【正文】 道，綜合部是一個很重要的綜合協(xié)調(diào)部門，它的主要職責總的概括起來就12個字：即參與政務、處理事務、搞好服務。之所以我競聘綜合部經(jīng)理，是因為我熟悉這個崗位，熱愛這個崗位。經(jīng)過兩天來的分析與思考，我決定競聘綜合部經(jīng)理這個崗位。所以，這次對我來說：又是一次人生的挑戰(zhàn)。我個人認為，此舉對充分調(diào)動公司廣大員工的積極性，創(chuàng)造一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)、和諧的用人環(huán)境，有著重要的意義?！墩Z文教師競聘演講辭》，歡迎閱讀語文教師競聘演講辭。進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局，維護學校良好形象，努力調(diào)動學生的學習積極性，提高教學質(zhì)量，力爭在教學中體現(xiàn)實力，在工作中保持動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與學生、同事的交往中凝聚合力。結(jié)合語文學科特點和本班學生實際情況，配合學校的校本教研，設計并開展豐富的語文實踐活動，進一步拓展學生的視野，培養(yǎng)學生各方面的能力，從而有效的提高學生的語文素養(yǎng)。假如我能夠通過競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作，提高自己的教學水平。五、我有較好的年齡優(yōu)勢。在教學工作中本著為學生服務，把愛獻給學生的信條，保持作為教師的言行和風度，踏實教學，關愛學生。在2000——2002年的考核中均被評為優(yōu)秀。我也因此兩次被評為優(yōu)秀班主任。我深知語文教師在學?；緦W科教學中的地位和作用，明確語文教師的職責、任務與規(guī)范，明白語文教師所應必備的素質(zhì)和要求，悟出并實踐過較好的方法和策略。由此我堅信我的專業(yè)知識對語文教學工作是完全能夠勝任的。在全國、省、市、區(qū)論文競賽中，多次獲獎。二、我有較為扎實的專業(yè)知識。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩頭沉甸甸的責任?，F(xiàn)已執(zhí)教13年，我競聘的崗位是語文教師，我之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下的五個優(yōu)勢：一、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。第三篇：語文教師競聘演講辭文章標題：語文教師競聘演講辭各位領導、各位老師：上午好！我首先感謝領導、老師們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講。假如我是園長，我也會鞠躬盡瘁，為幼兒園奉獻自己的光和熱、奉獻出每一分心血。當然，這些僅僅是我在工作之于想到的幾點建議，要真正走上這個崗位才知道這其中的艱辛。中班幼兒以小組活動為主，師資、數(shù)學、及其它教學穿插其中。教學以識字、數(shù)學、美術，為主；唱歌、英語、社會、自然為輔。定級（有序、合格、不合格）公開成績。要求每家至少一位家長參加（必須為幼兒父母，不得請假、缺席、遲到）要求作記錄。這還需要建立一套完備的體系。之后，又提出各類疑問？“孩子畢業(yè)后，要進入小學，知識水平偏低，不能順應小學的教育，面對這類家長，采取定期培訓的方法，是否有成效呢？其實幼兒園成立“家長學?！本蛻撟尲议L真正體會“學?！钡暮x。我園生源較為復雜，多為廣東、福建、浙江等省的人口，因此，在進行“家園管理”工作中，難度較大。聽取多方面提議，把辦園水平逐步提高。當今世界，有太多的追求與挑戰(zhàn)，我么幼兒園要走上軌道也免不了要經(jīng)歷風雨，所以，良好的“園風”是必備的，一支“青春、活潑、積極、向上”的教師隊伍；“團結(jié)、奮進、共同進步”的精神；以及對幼兒的“耐心、細心、愛心”除此之外，把握好每一次學習機會，提高教師的知識水平及業(yè)務能力。來到幼兒園就好像回到家一樣，一家人相親相愛，共同進步；所以，在繼續(xù)其他工作的同時，園長的工作首先就應該是當好“一家之主”當然，這不是一句空話。再用笑臉迎接每一個孩子。而班機在我們的共同努力下也得到了家長與領導的認可。當然班級的管理也是很重要的，由于我園新辦園，年輕教師很多，而我班三位教師都是同齡人，所以讓管理工作容易了很多，因為大家多容易溝通，也都懂得相互理解尊重。除了抓好班級的各項工作外，還要處理好“家園”之間的關系。接著，我走上了班長的崗位，班長的工作可更加瑣碎了，班級的大事小事都要你來協(xié)調(diào)、處理。這么說吧，現(xiàn)在的教學經(jīng)驗，學習的恒心與張老師的幫助是分不開的。張老師是我走進幼兒園后的第一位老師。進班后，怎樣教孩子穿衣，吃飯、怎樣照顧好孩子的一日生活？什么時候該干什么？小雞要怎樣畫？“寶寶”這個字怎樣教孩子才會懂？戶外活動時，要保護好每一個孩子，注意交給孩子保護與自我保護這些簡單的事都需要一點一滴的去學?！皢渭儭⒛贻p、不懂事”書本上的東西離現(xiàn)實很遙遠。我只是一名新分配的教師，剛脫離書本，走向社會。做出不平凡的貢獻是需要多少的心血與精力？回望過去的兩年，我們是怎樣一步步往前爬的呢？[]建園初，面對著一群青春活潑的年輕教師，看著園內(nèi)僅僅50多個稚嫩的孩子。在這，請允許我代表文章標題：幼兒園教師競聘園長演講辭幼兒園老師演講稿假如我是園長在幼教工作的旅程中，曾出現(xiàn)過無數(shù)位偉大的教育工作者。小班幼兒以生活能力為主，培養(yǎng)其良好的生活自立能力及常規(guī)。在活動后可進行類似測驗的小考試。請家長寫學習感受學習前后對幼兒是否有幫助在教學方面，為做好幼小銜接，大班幼兒停止一切小組活動。學期末進行評比，基礎考試。面對家長，要有一套專門的常規(guī)：每月初進行一次家長培訓。教會家長如何進行“家庭輔導”；教會家長正確育兒的方法、基本理論。家長關心的是“孩子吃好、玩好”不愿意參加園內(nèi)的各類“家長培訓”。但這并非一句空話，由于我園地處“城郊”結(jié)合部，這給管理工作增添了很多難度。只有不斷學習，人才會提高進步。要看平時怎樣關心教師的生活?怎樣領導教師？可謂“家和萬事興”有了融洽的家庭氛圍才能順利的開展其他工作。心里總是甜滋滋的?，F(xiàn)在，我的設想是怎樣當好一位園長？園長在我心中一直是一位和藹可親的人，看著兩位園長每天第一個進園，用笑臉迎接著每一位教師。所以我班的各項工作都能順