【正文】 工作作風不實，求真務實的精神不夠。一、存在的問題①在堅持學習廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現(xiàn)象，紀律觀念也不夠強。第三篇：群眾路線教育實踐活動自查報告群眾路線教育實踐活動自查報告自今年開展群眾路線教育實踐活動以來,通過前階段的學習教育，和部門學習討論，使我對教育活動的目的和意義有了比較深刻的認識。全力推進建章立制，對現(xiàn)有制度進行梳理，完善現(xiàn)有制度，廢止不適應制度，制定新的制度。下一步，局黨組將認真落實中央和省委、省局要求，在省局第三督導組的指導下，認真統(tǒng)籌全系統(tǒng)教育實踐活動，進一步深入學習教育，進一步深入聽取意見，繼續(xù)堅持邊學邊查邊改，按照中央教育實踐活動領導小組印發(fā)的《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》精神，全力推進專項整治，整治文山會海、檢查評比泛濫，整治“門難進、臉難看、事難辦”，整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，整治超標配備公車、多占辦公用房，整治“三公”經費開支過大，整治“形象工程”和“政治工程”，整治侵害群眾利益行為?？傊ㄟ^前一階段的工作，黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，教育實踐活動取得了應有的成效。如，在制定建設方面，結合導標內審工作，對全系統(tǒng)各項規(guī)定制度正在清理修訂中，并制定制度建設計劃、整改方案、專項整治方案等。通過對學習教育聽取意見階段工作開展情況進行匯總、梳理，找準了存在的問題，堅持邊學邊查邊改，堅持從現(xiàn)在就改、從身邊存在的問題改、從群眾反映強烈的突出問題改，邁出了邊查邊改的第一步，將“四減少”、“一停止”、“一規(guī)范”作為我局邊學邊查邊改的重點內容，嚴格按照省局要求落實全州減少會議1/3，堅決減少公文30%，堅決減少公務接待10%，用于扶持州局掛鉤聯(lián)系點，堅決減少機關公務用車，向基層艱苦地區(qū)質監(jiān)部門和檢驗檢測機構傾斜；一律停止質檢業(yè)務聯(lián)誼活動；積極規(guī)范財務管理工作。六、堅持邊學邊查邊改，整改落實成效初顯黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，局黨組在廣泛聽取干部職工意見建議、認真查擺“四風”問題的基礎上，堅持邊學邊查邊改，對干部職工反映最直接、最迫切、最現(xiàn)實的突出問題及時進行了整改，或研究提出了整改思路和目標。四是深入開展打假治劣，加大執(zhí)法打假力度，使制假售假違法行為得到有效整治，假冒偽劣產（商）品得到有效遏制。二是全面推進標準化發(fā)展戰(zhàn)略，逐步建立和完善新型標準化管理體制和運行機制，加快工業(yè)標準化建設進程。（八）認真履行職責，服務地方發(fā)展。堅決糾正個別質監(jiān)人員有法不依，執(zhí)法不嚴，徇私枉法，亂培訓、亂收費、亂罰款、亂攤派、亂發(fā)牌匾，違規(guī)受理報檢，不嚴格檢驗就出具放行憑證和單據，以及質檢機構出具虛假檢驗報告等問題，從嚴審批和控制協(xié)會舉辦培訓活動。二是嚴格執(zhí)行行風建設“十不準”規(guī)定。一是嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。嚴控公務用車購置和運行成本，在報銷公務用車維修費時，原始憑證必須附“經分管領導簽字同意的審批單”，更換汽車配件的必須加附車輛管理部門的審批及相應修理部門開出的“清單明細”，嚴格實行節(jié)假日封車制，定期公示車輛運行費用，主動接受群眾監(jiān)督。三是嚴格公務用車管理制度。省局處室以下領導及一般工作人員、省外質監(jiān)部門領導帶隊到我州進行考察調研的，由局辦公室統(tǒng)一協(xié)調報送與其調研內容相關的分管領導審批，經同意后由相關局領導和科室出面接待。按照統(tǒng)籌安排，對口負責，熱情接待、勤儉節(jié)約的原則，提交“接待申請表”，從嚴控制接待標準，合理安排接待工作。各級領導干部出差、出訪、休假等要按有關程序報備。從嚴控制出差人數和天數，凡能通過電話、傳真、電子郵件等方式溝通、協(xié)調解決的公務，不再派人員出差，確需出差的，盡量控制和減少出差人數和天數，開展檢查活動嚴格履行報批手續(xù)，嚴格控制和減少各類不必要的檢查。（六）堅持從嚴審批，理性勤儉節(jié)約。重視和加強新聞宣傳工作，嚴禁有償新聞，嚴禁有償發(fā)表文章。（五）堅持貼近基層，改進新聞報道。出國（境）團組的各種費用一律不得超過規(guī)定標準。