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最新上半年抓黨建述職報告-文庫吧資料

2024-11-19 01:46本頁面
  

【正文】 習培訓成績與評先評優(yōu)掛鉤,常態(tài)化、長效化推進學習教育。制定學習計劃,建立學習檔案,把干部職工學習納入個人考核。牢牢把握好正確的政治方向,向黨中央看齊,黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,加強正面宣傳,加強精神文明建設(shè),做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。通過建立制度機制,保證意識形態(tài)各項工作落實到位。一是強化責任落實。在學習上存在片面性和選擇性,缺乏對政治理論、黨的政策、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是思想掌握不夠全面深入,對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾斜,對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入,缺乏深度掌控。工作上存在很多的薄弱環(huán)節(jié),安排部署多,督辦檢查少,缺乏條理性,工作力度不夠。存在問題及主要原因。利用土地日、地球日等活動,宣傳自然資源管理法律法規(guī)政策等,增強群眾知法守法用法意識。三是積極做好黨報黨刊訂閱、重點網(wǎng)絡媒體的產(chǎn)品推廣工作,要求干部職工訂閱天府先鋒、蜀道清風、昭化政務、微昭化等媒體賬號,形成立體多樣的現(xiàn)代傳播體系,掌握宣傳思想工作的領(lǐng)導權(quán)管理權(quán)話語權(quán)。一是持續(xù)開展黨的十九大、習近平系列重要講話精神等的宣傳學習,貫徹落實省委十一屆五次、六次全會精神和市委七屆十次全會精神,堅持局黨組會前學法、職工會前學紀,堅持每個季度專題研究宣傳思想、意識形態(tài)和精神文明工作。堅持重要敏感時間節(jié)點風險隱患排查,全年開展排查4次。加強網(wǎng)絡信息管控,強化輿情監(jiān)測與應對,建立健全了意識形態(tài)系列工作制度,嚴格履行網(wǎng)絡意識形態(tài)安全監(jiān)督管理責任,及時掌握、反饋、處理涉及自然資源管理的輿情。明確干部職責,切實把意識形態(tài)工作抓在手上、把職責扛在肩上,扎實推進本單位意識形態(tài)工作的開展。堅持率先垂范、一線指揮、嚴格把關(guān),主要領(lǐng)導負第一責任,分管領(lǐng)導負直接責任,其他領(lǐng)導班子成員按照責任分工,對各自工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作“一崗雙責”。四、加強意識形態(tài)工作(一)強化組織領(lǐng)導,落實主體責任。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,切實擔負起黨組主體責任。堅決反對“四風”,著力發(fā)現(xiàn)和有效整治庸懶散浮拖等作風方面的突出問題,層層傳導抓落實的責任和壓力,增強作風整治的思想自己和行動自己,推動形成想干事、能干事、干成事的正確導向和良好氛圍。下一步思路和主要措施。執(zhí)行責任制不夠暢通,浮于水面,監(jiān)督和考評考核作用發(fā)揮不充分,激勵問責機制不夠完善。存在老好人思想,礙于情面,對“小問題”開“綠燈”而沒有嚴格批評,最終小問題變成大錯誤。局黨組把大部分精力和工作重心放在了自然資源中心業(yè)務工作上,注重工作進度和成效,疏于對干部的教育和管理。存在問題及主要原因。在管轄范圍內(nèi),自己沒有利用名貴特產(chǎn)類特殊資源以權(quán)謀私、沒有收受紅包禮金。我作為第一責任人對局班子成員進行談話,班子成員對分管股室負責人、股室負責人對干部職工分別進行了全覆蓋談話并認真記錄在冊,及時了解職工動態(tài)并預防違紀事件發(fā)生。學習了《四川省自然資源系統(tǒng)違紀違法典型案例警示教育讀本》和《扶貧領(lǐng)域違紀違法典型案例》,通報了典型案例7次。組織學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、中央“十條禁令”等規(guī)章制度。結(jié)合“作風紀律深化年”加強宣傳教育。四是對蒲波、侯曉春、彭宇行、劉亞洲嚴重違紀違法案和趙自學同志履行主體責任不力案“以案促改”進行警示反思,通過各“以案促改”專題部署和整改,堅持標本兼治重要舉措鞏固風清氣正政治生態(tài)、鍛造優(yōu)良黨風政風。全年共計協(xié)助市局黨委、市紀委查處違紀案件2件2人。建立領(lǐng)導干部廉政檔案和干部政德檔案,發(fā)出警示提醒函1次。