20xx度主管護師工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-18 23:34本頁面
【正文】 、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧。
各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料。
堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑
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