（四）結合實際需要，嚴控出訪活動。二是嚴格文稿發(fā)表。凡需質監(jiān)系統(tǒng)貫徹執(zhí)行的公文，已經媒體公開發(fā)布或注明公開發(fā)布的一般不再翻印，確需轉發(fā)的，必須結合實際，能綜合的要綜合，并提出切實可行的貫徹意見，防止照抄照搬，層層轉發(fā)。凡國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件。（三）堅決改進文風，精簡文件簡報。嚴禁提高會議用餐、住宿標準，嚴禁組織高消費娛樂活動、健身活動。三是嚴控會議經費。各科室舉行的重要活動，須經州局辦公室審核報局領導審批。各科室召開的二類現(xiàn)場會議每年不超過2次，只安排與會議內容密切相關的部門參加，綜合部門的會議人數不超過50人，業(yè)務部門的會議不超過40人，時間不超過1天。州局召開的一類會議和舉行的重大活動，經辦公室請示局領導同意后統(tǒng)籌安排。二是嚴格會議審批。一般性會議，講話不念稿子。全系統(tǒng)能不開的會堅決不開，能合并的會堅決合并，不涉密的會議盡可能采用視頻會議形式召開。堅持減人數、開短會、求實效。（二)堅決改進會風，精簡會議活動。全系統(tǒng)領導干部調研要有目的性、針對性、有主題、有重點、查實情、聽真話、總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，多同群眾座談，多與干部談心，多商量討論，多解剖典型。要把學習提高放在重要位置，處理好工學矛盾，采取“自學互講”、定期組織學習交流等方式，提高素養(yǎng)，提升境界，學用結合，學有所成。一是加強學習提高。五、整改方向明確，整改措施務實有力針對查擺出來的問題，局黨組經過認真研究，確定了下一階段“抓理論學習，抓政治紀律，抓聯(lián)系群眾，抓整改落實，抓制度建設”，切實克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，邊學邊改、邊查邊改、立說立行，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事情做起的總體思路，制定了八個方面的整改措施。整個民主生活會氣氛和諧、批評真誠友善，達到了加深理解、增進團結、促進工作的目的。突出表現(xiàn)在鋪張浪費。干部職工精神文化生活單一，熱衷于發(fā)揚地方特色酒文化，奉行“寧傷身體、不傷感情”，有時影響了單位和個人的形象。二是自我要求缺乏慎獨慎微。部分同志革命意志消沉，精神懈怠、小進即滿，消極應付，滿足于現(xiàn)有的學識和見解，不求有功但求無過。（三）在享樂主義方面的突出問題。有的開展工作有落實，但快節(jié)奏、質量不夠。三是完成任務缺乏求真務實。在調研過程中對企業(yè)所需所求不了解，造成了履職不到位。二是履行職責缺乏擔當精神。對基層工作指導不力，服務不夠，基層暴露的問題和困難，沒有想方設法幫助解決。一是思想深處缺乏群眾觀念。監(jiān)督檢查深入不夠，有些僅只是停留在表面現(xiàn)象，沒有分析實質。五是制度落實缺乏常抓不懈。對調研工作重視和支持不夠，不能正確處理好調研與業(yè)務工作的關系。有的工作部署多，督促落實少，跟蹤問效不明顯，日?？己俗ヂ鋵嵱写訌姟€別專項行動僅是轉發(fā)文件、召開會議、編寫簡報、索要材料，會議、文件簡報過多，基層難以應付。二是工作部署缺乏有的放矢。理論學習不深入，“看書看皮，看報看題”，滿足于一知半解，不是完整地準確的把握理論體系和精神實質，運用起來也斷章取義，各取所需。（一）在形式主義方面的突出問題。民主生活會上，大家打消“怕”的思想，堅持從幫助同事、增進團結、統(tǒng)一思想、推動工作出發(fā)，認真開展批評和自我批評。專題民主生活會結束后，按照省局第三督導組指導意見和群眾評議意見，召開班子會，專門研究班子和個人對照材料的修改充實。班子對照檢查材料經班子會討論通過后上報省局第三督導組審核，個人對照檢查材料也相繼上報審查修改。在認真查擺問題和深刻剖析檢查的基礎上，局黨組領導班子及其成員按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，認真撰寫了對照檢查材料。對查找出來的問題，對號入座，敢于擔責，主動認賬，逐一對照檢查。通過廣泛征求意見和深入談心談話，局黨組領導班子及其成員接地氣、察民意，溝通思想、增進團結，切實把問題找真找準，把意見談開談透，為對照檢查、開展批評、有的放矢地進行整改奠定了基礎。11月6日，每個班子成員在相互談心交心的基礎上，形成對其他成員的書面批評意見，黨組主要負責人對書面意見逐條進行了審閱，并召開班子會進行集體討論，對批評意見實不實、準不準、嚴不嚴進行了把關。從10月上旬起，班子成員之間一對一地開展相互談心活