【正文】 筆記、練習(xí)、作業(yè)等環(huán)節(jié)入手，引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，理解和掌握基本概念和基本技能，使學(xué)生在學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程中不僅獲得知識(shí)還要提高解決問(wèn)題的能力，不光獲得應(yīng)有的智慧，也應(yīng)掌握思考問(wèn)題的思想方法。備課中一定要注意從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，從教材的實(shí)際內(nèi)容出發(fā)，這樣二者兼顧才能提高備課的針對(duì)性、有效性。備學(xué)生指的是全面掌握每一個(gè)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和現(xiàn)狀，根據(jù)每個(gè)學(xué)生的不同來(lái)平衡我上課的重點(diǎn)，充分的把全班的學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，創(chuàng)設(shè)很多簡(jiǎn)單易懂的教學(xué)情景?，F(xiàn)將本季度的教學(xué)工作總結(jié)如下：一、備課我是分為兩個(gè)部分來(lái)做的，分別是分備教材和備學(xué)生兩部分，二者相輔相成。認(rèn)真引導(dǎo)學(xué)生自己去思考，在把基礎(chǔ)打牢的基礎(chǔ)上，激發(fā)他們的邏輯思維能力，讓他們找到自己學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的方法。但是成績(jī)?nèi)耘f不夠理想。如今，我們已經(jīng)順利的結(jié)束了第二季度，相信在未來(lái)的工作中也只會(huì)越發(fā)的順利。三、部門(mén)內(nèi)部的提升這段時(shí)間一直都很忙碌，無(wú)論是招聘還是員工的管理，為了公司能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，我們每位人事部的員工都在積極的貢獻(xiàn)著自己的力量。但隨著新員工的不斷增加，我們也意識(shí)到了培訓(xùn)方面的問(wèn)題。二、培訓(xùn)方面因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)間安排，每天都有新的員工加入。在這幾個(gè)月來(lái)，我們招聘的求職者有xxx人，而在最后留下的有xxx人。在招聘的人員方面，我們主要選擇對(duì)口的應(yīng)屆畢業(yè)生，單也針對(duì)一些崗位招聘了不少有經(jīng)驗(yàn)的工作者。在這段工作中，我們每位員工都積極的出謀劃策，不僅在招聘方面及時(shí)、到位，更是在員工的管理上嚴(yán)謹(jǐn)有序，在充分的保證了員工安全的情況下，將公司的效率提到了最高。為此，我們?nèi)耸虏恳苍缭绲淖龊昧苏衅赣?jì)劃。因?yàn)榍岸螘r(shí)間的影響，有不少的人因此辭去了工作，企業(yè)也因?yàn)橛绊懖扇×艘恍┐胧?。盡管我們現(xiàn)在在滑模技術(shù)方面取得了一定的成績(jī)，但距世界滑模的先進(jìn)水平還有不小的距離，這需要我們不斷改進(jìn)技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。后來(lái)我們?cè)跓焽鑳?nèi)部相對(duì)于中心的對(duì)稱(chēng)半徑上同時(shí)布置2臺(tái)激光對(duì)中儀，根據(jù)測(cè)量數(shù)據(jù)就可以直接計(jì)算出平臺(tái)的偏移和扭轉(zhuǎn)值了。另外，在滑模測(cè)量技術(shù)上我們也進(jìn)行了改革。減少了支承桿的加固工作量。比如，以前在造粒塔和煙囪的滑模中，我們用來(lái)提升滑模平臺(tái)的是小噸位千斤頂()，后來(lái)經(jīng)過(guò)論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析比較，決定從xx煙囪開(kāi)始采用大噸位千斤頂()，與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點(diǎn)：可以節(jié)約一半的支承桿。無(wú)論是作為一名普通的工程技術(shù)人員，還是作為一個(gè)工程項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人，我感到要干好一個(gè)工程，不僅要嚴(yán)格遵守國(guó)家施工規(guī)范規(guī)程，還要理論聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，不斷總結(jié)施工和管理經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)上不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。