【正文】 作司爐工，起重機械作業(yè)人員、氣焊工、登高架設作業(yè)人員由勞動局進行專業(yè)安全教育；電工由市電力局進行安全教育。２９ / 108 二級安全教育由項目部負責，對經(jīng)過一級教育的人員進行現(xiàn)場安全常識、結合施工性質進行安全規(guī)章制度，高空作業(yè)、現(xiàn)場安全用電、事故報告、勞動紀律教育，時間為二天。4 管理內容與要求 對新招收的徒工、臨時工、民工、實習代培人員、分配來的大中專學生等必須進行安全施工基本知識，安全紀律和操作規(guī)程三級安全教育。 特種作業(yè)人員。 特種作業(yè)人員：在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，包括電工作業(yè)，鍋爐司爐、壓力容器操作，起重機械作業(yè)、爆破作業(yè)、金屬焊接（氣割）作業(yè)，機動車輛駕駛、登高架設作業(yè)。2 術語與分類 術語 三級教育：指新職工上崗前必須進行三級（公司級、項目級、班組級）安全教育。如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓形象生動。同時還可以根據(jù)施工生產的特點實施好“五抓”的安全教育，即：工程突擊趕任務時，工程接近收尾時，施工條件好時，季節(jié)氣候變化時，節(jié)假日前后時這五個環(huán)節(jié)必須抓緊教育。在開展教育活動中，必須結合先進的典型事例進行正面教育，以利取長補短，保障安全教育要求體現(xiàn)“六性”，即全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。（12）、定期輪訓各級領導干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識、技術素質，提高政策業(yè)務水平。（10）、每日上班前，外施隊（班組）負責人，必須召集所轄全體人員，針對當天任務，結合安全技術交底內容和作業(yè)環(huán)境、設施、設備狀況及本隊人員的技術素質、安全意識、自我保護意識以及思想狀態(tài)，有針對性地進行班前安全活動，提出具體注意事項，跟蹤落實，并做好活動記錄。（8）、換崗作業(yè)必須進行安全生產教育，凡采用新急速、新工藝、新材料和從事非本工種的操作崗位作業(yè)前，必須認真進行面對面的，詳細的新崗位安全技術教育。經(jīng)考試不合格者，允許補考一次，仍不合格者，必須清退，嚴禁使用。（5）、外施隊上崗作業(yè)前，必須由外施隊長（或班組長）負責組織學習本工種的安全操作和一般安全生產知識。；C．講解建筑施工中高處墜落、觸電、物體打擊、機械（起重）傷害、坍塌等五大傷害事故的控制預防措施。（4）、項目經(jīng)理部（現(xiàn)場）必須在外施隊進場后，由負責勞務的人員組織并及時將注冊名單提交給現(xiàn)場安全管理人員，由安全管理人員負責對外施隊進行安全生產教育，時間不得少于8學時，具體內容是：２６ / 108 A．介紹項目工程施工現(xiàn)場的概況。C．建筑安裝工程施工中安全生產的特點。（3）、外施隊上崗前須由用工單位勞務部門負責將外施隊人員名單提供給安全部門，由用工單位（公司、廠或分公司）安全部門負責組織安全生產教育，授課時間不得少于8學時，具體內容是：A．安全生產的方針、政策和法規(guī)制度。外施隊安全生產教育內容（1）、各用工單位使用的外施隊必須接受三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，未經(jīng)安全教育或考試不合格者，嚴禁上崗作業(yè)。e．新工作崗位個人防護用品的使用和保管。b．新工作崗位必要的安全知識，各種機具設備及安全防護設施的性能和作用； c．新工作崗位、新工種的安全技術操作規(guī)程。B、變換工種安全教育時間不得少于4小時，教育考核合格后方準上崗。C、本工程項目的安全管理體系、規(guī)定及制度。（2）、轉場教育內容：A、本工程項目安全生產狀況及施工條件。