【正文】 分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，結(jié)合班子成員個(gè)人工作經(jīng)歷及所擔(dān)任職務(wù)情況進(jìn)行了明確分工，并將經(jīng)常入村調(diào)查情況，盡快熟悉村情作為黨組織班子成員的首要任務(wù)來(lái)抓，在工作中，班子既有明確分工，又互相配合。整個(gè)黨組織班子的平均年齡為40歲?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、本屆黨組織班子的基本情況本屆黨組織班子現(xiàn)有成員 3名。二〇一〇年十二月二十七日第三篇：2011支部工作匯報(bào)黨支部工作報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：受支委會(huì)的委托，我代表支委會(huì)向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)大家提出意見(jiàn)和建議。二是開(kāi)展活動(dòng)少。如組織黨員群眾參加送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心捐款、潤(rùn)淄源互助基金捐款和慈心一日捐活動(dòng)。十、公司黨委部署的其他工作任務(wù)。針對(duì)廉政奉獻(xiàn)崗位，制定了廉政風(fēng)險(xiǎn)崗預(yù)防措施，黨員干部進(jìn)一步明確了自己肩負(fù)的責(zé)任，在日常工作中堅(jiān)持嚴(yán)于律己、以身作則，拒腐防變，沒(méi)有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。八、班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（沒(méi)有生產(chǎn)班組）九、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。四是爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為一種精神狀態(tài)、思想境界和工作作風(fēng)，各項(xiàng)工作力求創(chuàng)特色、打品牌、出亮點(diǎn)，確保工作再上新臺(tái)階。必須明確自己所在崗位的職責(zé)要求你該做什么，怎么去做，這樣才能有的放矢地干好工作。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，每個(gè)人都寫出了心得體會(huì)，進(jìn)一步加深了對(duì)崗位的理解和認(rèn)識(shí)，收獲很大：一是提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)認(rèn)識(shí)到自身崗位的重要性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。對(duì)照劉書(shū)記重要批示精神和《如何珍惜“崗位”》一文，每名員工結(jié)合自身崗位，進(jìn)行對(duì)照反思，圍繞以下內(nèi)容組織討論：是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重的任務(wù)；是否具有奉獻(xiàn)精神，立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)一流佳績(jī)；是否堅(jiān)持以奉獻(xiàn)為榮、以服務(wù)為職、以干事創(chuàng)業(yè)為最大追求、以群眾的認(rèn)可為最高褒獎(jiǎng)；是否踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，樹(shù) 立正確的榮辱觀和道德觀。以劉慧晏書(shū)記重要批示、王艷明同志在公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨企業(yè)文化建設(shè)典型事跡報(bào)告會(huì)的講話精神和人民日?qǐng)?bào)署名文章《如何“珍惜崗位”》為學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合各自工作職能，組織本處室干部職工積極參與大討論活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。在他的感召帶動(dòng)下，支部全體黨員在各自的工作崗位上，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行行為規(guī)范，積極帶頭落實(shí)承諾，充分發(fā)揮示范表率作用，為供水事業(yè)發(fā)展做出積極地貢獻(xiàn)。公司負(fù)責(zé)凈水廠建設(shè)項(xiàng)目和輸配水管網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目中的配水干管工程，沿線需經(jīng)過(guò)灃水、南定、傅家和杏園辦事處四個(gè)鎮(zhèn)辦十幾個(gè)村，涉及農(nóng)田、道路、樹(shù)林、果園、綠化、沿街商鋪及地下隱蔽設(shè)施遷移等，各種賠償費(fèi)用高，協(xié)調(diào)工作復(fù)雜，難度很大。中層干部積極帶頭、支部委員示范帶動(dòng)、廣大黨員以身作則，在日常工作中、在重大任務(wù)上、在急難險(xiǎn)工程中，時(shí)時(shí)處處都發(fā)揮了先鋒模范作用。公司召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨企業(yè)文化建設(shè)典型事跡報(bào)告會(huì)和行為規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)后，我們支部積極響應(yīng)，組織支委會(huì)、黨小組會(huì)、支部大會(huì)，號(hào)召?gòu)V大員工虛心向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，更好地做好自己的本職工作。組織各部門制定完善崗位行為規(guī)范，并進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹。制定了具體學(xué)習(xí)貫徹措施。六、以典型事跡報(bào)告會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)為契機(jī)，推進(jìn)企業(yè)文 化行為規(guī)范全面貫徹落實(shí)（考核內(nèi)容7）根據(jù)公司171。積極組織參加公司組織的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)，如組織黨員參觀華光陶瓷骨質(zhì)瓷分公司，到魯中監(jiān)獄接受警示教育，參加中層干部培訓(xùn)班，到同行業(yè)先進(jìn)供水企業(yè)參觀考察，開(kāi)展珍惜工作崗位大討論等，進(jìn)一步激勵(lì)驅(qū)動(dòng)黨員的帶動(dòng)作用，增強(qiáng)了黨員群眾的學(xué)習(xí)興趣。