定：①《企業(yè)職
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