【正文】 勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內(nèi)”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結(jié)合起來，全面掌握黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)方面的真實表現(xiàn)。（四）強化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的主導(dǎo)作用。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權(quán)謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內(nèi)容。在學(xué)習(xí)宣傳階段，認真學(xué)習(xí)郭明義同志的先進事跡，號召全體黨員干部深入學(xué)習(xí)，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導(dǎo)、反面警示的作用。（二）以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。四是形象要廉。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關(guān)的事情，形成嚴謹守紀的機關(guān)作風(fēng)。二是紀律要嚴。一是工作要勤。今年以來主要開展了以下工作：我們在全體教職工中深入開展了一次學(xué)習(xí)相關(guān)文件，整頓機關(guān)作風(fēng)與紀律為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領(lǐng)導(dǎo)的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結(jié)與友誼，極大地促進了工作。2012年工作打算：一是加大反腐倡廉宣傳教育力度，進一步抓好廉政文化建設(shè)；二是抓好反腐倡廉責(zé)任制的貫徹落實；三是加強反腐倡廉制度建設(shè)，做好廉政風(fēng)險防范工作的常態(tài)化管理；二〇一一年十二月二十日第四篇：反腐倡廉工作總結(jié)反腐倡廉工作情況總結(jié)渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，今年以來，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我校開展了整頓機關(guān)作風(fēng)、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動。通過明查暗訪、民意調(diào)查、作風(fēng)評議和考核等方式，加大對全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和一線干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督力度。要求全體人員嚴格執(zhí)行首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等各項制度，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。通過舉辦和參加上級組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、開展法律知識競賽、質(zhì)檢業(yè)務(wù)知識競賽等方式，使干部職工的業(yè)務(wù)知識不斷更新，素質(zhì)不斷提高。我局召開了2011年效能提升和行風(fēng)評議工作動員大會，研究制定了效能提升和行風(fēng)評議工作實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，落實一把手責(zé)任制，精心組織實施。按照省、市局的有關(guān)要求，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配備、更換、使用公務(wù)用車有關(guān)規(guī)定，嚴格控制交通費支出，單位所有車輛實行定點維修、定額加油和定期保養(yǎng)制度，認真落實節(jié)假日公車封存及節(jié)前備案制度，除值班車輛外，其余車輛全部封存，嚴禁公車私用。四是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴格自律，不組織、不參加各類公款出國（境）旅游活動，堅決制止無實質(zhì)性內(nèi)容的出訪、考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及招商引資活動。二是開展治理“節(jié)日病”工作，結(jié)合單位實際，重點治理在重大節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，公款大吃大喝、請客送禮，公款旅游及公車私用等問題。貫徹落實《廉政準則》，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。認真落實市局和市紀委等部門關(guān)于進一步推進廉政文化建設(shè)的要求，利用現(xiàn)有條件，在局辦公樓樓道、會議室懸掛廉政文化畫框，選擇內(nèi)容結(jié)合實際的廉政格言、警句等內(nèi)容，增強了廉政文化的吸引力，使機關(guān)干部職工在進出辦公樓時，眼前?，F(xiàn)廉景、胸中常懷廉心、監(jiān)管常伴廉行，機關(guān)廉政文化深入人心。利用每周工作例會的機會，傳達學(xué)習(xí)市效能監(jiān)察局對其他單位在工作中失職失責(zé)進行責(zé)任追究的通報，從中吸取教訓(xùn)，切實提高全體干部職工的思想認識，做到警鐘長鳴，防患于未然。組織全體干部職工參觀了市檢察院反腐倡廉警示教育基地，聽取了講解員所作的案例介紹，觀看了警示教育片；購買警示教育光盤，下發(fā)股室輪流觀看。通過作風(fēng)紀律專項整頓活動和一系列的政治紀律教育、遵紀守法教育、依法行政教育、勤政廉政教育和宗旨意識教育，我局干部職工增強了大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和遵紀守法意識，加強了組織紀律性，改進了工作作風(fēng)，工作效率有了明顯提升，以人為本、執(zhí)政為民意識進一步增強，為全力打造“服務(wù)型、效能型、發(fā)展型、創(chuàng)新型”奠定了良好的基礎(chǔ)。共組織集中學(xué)習(xí)5次，每人寫學(xué)習(xí)筆記不少于4000字，心得體會3篇。按照市局“深入開展民主評議行風(fēng)”活動的有關(guān)要求，我局分別于2月和10月份在全局開展了作風(fēng)紀律專項整頓和“思想作風(fēng)紀律和遵紀守法教育月”活動。全年黨組主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課1次，開展學(xué)習(xí)活動1次。二、強化教育、嚴格落實，確保反腐倡廉工作取得實效加強思想宣傳教育。二是班子成員結(jié)合平時工作，經(jīng)常對分管股室和職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。加強督查，嚴格責(zé)任追究。為落實2011年反腐倡廉各項工作任務(wù)，我局及時召開了黨組會和中層以上干部會議，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了市委、市政府和市局反腐倡廉建設(shè)工作有關(guān)文件和會議精神，加強了全體人員對反腐倡廉工作重要性和必要性的認識，同時把貫徹執(zhí)行《廉政準則》作為一項重要任務(wù)，擺在突出位置，聯(lián)系實際認真貫徹。強化學(xué)習(xí)，提高責(zé)任意識。三是按照一把手負總責(zé)和分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)的要求，層層分解責(zé)任，逐級簽訂目標管理責(zé)任書。班子其他成員各司其職，根據(jù)分工切實抓好分管科室的反腐倡廉工作。一是堅持把落實反腐倡廉責(zé)任制納入局總體工作規(guī)劃，通盤考慮，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署、落實、檢查、考核。第三篇：反腐倡廉工作總結(jié)2011年反腐倡廉工作總結(jié)2011年以來，我局反腐倡廉工作在市委、市政府、市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實各級黨委政府反腐倡廉會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面落實反腐倡廉責(zé)任制，切實抓好目標任務(wù)分解，取得了明顯成效。（三）要把“圍繞中心，服務(wù)大局”的方針貫穿于審計工作全過程，提高服務(wù)能力水平。堅持“內(nèi)抓機關(guān)管理，外抓審計紀律”，促使審計干部慎用權(quán)，用好權(quán)，嚴格履行法律、法規(guī)賦予的職責(zé)，依法行