下面就是一片土建工程師工作總結(jié)，從中我們可以學(xué)習(xí)到很多的知識(shí)，我們也可以借鑒他的工作情況，制定出一套適合自己工作的方式方法，只為更好的提高自己的工作能力?，F(xiàn)在的我，回望當(dāng)初，嘴角上揚(yáng)，因?yàn)槲抑?，那份抉擇沒(méi)有錯(cuò)；因?yàn)槲抑?，那份?zhí)拗沒(méi)有錯(cuò)……我們是黨的孩子，在黨的光芒下，我們盡情吸納著金燦燦的幸福，我們秉承著黨的信念，把那采集的幸福，無(wú)私地撒向人間，造福民眾。參加黨校學(xué)習(xí)時(shí)，初步構(gòu)建了理論體系的框架，就如同蹣跚學(xué)步的孩童；在積極分子考察期間，我體會(huì)到了黨性的鮮明，那時(shí)的我就如同思想活躍的少年；此刻的我，已經(jīng)成為了一名預(yù)備黨員，學(xué)習(xí)著黨的精神，參悟著黨的本質(zhì)，就如同思想成熟的青年。人總是在經(jīng)歷過(guò)后慢慢成長(zhǎng)，就如同海綿般不斷地吸納著養(yǎng)分。當(dāng)無(wú)情的大雪，冰凍南方，是黨用火焰般的溫暖融化大地；當(dāng)天空怒嚎，大地震顫，是黨用“良藥”為大地?fù)崞絼?chuàng)傷，為人民采集溫暖；當(dāng)大地皴裂，干旱蔓延，是黨化作“甘霖”降落凡間……這樣的黨，這樣的國(guó)家怎叫人不愛(ài)戴？我想，每個(gè)流淌著中華民族血脈的兒女心里都扎根著愛(ài)國(guó)主義情懷。那時(shí)的自己，思想也許還太過(guò)純粹，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)也只限于皮毛。第二季度總結(jié)8敬愛(ài)的黨組織:回眸大一時(shí)候的青蔥歲月，單純得太過(guò)簡(jiǎn)單。20xx年第三季我礦將積極圍繞推進(jìn)節(jié)點(diǎn)，采取多種途徑，針對(duì)不同層次不同類(lèi)別人員開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動(dòng)煤礦安全管理，有效預(yù)防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)。本來(lái)重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺，如參加培訓(xùn)工作就將影響日常工作開(kāi)展，矛盾比較突出。進(jìn)行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專(zhuān)題培訓(xùn)，為搞好煤礦防治水工作，全面完善水文地質(zhì)資料基礎(chǔ)，進(jìn)行基礎(chǔ)準(zhǔn)備，開(kāi)展爆破員培訓(xùn)為下步的推進(jìn)特殊工作培訓(xùn)。（二）突出狠抓礦管理人員培訓(xùn)，全面提升安全管理水平積極響應(yīng)公司組織的煤礦礦長(zhǎng)、書(shū)記、副礦長(zhǎng)、參加學(xué)習(xí)，進(jìn)行兩證和帶班證的培訓(xùn)，提高各級(jí)管理人員的理論水平?，F(xiàn)階段我礦處在通風(fēng)排水階段，全礦各級(jí)管理人員通過(guò)每天下午調(diào)度會(huì)的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神學(xué)習(xí)，進(jìn)行煤礦安全知識(shí)，各專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能普及與提高；逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。為了進(jìn)一步總結(jié)安全培訓(xùn)工作，不斷的積累安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，查找其中的存在的問(wèn)題和不足，把20xx年安全培訓(xùn)工作做得更好。一天的行程緊湊而充實(shí)，最后我們以一餐美味的農(nóng)家飯結(jié)束了此次愉快的行程。最終一行人到達(dá)“南天門(mén)”，并留下了完美的記憶。景區(qū)內(nèi)景色秀麗、干凈整潔，沿途偶遇少量的白色垃圾，也被我們一一撿起，喜愛(ài)秦嶺，出自?xún)?nèi)心，在沉醉于自然景觀的同時(shí)，能為美麗的牛背梁貢獻(xiàn)自我的一份力量，也是我們此次行程的初衷。山腳下，我們整裝待發(fā)，遠(yuǎn)處偶爾傳來(lái)鳥(niǎo)兒的鳴叫聲，極清晰又極模糊。山間下濃上淡，如一幅悠遠(yuǎn)寧?kù)o的油畫(huà)。近2小時(shí)的車(chē)程，我們開(kāi)展了“車(chē)廂小游戲”——猜謎語(yǔ)、接歌詞、唱?dú)g歌等，歡聲與笑語(yǔ)充滿了整個(gè)車(chē)廂。