E、工程項目中工人的安全生產責任制。C、本工種的安全操作規(guī)程。（3）、班組安全教育內容：A、本班組生產工作概況，工作性質及范圍。B、在建工程基本情況和必須遵守的安全事項。C、預防事故的基本知識，急救措施。三級安全教育的內容（1）、公司級教育內容：A、各級政府部門頒布的安全生產法律、法規(guī)。、進行三級安全教育并執(zhí)行安全知識考試。c． 公司其他管理人員和技術人員每月參加由公司安全科組織的安全培訓，每年不少于20學時。a． 公司法定代表人董事長，主管生產副經(jīng)理，項目經(jīng)理每年至少參加一次安全生產培訓，培訓時間不得少于30 學時。每一個職工要熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術知識。公司對各級安全生產專職人員進行培訓，取得證書，持證上崗，并做好證書的復檢換發(fā)工作。一般規(guī)定、新工人必須經(jīng)過三級安全教育（公司、項目部、班組），并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。浙江華光市政建設有限公司２３ / 108安全教育培訓制度安全教育是提高全員安全意識、安全因素的保證，必須認真抓好。第四十一條、本規(guī)定由總公司安全生產委員會負責解釋。第八章 附 則第三十九條、本規(guī)定與國家或行業(yè)有關安全管理規(guī)定相抵觸的，以國家或行業(yè)規(guī)定為準。死亡3人及3人以上的重大死亡事故，由總公司會同企業(yè)所在地的安全、公安、工會、檢察等部門組成事故調查組進行調查。查清事故原因后，對事故責任人要進行處理，對隱患進行整改，防止類似事故再次發(fā)生。第七章 職工傷亡事故處理第三十五條、職工在從事用人單位指派的勞動生產過程中發(fā)生的重傷、死亡和重大死亡事故，項目部、分公司、總公司應在24小時內逐級上報至事故所在地建筑工程安全監(jiān)督站和其他相關部門，按規(guī)定填報“企業(yè)職工因工傷亡事故報表”，并做好事故善后處理。第三十三條、檢查內容包括：安全責任制執(zhí)行情況、基礎管理工作、施工現(xiàn)場安全設施、安全防護裝置的使用情況；個人防護用品穿戴情況；操作規(guī)程執(zhí)行情況以及各種事故隱患等。第三十一條、項目部應每月由項目技術負責人組織安全小組成員對工地安全情況進行檢查，檢查覆蓋面要達到100%，并要有檢查記錄。第二十九條、企業(yè)每年組織2次由總公司主要領導帶隊的安全檢查，檢查結果及時通報各分公司在建項目部。手持照明燈具必須使用安全電壓。熔斷器按額定負荷裝設；（四）高壓輸電線與建筑物之間的安全距離應符合安全用電規(guī)范要求；（五）施工現(xiàn)場動力、照明線路的架設及使用的電器設備均應符合安全用電要求。臨時線路的架設要符合有關要求。第二十七條、施工現(xiàn)場安全用電（一）現(xiàn)場臨時用電設備在5臺以上或設備總容量在50kW以上者，應編制臨時用電施工組織設計。班組長組織全體參與該項施工的職工接受項目技術負責人進行的現(xiàn)場安全技術交底講解，并履行交底的簽認手續(xù)。第二十五條、機械設備安全管理（一）大型施工起重、提升設備，如卷揚機、塔吊、外用電梯等必須定期進行安全技術檢驗，其安全裝置要齊全有效；（二）清洗、維修機具和設備時，要停車打掩，切斷電源，采取安全保護措施，并要設專人看管電閘；（三）使用蛤蟆夯、震搗器及其它電動工具設備，必須有防觸電措施或裝置。行車時嚴禁載人。第二十四條、現(xiàn)場運輸?shù)缆饭芾恚ㄒ唬C動車輛在施工現(xiàn)場內行駛、移動時要注意觀察周圍環(huán)境和人員，減速慢行，確保安全；（二）嚴禁人貨混裝、裝運各種材料、物件要綁牢，自卸車斗內不準載人；２０ / 108（三）機動翻斗車在施工現(xiàn)場內行駛，時速不得超過5公里。