定期或者不定期地開展談心談話6次31人,堅持逢會、逢節(jié)必講黨風廉政,必發(fā)短信、微信警示和提醒,全年編寫信息12條次。(三)大力開展警示教育,深化作風紀律。大力縮減“三公經(jīng)費”開支,嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定,嚴格執(zhí)行公務接待和公務用車審批制度,今年以來,“三公經(jīng)費”開支明顯減少。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定、市委六個帶頭、區(qū)委七條要求及其實施細則,集中整治形式主義、官僚主義,全面開展九大專項整治。三是制定了廉政風險防控清單,分解了任務,細化了責任,查找了廉政風險點,制定了防控措施,落實了責任。二是堅決把主體責任扛在肩上。三、深入推進黨風廉政建設(shè)工作(一)堅決抗牢主體責任,切實履職盡責。三是強化黨建基礎(chǔ)建設(shè)。二是強化基層組織建設(shè)。加強黨性黨紀教育,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,自覺做到“兩個維護”,切實將思想統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來。一是強化思想政治建設(shè)。三是對黨建工作思考不深不細,缺少創(chuàng)新思路。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。一是黨員教育方式缺乏互動和吸引力。四是充分發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,推薦市局黨委表彰先進基層黨組織1個,優(yōu)秀黨務干部1名,優(yōu)秀黨員3名,五好干部1名;局黨組表彰黨員示范崗3名。全面落實地質(zhì)災害防治責任,連續(xù)11年無人員傷亡。三是社會穩(wěn)定維護有力。對排查出的問題線索逐一建立了黑惡線索清單和亂象問題線索清單。二是掃黑除惡推進有力。駐村幫扶扎實推進,行業(yè)扶貧措施有力,嚴格項目程序,嚴格項目管理,實施2個市投土地整治項目、4個濱湖園區(qū)土地整治項目。(三)圍繞黨建抓中心工作。加大黨員發(fā)展力度,全年發(fā)展預備黨員4人,培養(yǎng)入黨積極分子3人。結(jié)合主題教育以及持續(xù)開展“作風紀律深化年”活動,加強黨員集中學習和業(yè)余自學,切實增強黨員干部綜合素質(zhì)。(二)強化政治建設(shè)。嚴格落實黨建工作責任制,黨組書記與各支部書記層層簽訂黨建工作目標責任書,層層傳遞黨建工作責任。二、有力推進基層黨建工作(一)聚焦主責主業(yè)。嚴格按照整改臺賬限期落實整改措施,確保查擺的每一個問題全部整改到位。充分利用中心組學習會、職工會、三會一課等形式,持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神,不斷提高運用科學理論分析解決實際問題的能力。下一步思路和主要措施。學習教育只是停留在“讀”的層面,成果轉(zhuǎn)化的程度還不夠,距離提高政治站位、指導具體工作、服務經(jīng)濟社會發(fā)展還有一定差距。各支部執(zhí)行領(lǐng)導小組的安排意見熱情不高、同步推進落實不夠、組織還有差距。一是主題教育存在著用力不均的問題。進一步精簡文件,文件數(shù)量同比大幅度減少。協(xié)助市紀委查處違反“十條禁令”1人。全區(qū)土地整治項目完成驗收10個。按照“8+8+2+1”專項整治要求,結(jié)合我局“服務意識不強,缺乏擔當精神”問題實際制定了《關(guān)于貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等系列專項整治方案,落實了責任,明確了整改措施并狠抓落實。目前52個問題整改到位,還有4個正在抓緊落實。在深入推進學習教育、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,堅持做到“走下去”與“請上來”相結(jié)合,廣泛征求區(qū)級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及群眾的意見建議,全面檢視自身存在的突出問題。班子成員分別在聯(lián)系的村兩委、黨員大會上講了“堅守初心、勇?lián)姑?,推動自然資源高質(zhì)量發(fā)展”等專題黨課4次。黨員領(lǐng)導干部累計調(diào)研46天,收集意見建議3條,立即整改鳳凰駕校違法用地等問題3條。主題教育開展以來,堅持問題導向,結(jié)合班子及成員實際,擬定全區(qū)自然資源工作情況等5個課題,開展重點調(diào)研。組織廣大干部職工利用干部網(wǎng)絡學院、學習強國、黨
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