制作一份清涼一夏運(yùn)動(dòng)的規(guī)劃，爭(zhēng)取在月底這前報(bào)總包攬進(jìn)步員工節(jié)能意識(shí)，并做好酒店家當(dāng)?shù)谋６焦ぷ魈鞖忾_(kāi)始轉(zhuǎn)熱，做好滅蟲(chóng)滅蠅工作增強(qiáng)員工的勞動(dòng)規(guī)律及員工的考勤制度共同酒店做好淡季營(yíng)銷(xiāo)工作第二季度總結(jié)6保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)，在日常生活中從自身做起，對(duì)于環(huán)境改善也義不容辭。癥結(jié)問(wèn)題反省監(jiān)督與指導(dǎo)力量不敷，部門(mén)往后應(yīng)加槍鬯方面的治理。（3）做員工思想工作.培訓(xùn)方面主要是針對(duì)付禮節(jié)和禮貌在餐前進(jìn)行培訓(xùn)，員工在此方面有所進(jìn)步，其它的培訓(xùn)較少，主要以治理人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)為主，下月開(kāi)始要加槍鬯方面的培訓(xùn).運(yùn)動(dòng)方面部門(mén)不停沒(méi)有開(kāi)展，主要是因?yàn)椴惋嬃泓c(diǎn)生意不是很好，推出以后不必然有后果，目前部門(mén)正在制作一份清涼一夏運(yùn)動(dòng)的，計(jì)劃在四月份出臺(tái)上報(bào)審批，五月份開(kāi)始操作，此中必要輔助的將上報(bào)采購(gòu)員。第二季度總結(jié)5一、營(yíng)業(yè)狀況4月1日~~~6月31共計(jì)營(yíng)業(yè)額約為260萬(wàn)元主要婚宴為22場(chǎng)（1）4月1日18桌標(biāo)準(zhǔn)588元（2）其它花費(fèi)為57萬(wàn)元，均勻日花費(fèi)為2萬(wàn)元餐飲本月主要是單位花費(fèi)為主，零點(diǎn)花費(fèi)很少，本月未能完成酒店下達(dá)的指標(biāo)，主要原因一是酒店下達(dá)的指標(biāo)不相符實(shí)際，另外部門(mén)在營(yíng)銷(xiāo)方面和辦事方面都有存在著不夠之處.二、員工工作環(huán)境員工積極性始終欠佳員工工作意識(shí)不敷員工短缺對(duì)用餐顧客的熱情度衛(wèi)生工作有所改進(jìn)，但不能持之以恒三、治理調(diào)劑環(huán)境對(duì)治理層進(jìn)行了調(diào)劑，增加了一名主管人員增強(qiáng)餐飲區(qū)域通道及公共衛(wèi)生的跟進(jìn)，并持速對(duì)該區(qū)域衛(wèi)生按期進(jìn)行清理，衛(wèi)生獲得了明顯的改進(jìn)。工作態(tài)度還有許多不足：在工作上頭還想存在著工作量過(guò)多就埋怨甚至是消極怠工的思想，所以表現(xiàn)出我的工作態(tài)度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，我要在工作中進(jìn)一步跟部門(mén)先進(jìn)的員工學(xué)習(xí)才行。二、思想得到了很大的提高這一個(gè)季度里面自我總結(jié)了上一季度出現(xiàn)的工作失誤和失誤的原因，所以在這一季度當(dāng)中針對(duì)之前的缺點(diǎn)做出了改善，在這一季度里面做事情更加的認(rèn)真負(fù)責(zé)，立足于本崗位工作的同時(shí)還進(jìn)取幫忙其他同事，并且從他們身上學(xué)習(xí)好的工作方法和工作品質(zhì)，所以在這幾個(gè)月里面我裂開(kāi)了的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。一、做好本職工作我的工作是在客服部，主要工作就是接聽(tīng)客戶的售后服務(wù)電話，客戶在使用我們產(chǎn)品遇到問(wèn)題或者出現(xiàn)故障的氣候就會(huì)打我們售后客服的電話，我們就要接聽(tīng)他們的電話為他們解答好各種問(wèn)題，如果是遇到需要維修的故障的時(shí)候，我們也要讓他們將產(chǎn)品寄到公司，我們也要將客戶的信息和產(chǎn)品的具體情景做好登記，方便維修部更好地開(kāi)展維修。第二季度總結(jié)4不知不覺(jué)地又是一個(gè)季度快結(jié)束了，這也就意味著這一年又過(guò)去一半了，想起來(lái)的時(shí)候不由得讓人感嘆時(shí)間真的是過(guò)得快啊，明明過(guò)年前的畫(huà)面仿佛就在昨日，這一眨眼的時(shí)間新的一年就過(guò)了一半了。五、下季度工作計(jì)劃將倉(cāng)管員日常工作內(nèi)容詳細(xì)劃分清楚；優(yōu)化和簡(jiǎn)化倉(cāng)管員的工作，提升工作效率；制定盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃并如期進(jìn)行；