第二十三條 現(xiàn)場施工安全管理（一）開挖土方前，必須掌握地質和地下設施等情況，并由技術人員進行施工技術交底和安全技術交底，在安全員監(jiān)督下方可開挖施工，地下各種管線應采取相應保護措施，以防挖壞；（二）爆破、吊裝、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程，都要編制單項安全技術交底資料，否則不得開工。在使用中要進行經(jīng)常檢查維修，保證安全。（五）現(xiàn)場物料要按規(guī)定碼放和保管，并保持一定的安全間距，嚴禁靠近圍護墻及建筑墻壁堆放。第二十一條、總公司、分公司和項目部應利用各種形式對職工（包括臨時工、農民工等）進行有針對性的安全教育，并留有記錄備查。總公司根據(jù)工程需要不定期組織分公司主管生產領導、有關技術負責人進行安全教育或培訓；每年組織最少一次安全教育或培訓。（八）對不安全的作業(yè)要積極提出意見，有權拒絕違章的指令，發(fā)生未遂事故要立即向班組長報告。１８ / 108 對各種防護裝置、設施、安全標志等不得擅自拆除或挪動。（六）發(fā)生工傷事故或重大未遂事故，要積極搶救傷者，保護好現(xiàn)場，立即上報，并組織全組人員認真分析，吸取教訓，落實防范措施。（四）對新工人進行現(xiàn)場安全教育與專業(yè)知識教育，并指定專人帶領和指導其工作參加隊每周一次的安全檢查。（二）開好每天的班前會，根據(jù)當天的施工特點作好有針對性的安全技術交底，班前無原則對所用機具、防護用品及操作環(huán)境進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，無力處理的要及時報告施工員或項目經(jīng)理。（十）發(fā)生工傷事故和重大未遂事故，要積極搶救，及時上報，并負責保護好現(xiàn)場，１７ / 108 查明原因，吸取教訓，提出改進措施，并負責具體落實。（八）參加項目部每周一次的安全檢查，對查出的隱患負具體落實整改的責任。（六）輔導班組的安全管理工作，對所屬班組進行安全技術教育，制止違章作業(yè)，對冒險蠻干者有權停止其工作，不得默許、鼓勵和迫使工人違章作業(yè)。第十六條、現(xiàn)場施工員安全管理責任（一）認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度及安全操作要求，對本工段、班組人員在生產中的安全和健康負責；（二）負責組織本工段、班組人員學習安全操作規(guī)程，督促操作人員正確使用勞保防護用品；（三）堅持開展班組安全活動，認真進行安全交底，不違章指揮和冒險蠻干；（四）經(jīng)常進行作業(yè)現(xiàn)場安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關領導。第十五條、項目技術負責人的安全職責（一）貫徹執(zhí)行有關安全生產和安全技術管理規(guī)定，對本單位安全生產技術負責；（二）編制的工程施工組織設計、施工方案中要有相應的安全技術措施。（十二）負責具體落實上級編制或自行編制上級批準的施工組織設計（方案）中的單位分項、分部工程的安全技術措施，按安全要求和施工程序領導施工。（十）組織每月一次安全大檢查，及時消除事故隱患，本隊無力解決的重大事件，在向分公司經(jīng)理（主任）報告的同時，要負責采取臨時的防護措施。（八）按安全技術措施的要求，保證各種安全防護設施齊全有效，對做好本項目現(xiàn)場的安全生產和文明施工負直接領導責任，上級下達的無安全技術措施的生產僑務有權拒絕施工。指導和檢查現(xiàn)場材料的堆放，保養(yǎng)是否合理和落手清工作。、監(jiān)督檢查食堂飲食衛(wèi)生，防止食物中毒，職工宿舍的防寒保暖、防暑降溫工作以及暑期清涼的供應和衛(wèi)生狀況。、規(guī)定和安全生產獎懲條例的實施，制止違章指揮或違章作業(yè)，不聽勸阻者有權指令停止工作和越級上告。、特殊工種工人的安全技術培訓、考核和發(fā)證工作。（方案）的審查，協(xié)助有關部門制定或修改安全管理制度和安全操作規(guī)程，并對安全技術措施、安全管理和操作規(guī)程的實施情況進行監(jiān)督檢查。