人力資源處結(jié)合工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)績(jī)效管理知識(shí)，為做好公司績(jī)效管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。組織宣傳處把周四日定為集體學(xué)習(xí)日，要求員工做到日閱一文，月讀一本、季寫一篇。充分利用三會(huì)一課，組織廣大黨員學(xué)習(xí)政治理論、公司文件、企業(yè)文化、廉政知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等。每個(gè)人都根據(jù)個(gè)人的工作崗位實(shí)際和具體工作職責(zé)，積極投身于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，努力為供水事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)?！拔逯Z”機(jī)制的 建立，進(jìn)一步推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做淄博先鋒活動(dòng)的深入開(kāi)展。通過(guò)承諾目標(biāo)和內(nèi)容的明確，切實(shí)可行的落實(shí)具體落實(shí)措施。支部五諾實(shí)施方案187。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做淄博先鋒活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃187。支部以提高服務(wù)效能為主題，爭(zhēng)做“人民滿意勤務(wù)員”和“人民滿意勤務(wù)員集體”活動(dòng)為載體，深化作風(fēng)效能建設(shè)，提高機(jī)關(guān)為基層、為群眾、為中心服務(wù)的能力和水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，確保各項(xiàng)工作走在前頭。實(shí)施方案187。中共淄博自來(lái)水公司委員會(huì)關(guān)于在黨的基層組織和廣大共產(chǎn)黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做淄博先鋒活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)187。明確目標(biāo)、完善措施。目前，支部有6名同志在遞交申請(qǐng)書(shū)后，經(jīng)常向組織匯報(bào)思想，積極要求進(jìn)步，向黨組織靠攏。今年支部新發(fā)展一名預(yù)備黨員。10月份組織了民主生活會(huì)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為主題，收到了較好的效果。法律課學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，《賀國(guó)強(qiáng)同志在第十七屆重要紀(jì)委第五次全會(huì)上的工作報(bào)告》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》等內(nèi)容。支部大會(huì)學(xué)習(xí)了《中共淄博市自來(lái)水公司委員會(huì)關(guān)于組織開(kāi)展節(jié)后學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、公司《2009工 作總結(jié)和2010工作意見(jiàn)》，學(xué)習(xí)討論了《薪酬制度改革方案》等5個(gè)相關(guān)方案等。組織黨員特別是支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制定的《基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工作手冊(cè)》，做到對(duì)各項(xiàng)制度規(guī)定不僅熟知而且會(huì)用。三、堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，確保支部正常工作扎實(shí)開(kāi)展。二、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃按照年初公司支部書(shū)記會(huì)議精神，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作要求，制定了機(jī)關(guān)二支部學(xué)習(xí)貫徹《2010年黨建工作實(shí)施意見(jiàn)》、《宣傳思想工作意見(jiàn)》、《精神文明建設(shè)工作意見(jiàn)》、《企業(yè)文化宣貫工作意見(jiàn)》和《紀(jì)檢監(jiān)察工作意見(jiàn)》的具體落實(shí)措施，明確了全年的工作方向和重點(diǎn)。四是加大執(zhí)紀(jì)力度，認(rèn)真接待群眾的來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)和堅(jiān)決處理違法違紀(jì)案件。針對(duì)公司工程多、采購(gòu)材料多的特點(diǎn)加強(qiáng)了監(jiān)督監(jiān)察。三是建章立制、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，并嚴(yán)格責(zé)任追究，明確了公司黨政主管對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及基層班子成員根據(jù)分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；與各基層黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。公司獲全國(guó)水利系統(tǒng)職工之家榮譽(yù)稱號(hào)。六月份由工會(huì)出資50000余元，給公司840余名職工會(huì)員購(gòu)買了紀(jì)念品。為職工過(guò)生日發(fā)放生日蛋糕： 余個(gè)?！拔逡还?jié)”前夕組織公司十位勞動(dòng)模范進(jìn)行了座談會(huì)，并組織他們進(jìn)行了查體，做到了從政治上關(guān)懷勞模，生活上關(guān)心勞模。建立了“潤(rùn)淄源”愛(ài)心互助基金，對(duì)公司特困職 工進(jìn)行救助補(bǔ)貼，形成又一個(gè)職工保障平臺(tái)。四是制定了“民主管理，合理化建議”實(shí)施辦法，在全公司組織開(kāi)展“民主管理，合理化建議”活動(dòng)。三是維護(hù)職工合法權(quán)益，組織各基層工會(huì)分會(huì)對(duì)缺額職工代表進(jìn)行了補(bǔ)選，共補(bǔ)選職工代表28人。舉辦了第二屆“潤(rùn)淄源”杯象棋比賽、第二屆“潤(rùn)淄源”杯職工釣魚(yú)比賽等。工會(huì)一是制定下發(fā)了關(guān)于建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化班組”工作意見(jiàn)，在公司范圍內(nèi)開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”活動(dòng)，有