、項目部安全技術人員的工作，了解安全工作情況，研究施工中的不安全因素，提出安全改進意見，并督促有關部門或人員及時解決存在的問題。（六）質量安全部門安全管理責任、安全生產的法規(guī)、方針和企業(yè)有關安全標準、規(guī)定，并督促、檢查執(zhí)行情況。，應齊全、靈敏、有效，并負責對新設備、自制機械設備投產使用前的鑒定和驗收。，經(jīng)說服無效或屢教不改者，應提出處理意見報請領導嚴肅處理對安全事故的責任者，按領導批準的處理意見執(zhí)行并將處理材料歸檔。，保證職工勞逸結合和健康，切實做好女工保護工作對在工傷殘或患職業(yè)病的職工及時安排適當工作。（四）勞動人事部門安全管理責任，負責組織對新工人的“三級”安全教育，會同有關部門做好新工人、調換崗位工人和特殊工種工人的培訓、考核和發(fā)證工作。、桅桿、腳手架材料及登高器具、安全帶、安全帽、安全網(wǎng)等要定期檢查，不合格的要及時收回，報廢更新。（三）材料供應部門安全管理責任、配件及附件，必須有完整的產品合格證，材質化驗單或質保書，必須符合安全使用的要求。、有禁不止的行為，要建議行政給予嚴肅處理，把安全工作作為考核和配備各級領導干部的一項條件。（二）黨支部門安全管理責任，把保證職工的生命安全和健康作為一項重要的日常工作來抓。，完善安全設施和對塵毒進行綜合治理，搞好勞動衛(wèi)生，預防職業(yè)病的發(fā)生。、領導安全生產競賽活動和搞好總結評比工作對成績顯著、貢獻突出的先進集體或俱有權建議經(jīng)理給予重獎。發(fā)現(xiàn)重大事故險情時有權停止作業(yè)，令職工撤離現(xiàn)場，并及時上報；（五）按照有關規(guī)定，根據(jù)安全生產指標完成情況對基層單位和個人進行安全獎勵和處罰；（六）督促有關部門和單位搞好勞逸結合，搞好女職工的特殊勞動保護工作；（七）做好職工傷亡事故報告、調查和處理工作。（六）發(fā)生死亡、重傷、多人事故（三人或三人以上），應親臨現(xiàn)場調查分析，對事故發(fā)生原因提出技術鑒定意見和改進措施。（四）組織編制改善勞動條件，完善安全技術的項目計劃，報公司總工程師辦公室批準并負責實施。（二）主持工藝、技術規(guī)章制度的修訂、審批施工組織設計（方案），督促安全技術措施的落實，參與高、大、難工程項目施工組織設計的編制審查。（九）參加死亡或重傷三人以上（含三人）的工傷事故的調查，對事故發(fā)生的有關問題提出技術鑒定意見和應采取的對策。（七）深入現(xiàn)場調查研究，有針對性的提出解決不安全因素的對策，聽取質量安全部的匯報，指導和支持質量安全部行使喚安全否決權。（五）參與職工傷亡事故的技術性調查，并要求有關部門制訂技術防范措施。結合企業(yè)實際提出貫徹實施意見，在安全技術范圍內對公司經(jīng)理負責。（六）對安全生產取得優(yōu)異成績的集體或個人，應及時予以表彰或獎勵。（四）參加工傷事故調查和處理，并對所發(fā)生的傷亡事故的調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性和及時性負責。（二）主持每月一次的安全例會，聽取匯報，研究措施，并作出決定，決定事項應有文字記載，并檢查執(zhí)行情況，同時對書面安全交底制度執(zhí)行情況進行督促檢查。（七）定期向公司職代會報告企業(yè)安全生產工作情況和安全技術措施執(zhí)行情況。第八條、公司經(jīng)理、分公司經(jīng)理的安全職責（一）認真貫徹執(zhí)行國家，地方政府和集團有關安全生產的各項法律、法規(guī)和要求、對本企業(yè)、部門安全生產負全面領導責任；（二）經(jīng)常對各級領導進行安全法律、法規(guī)教育，注重提高全員安全意識，認真落實各級領導和職能部門安全生產責任制；（三）定期召開安全生產會議，聽取安全生產情況匯報，研究解決本企業(yè)、部門存在的重大安全問題；（四）組織并主持特大、重大事故調查處理工作，并落實防范措